一、建筑工地的火災(zāi)隱患及其成因
(一)建筑物密集且耐火等級低,易燃、可燃材料多,火災(zāi)蔓延速度快。
由于受施工現(xiàn)場局限性的影響,多數(shù)施工現(xiàn)場內(nèi)的辦公室、員工休息室、職工宿舍、倉庫等建筑相互毗鄰,或者成“一”字型排列,并且這些建筑大多為臨時性,結(jié)構(gòu)簡易,且耐火等級多為三、四級。另外,一些職工宿舍與重要倉庫和危險品庫房相互毗連,甚至臨時建筑物相互間隔僅用三合板等易燃材料進(jìn)行分隔,加之只設(shè)置一個安全出口,一旦失火,人員難以疏散,極易造成火燒連營的局面。此外,因施工需要,部分施工現(xiàn)場仍然采用木制等可燃性的腳手架和易燃材料作為安全防護(hù)物,也有使用簡易板房作為工程部和工人宿舍,特別是裝修現(xiàn)場既堆放有大量的可燃性裝修材料,又存放有油漆等易燃易爆危險物品,一旦發(fā)生火災(zāi),勢必造成猛烈燃燒,迅速蔓延。
(二)不按施工圖紙和消防要求進(jìn)行施工,隨意降低防火技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 。
少數(shù)建筑工程未經(jīng)消防部門審批,擅自施工;有的雖然經(jīng)過消防審批,但施工單位按著建設(shè)單位的意圖擅自改變局部的平面設(shè)計;還有一些單位為節(jié)省成本,大量選用低價位的可燃材料,嚴(yán)重降低了建筑物的耐火等級,增加了建筑的火災(zāi)荷載,偷工減料現(xiàn)象嚴(yán)重,選用的電線、吊頂、龍骨、室內(nèi)家具、地面鋪設(shè)材料、墻布等根本不采取防火措施;有的裝修時遮擋消防設(shè)施,且擅自減少消防安全出口、疏散出口和疏散走道的數(shù)量和設(shè)計寬度,從而遺留了先天性火災(zāi)隱患。
?。ㄈ┦┕がF(xiàn)場管理混亂,消防安全管理不到位。
一是施工現(xiàn)場隨意存放大量易燃可燃材料。一些建筑工地隨意堆放建筑材料,堵塞了消防車道;在已建成的建筑物外側(cè)采用的腳手架和安全防護(hù)物未及時拆除,占用了建筑物之間的防火間距,更有些工地未劃分明火作業(yè)區(qū),不采取相應(yīng)保護(hù)措施,擅自在易燃、可燃材料堆放場地以及危險物品庫房等區(qū)域?qū)嵤┟骰鹱鳂I(yè),導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的機(jī)率增大。
二是用電量大、電氣線路鋪設(shè)不規(guī)范。隨著當(dāng)前施工機(jī)械化水平的提高,施工現(xiàn)場機(jī)械化操作和用電量大幅度增加,臨時性用電多,安裝極不規(guī)范,電線私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重,特別是在工人宿舍和食堂,電線接頭隨處可見,由于電線移動頻繁,致使絕緣層破損較厲害,易引起短路引起火災(zāi),更為嚴(yán)重的是許多配電箱隨意安裝在可燃木制構(gòu)件上。
三是違章使用明火的現(xiàn)象普遍。施工期間,部分電焊、氣焊工作人員無證上崗,頻繁使用電刨、電鋸、切割機(jī)、電焊等,且保護(hù)措施缺乏,有的存在邊營業(yè)邊施工現(xiàn)象。施工、住宿人員用火用電等管理不嚴(yán),在現(xiàn)場使用火爐、液化石油氣等生活用火設(shè)施較多,存在極大火災(zāi)隱患。
三是忽略煙頭等火源管理。施工現(xiàn)場外來人員和民工多,可燃、易燃物多,流動吸煙得不到有效控制,極易引燃其他物品造成火災(zāi)。
四是忽視易燃易爆化學(xué)物品的管理。施工單位氧氣、乙炔使用頻繁,加之民工食堂大部分采用液化石油氣作燃料,一旦使用管理方法不當(dāng),極易造成群死群傷火災(zāi)事故。
五是忽視意外火災(zāi)。這種火災(zāi)是由于不能預(yù)見或忽視管理引起的,主要是管理不到位導(dǎo)致民工因泄憤而發(fā)生的放火案件。
?。ㄋ模┫榔鞑呐鋫鋰?yán)重不足,消防通道不暢。
在一些工地中,除了少數(shù)較大的工地配備有少量的滅火器材外,在一些中、小型工地,根本無任何消防器材,一些施工地人員為圖方便,將一些易燃、可燃材料及雜物隨處堆放,造成消防通道不暢。一旦發(fā)生火災(zāi)極易造成嚴(yán)重后果。
?。ㄎ澹┫腊踩庾R談薄,消防安全素質(zhì)較差。
在進(jìn)行施工現(xiàn)場檢查時,很多施工負(fù)責(zé)人不履行自身消防安全職責(zé),認(rèn)為消防管理是建設(shè)單位的事,與己無關(guān),舍不得投入資金購置必備的消防器材。建筑工人流動性大,未經(jīng)過嚴(yán)格的管理和消防安全知識培訓(xùn) ,對于消防安全知識掌握較差,僥幸心理嚴(yán)重。另外,由于工人從事重體力活,下班疲勞睡覺不易醒,一旦發(fā)生火災(zāi),發(fā)現(xiàn)不及時,極易釀成大災(zāi)。