電梯的正常運行關(guān)系著住戶的人身安全，提高電梯維修人員的安全意識，加大電梯運行的管理力度，制定一套切實可行的規(guī)章制度，才能夠有效保障電梯的安全運行。筆者從加強電梯維修保養(yǎng)與安全管理工作對于防止安全隱患的重要意義著手，針對現(xiàn)階段電梯安全管理與維修保養(yǎng)工作的現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的研究，并在此基礎(chǔ)上提出了加大電梯安全管理與維修保養(yǎng)工作力度的具體策略，旨在為我國的電梯管理及維修保養(yǎng)工作貢獻自己的綿薄之力。
    電梯屬于高層建筑物當中進行垂直運輸?shù)慕煌ㄔO(shè)施，電梯是否能夠安全的運行，關(guān)系著一系列的安全問題。要讓電梯正常、安全的運行，就必須要對電梯實施定期的保養(yǎng)維護工作，倘若管理不當，缺少完善的、專業(yè)的維修保養(yǎng)工作，就非常容易導(dǎo)致重大的安全事故發(fā)生，導(dǎo)致生命與財產(chǎn)都蒙受巨大的損失。所以，針對電梯實施規(guī)范的管理、預(yù)防性的維修以及長期的保養(yǎng)維護，有效降低停梯時間與故障幾率，使得電梯能夠長時間處在良好的工作狀態(tài)，是一項至關(guān)重要、經(jīng)常性的關(guān)鍵工作。只有電梯的相關(guān)維修保養(yǎng)公司與使用公司共同根據(jù)國家制定的對應(yīng)規(guī)范，切實落實電梯的安全管理與維護保養(yǎng)工作，才能夠防范于未然，避免不必要事故的發(fā)生。
    加強電梯維修保養(yǎng)與管理對預(yù)防安全事故的重要意義
    電梯的安全管理與維護保養(yǎng)工作涉及到社會的和諧乃至于整個國家的穩(wěn)定。而近年來，各地不斷發(fā)生的電梯安全事故，必須要引起大家的重視與反思。針對這些電梯事故實施詳細的研究，導(dǎo)致電梯出現(xiàn)安全事故的因素是多方面的，包含電梯設(shè)計與制造方面的缺陷、乘坐人員的錯誤行為、專職人員的安全教育工作缺失、使用與維護方面的缺失、電梯安裝工作不規(guī)范等因素。其中，電梯的安全管理與維修保養(yǎng)工作不規(guī)范是非常重要的因素之一。所謂電梯的安全管理與維修保養(yǎng)工作，其指的是針對使用中的電梯實施定期的管理與檢查，只要發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，在沒有出現(xiàn)電梯故障以前就必須實施維修，從而有效避免釀成安全事故。
    電梯的使用與保養(yǎng)不當通常包含下面幾種狀況：①使用電梯的公司對于電梯的正常使用與保養(yǎng)工作缺少安全維護方面的認知，缺少一套合理的管理體系；②使用電梯的公司沒有設(shè)置專業(yè)的工作人員進行電梯的管理與保養(yǎng)工作；③部分乘客針對電梯內(nèi)部的設(shè)施所造成的損害。
電梯在運行的進程中，運動的零件非常多，正反轉(zhuǎn)的頻繁啟動，各個位置都在進行著持續(xù)的運用，各個零部件之間不斷進行著振動與摩擦，各個機械零件之間的尺寸改變、機械磨損以及電器老化等情況無法避免，所以，電梯在不斷運行的進程中，發(fā)生故障的幾率非常高。鑒于此，針對電梯實施定期的維修保養(yǎng)與安全管理工作是必不可少的。
    現(xiàn)階段電梯維修保養(yǎng)與安全管理工作存在的不足分析
    在當前高樓大廈高度集中的城市生活當中，電梯具有巨大的運用數(shù)量與廣泛的使用范圍，電梯的安全運行關(guān)系著億萬人的生命安全，電梯安全管理與維修保養(yǎng)工作至關(guān)重要。然而，當前電梯在管理與維修保養(yǎng)方面仍然普遍存在下面這些不足。
    2.1.維修人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)
    部分電梯的維修公司為了自身的經(jīng)濟利益，會在社會當中聘用一些既無資質(zhì)，也無經(jīng)驗的工作人員來進行電梯的維修保養(yǎng)工作，導(dǎo)致電梯的維修管理工作存在巨大的隱患。
    2.2.維修人員無良好的工作態(tài)度
    大多數(shù)維修人員在自身的潛意識當中，都認為只要電梯沒有發(fā)生故障，就不用去進行主動的檢查與維修，其沒有認識到電梯維修保養(yǎng)工作的重要程度，工作中缺少主動尋找電梯安全隱患的警覺性。
    2.3.對電梯安全的重視程度不足
    在進行電梯選購的時候，一些開放商為了自身的經(jīng)濟利益，通常會選擇價格偏低的電梯，然而一些價格過低的電梯，其品質(zhì)不能得到有效保證，對于電梯的安全運行埋下了隱患。而一些電梯應(yīng)用公司的領(lǐng)導(dǎo)通常都不重視電梯的安全問題，缺少電梯故障管理制度，倘若電梯發(fā)生故障，難以進行及時的救援。
    加大電梯安全管理與維修保養(yǎng)工作力度的具體策略
    3.1.建立完善的電梯管理制度
    3.1.1.明確電梯安全管理與維修保養(yǎng)的對應(yīng)責(zé)任主體。電梯是否能夠安全的運行關(guān)系到保養(yǎng)、維修、安裝、設(shè)計以及制造等各個方面的因素，當電梯投入使用之后，則主要依仗電梯的安全管理以及維修保養(yǎng)工作來保證電梯的安全運行。然而，現(xiàn)階段大部分物業(yè)管理機構(gòu)沒缺少充足的管理、維修以及保養(yǎng)能力來獨自承擔這些工作。
    3.1.2.制定一套科學(xué)合理的電梯維修保養(yǎng)管理制度。構(gòu)建規(guī)范的制度，將電梯的安全管理、維修與保養(yǎng)納入日常工作當中，使得安全管理與維護工作有章可循、責(zé)任明確，從而有效推動電梯安全管理工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化以及標準化的目標。使用單位應(yīng)當在電梯的選型、訂貨、安裝、使用、管理、維修以及保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)實施嚴格的監(jiān)控。建立完善比如“電梯維修工作人員安全操作規(guī)章流程”、“電梯安全操作規(guī)章流程”等對應(yīng)的規(guī)章制度，同時建立完善的技術(shù)檔案制度，使得以后的管理、檢驗、維修與保養(yǎng)工作能夠更好的開展。
    3.1.3.觀測電梯的安全操作與管理流程，構(gòu)建長效的監(jiān)管制度。充分利用當前高度發(fā)展的信息化技術(shù)，構(gòu)建先進的計算機管理系統(tǒng)，健全電梯運行管理體系，從而詳細掌握電梯運行情況、維修保養(yǎng)品質(zhì)、維修保養(yǎng)狀況等。電梯的監(jiān)管人員針對電梯使用單位、維修單位實施定期的巡視、檢查，只要發(fā)現(xiàn)違章的事項，就立即責(zé)令其進行改正。針對隱患問題必須要實施嚴格的督促整改，整改完成以后要進行核查，保障整改工作切實有效。
    3.2.提升電梯相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)
    要想保證電梯正常、安全的運行，不但需要電梯本身的品質(zhì)與安裝的品質(zhì)過硬，同時還需要廣大電梯從業(yè)人員的共同努力。倘若從業(yè)人員自身綜合素質(zhì)不高、責(zé)任心不強，當然就難以針對電梯實施精確、細致的維修與保養(yǎng)，這就需要電梯維修保養(yǎng)公司加大對于工作人員的培訓(xùn)教育力度。一方面，電梯維修保養(yǎng)人員必須要接受專業(yè)的機構(gòu)實施系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)教育。通過系統(tǒng)的專業(yè)理論與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并且必須通過對應(yīng)的技能考試，必須堅持持證上崗的原則。如此，才能夠使維修保養(yǎng)人員在工作當中根據(jù)相關(guān)的規(guī)定來嚴格執(zhí)行定期的維修保養(yǎng)工作，當電梯出現(xiàn)異常情況的時候，才能夠準確、及時的查找出異常的原因，并且可以采用正確的方法進行及時的檢修。另一方面，還應(yīng)當不斷加強維修保養(yǎng)人員的心理素質(zhì)。針對電梯的維修保養(yǎng)工作，具有一定的危險性，加強維修保養(yǎng)人員的心理素質(zhì)，能夠促進他們更好的完成電梯維修保養(yǎng)工作。
    3.3.加大電梯安全知識的宣傳力度
    除了正確的管理、維修以及使用之外，普及電梯安全知識也是降低電梯安全事故發(fā)生率的重要環(huán)節(jié)。這就要求相關(guān)機構(gòu)加大宣傳的力度，不斷提升相關(guān)機構(gòu)的安全意識?？梢圆捎眯麄髡疵娴牡湫桶咐?、相關(guān)法律法規(guī)以及電梯常識等，使得維修、使用、管理這幾個機構(gòu)能夠提升對于電梯安全工作的重視程度，落實對應(yīng)的安全責(zé)任主體，嚴格根據(jù)對應(yīng)的規(guī)章來進行工作，切實落實相關(guān)的安全管理制度，保障電梯維修保養(yǎng)的品質(zhì)。此外，要切實落實電梯管理工作人員的培訓(xùn)工作以及乘坐電梯的安全知識宣傳等工作。一方面，針對電梯管理工作人員實施知識教育，包括：電梯的開梯與停梯方法、電梯困人救助措施、電梯故障及緊急事故保修等。另一方面，則是對電梯乘客宣傳安全的乘梯知識，比如，乘扶梯的時候，雙腳必須要站在黃色安全邊框以內(nèi)；乘扶梯的時候，手必須握住扶手帶；乘坐電梯的時候，禁止攜帶易燃易爆的危險物品；小孩或者孤寡老年應(yīng)當在有人陪同的情況下乘坐電梯。
    3.4.加強日常對電梯巡檢保養(yǎng)工作
    建立健全完善可行的電梯維修與保養(yǎng)管理制度,是保證電梯安全運行的必要條件。這些制度主要有:電梯維修人員崗位責(zé)任制；電梯維修、保養(yǎng)交接班制度;電梯日常維修保養(yǎng)制度;電梯維修人員安全操作規(guī)程等。電梯維修人員必須持有勞動行政部門核發(fā)的“特種作業(yè)操作證”上崗,并定期參加復(fù)審。
    綜上所述，只有切實提升社會大眾對于電梯安全使用的主動意識，構(gòu)建一套切實可行的監(jiān)管體系，加大對于相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，才可以保障電梯正常、安全、平穩(wěn)的運行，為人們提供更好的便利服務(wù)。