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安全管理網(wǎng)

高突老化礦井本質(zhì)安全管理的實(shí)踐與探索

  
評(píng)論: 更新日期:2012年12月22日

  三是抓重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)。堅(jiān)持把“一通三防”做為重中之重,牢固樹立“治理瓦斯就是解放生產(chǎn)力,治好瓦斯就是發(fā)展生產(chǎn)力”、“瓦斯超限就是事故”的理念,堅(jiān)持以瓦斯抽放為根本,以通風(fēng)為基礎(chǔ),以局部通風(fēng)為關(guān)鍵,以監(jiān)測(cè)監(jiān)控為保障,上設(shè)備、上措施、上手段,并逐漸由措施型向工程型轉(zhuǎn)變,杜絕了重特大安全事故的發(fā)生。同時(shí),加大巷修工作力度,搞好通風(fēng)降阻,滿足生產(chǎn)需要。針對(duì)頂板管理、巷道貫通、采面安裝、搬家等重點(diǎn)工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)措施的檢查和落實(shí),狠抓重大事故防治。

  四是抓基礎(chǔ),嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真組織開展“本質(zhì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年”活動(dòng),堅(jiān)持把安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)做為強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,分系統(tǒng)、分專業(yè),定目標(biāo)、定措施、定規(guī)劃,確保有提高,創(chuàng)水平。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,突出“本質(zhì)”這一要求,切實(shí)抓好“兩基一線”(開掘工程這一前期基礎(chǔ)、巷修這一后續(xù)基礎(chǔ),生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性這一主線),做到了點(diǎn)、線、面全面提高,確保安全基礎(chǔ)穩(wěn)固,生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化。

  “一追究”就是認(rèn)真落實(shí)安全職責(zé),追究安全責(zé)任。對(duì)重大安全隱患和安全事故責(zé)任者,嚴(yán)格執(zhí)行安全事故責(zé)任追究制度。堅(jiān)持“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,該重獎(jiǎng)的重獎(jiǎng),該重罰的重罰,過(guò)真的,來(lái)實(shí)的。通過(guò)安全責(zé)任追究制度的認(rèn)真執(zhí)行,落實(shí)了各級(jí)安全責(zé)任,促進(jìn)了安全工作的健康開展。

  4、群防群治,夯實(shí)安全檢查基礎(chǔ),構(gòu)建和諧齊抓共管環(huán)境

  不斷探索群防群管群治新途徑,堅(jiān)持做到紀(jì)檢管“黨”、行政管“長(zhǎng)”、保衛(wèi)管“防”、團(tuán)委管“崗”、工會(huì)管“網(wǎng)”、女工管“幫”,充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、女工委、安檢科等各部門的優(yōu)勢(shì)和作用,做到齊抓共管。在日常工作中,突出四個(gè)重點(diǎn):突出安全薄弱環(huán)節(jié)的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患;突出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全動(dòng)態(tài)檢查,保證和督促各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位;突出干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓好干部現(xiàn)場(chǎng)安全管理;突出責(zé)任心和責(zé)任感,狠反“三違”和不規(guī)范作業(yè)。為確保工作成效,我們建立了群防群管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、考核獎(jiǎng)罰機(jī)制等,促進(jìn)了安全管理工作的開展。

  5、以科技為支撐,夯實(shí)安全技術(shù)管理基礎(chǔ),構(gòu)建和諧科技興安環(huán)境

  近年來(lái),平煤集團(tuán)四礦堅(jiān)持“科技興安”工作思路,緊緊依靠科技進(jìn)步解決制約安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。工作中,一是搞好科技攻關(guān),解決制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”問(wèn)題。如推廣保護(hù)層開采新方法,有效釋放了煤層的瓦斯和壓力,實(shí)現(xiàn)了安全高效回采。針對(duì)巷道壓力大,變形速度快的問(wèn)題,與湖南科技大學(xué)共同合作,積極探索深部圍巖支護(hù)新方法,保證了安全運(yùn)輸和通風(fēng)。二是以實(shí)施“人才興安”戰(zhàn)略為帶動(dòng),構(gòu)建安全管理技術(shù)人才支持平臺(tái)。采取傾斜政策積極吸納引進(jìn)專業(yè)人才,并在內(nèi)部建立了專業(yè)技術(shù)人才、技術(shù)工人、安全管理人員三個(gè)人才庫(kù)。結(jié)合學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持內(nèi)培與外培相結(jié)合,專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合,努力提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。三是全面開展安全崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng),全員全過(guò)程提高職工的安全技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。

  總之,煤礦安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須結(jié)合礦情并采取對(duì)應(yīng)的措施和辦法,才能確保礦井實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。我們通過(guò)采取上述措施,初步摸索出了一條高突老化礦井本質(zhì)安全管理的有效途徑,安全績(jī)效比較顯著,保證了企業(yè)安全工作實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康和諧發(fā)展。

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