5．1 總則

為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行OHS管理方案。

5．2職責(zé)

a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的OHS管理方案，并實施監(jiān)督檢查考核；

b)OHS管理者代表負(fù)責(zé)公司OHS管理方案的審批；

c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實施的案。

d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。

5．3控制要求

5．3．1管理方案的制定

a)管理方案應(yīng)明確實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)；

b)管理方案要有技術(shù)措施，并且可行；

c)管理方案要寫明完成的時間和進(jìn)度；

d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門；

e)重大危險因素應(yīng)制定OHS管理方案。

5．3．2 OHS管理方案的審批和實施

a)制定、修訂后的OHS管理方案要形成文件，報OHS管理者代表審查，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

b)為了保證OHS管理方案的實施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實。

5．3．3 OHS管理方案的修訂

a)OHS管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂；

b)OHS目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時，安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對OHS管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充；

c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進(jìn)行修訂。

5．4公司OHS管理方案(略)