3.直接損失與間接損失

　　國家對職業(yè)事故補(bǔ)償采取保險制度，由保險公司對事故損失進(jìn)行賠付，在此情況下，直接損失其實就是保險損失，而間接損失就是非保險損失。保險損失包括醫(yī)療費用和保險給付;而非保險損失一般指雇主給付的費用：病假津貼、工具和設(shè)備損毀、法律成本、加班工作和臨時勞動、生產(chǎn)拖延、應(yīng)急供應(yīng)等。

　　4.內(nèi)部損失與外部損失

　　企業(yè)自身承受的部分為內(nèi)部損失，如企業(yè)設(shè)備損毀、工傷事故賠償?shù)取Ｍ獠繐p失是不由雇主或企業(yè)負(fù)擔(dān)的損失部分，如由于員工傷殘，導(dǎo)致家庭生活質(zhì)量降低，孩子受教育條件下降，以及由于事故給社會帶來的負(fù)面影響和政府的負(fù)擔(dān)等。其他還有不能反映企業(yè)賬面上的非經(jīng)濟(jì)損失也是外部損失的方面。

　　三、建筑安全事故發(fā)生的原因分析

　　安全事故造成投資成本的無效增加，不僅浪費了大量的社會資源，而且也會影響建筑業(yè)利潤率，嚴(yán)重影響了建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。引起建筑業(yè)損失增加的根本原因是建筑事故的多發(fā)。每次事故都有具體原因，尋找事故發(fā)生的原因，主要目的在于探尋解決問題的辦法。

　　1.人的因素

　　人的因素：①教育原因，包括缺乏基本的文化知識和認(rèn)識能力，缺乏安全生產(chǎn)的知識和經(jīng)驗，缺乏必要的安全生產(chǎn)技術(shù)和技能等;②身體原因，包括生理狀態(tài)或健康狀態(tài)不佳，如聽力、視力不良，反應(yīng)遲鈍，疾病、醉酒、疲勞等生理機(jī)能障礙等;③態(tài)度原因，缺乏積極工作和認(rèn)真的態(tài)度，如怠慢、反抗、不滿等情緒，消極或亢奮的工作態(tài)度等。

　　2.物的因素

　　在建筑生產(chǎn)活動中，物的因素包括機(jī)械設(shè)備的原因、鋼筋、腳手架的高空墜落等物的因素。物體的固有屬性及其具有的潛在破壞和傷害能力的存在。物的不安全狀態(tài)往往是人的不安全行為導(dǎo)致的。

　　3.管理制度

　　大多數(shù)工傷事故之所以發(fā)生，既有人的不安全生產(chǎn)的原因，也有物的不安全狀態(tài)的原因，要預(yù)防事故無非采取以下四種方式：①約束人的不安全行為;②消除物的不安全狀態(tài);③采取隔離防護(hù)措施，使人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)不相遇。以上措施實施需要建立完善的建筑安全管理制度，加強(qiáng)建筑安全管理及控制，建筑安全事故應(yīng)該是完全可以控制的。如何控制事故的發(fā)生，從制度入手也是比較關(guān)鍵的一個方面，建立完善的建筑安全制度并保證實施，從制度上控制人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)，能從根本上減少安全事故的發(fā)生。

　　制定安全管理制度的目的是通過規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為來保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，說到底是杜絕各類事故的發(fā)生。為此，應(yīng)采取預(yù)防事故中提到的措施來制定針對性的制度。將這些制度分為約束人的不安全行為的、消除物的不安全狀態(tài)的和隔離防護(hù)等三大類，并從人、財、物、時間、信息等方面加以細(xì)化。

　　綜上所述，風(fēng)險貫穿于整個建筑工程項目的整個工序，安全事故一旦發(fā)生必將給我們帶來各種各樣的損失，因此安全生產(chǎn)管理是樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。在整個施工過程中，安全扮演著一個十分重要的角色，項目的每一個成員都擔(dān)負(fù)著不同的安全責(zé)任。盡管現(xiàn)在仍存在諸多問題與不足，只要我們各級管理部門及從業(yè)人員充分重視，齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動，開拓創(chuàng)新，必將開創(chuàng)建筑業(yè)安全、文明、健康發(fā)展的新局面。