一、新增術(shù)語
1. 可接受風險：根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風險。
2. 糾正措施：未消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。
3. 文件：信息及其承載媒體.
4. 健康損害：可確認的由工作和工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
5. 職業(yè)健康安全方針：最高管理者就組織的職業(yè)健康安全績效正式表述的總體意圖和方向。
6. 工作場所：在組織控制下實施與工作相關(guān)的活動的任何物理區(qū)域。
7. 預防措施：未消除潛在不符合或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。
8. 程序：未進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。
9. 記錄：闡明所取得的結(jié)果或提供所從事活動的證據(jù)文件。

二、修改的術(shù)語
1. 審核：為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的獨立的并形成文件的過程。
2. 持續(xù)改進：為實現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全績效的改進，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，不斷對職業(yè)健康安全管理體系進行強化過程。
3. 危險源：可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或其組合。
4. 事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身損害。
5. 相關(guān)方：工作場所內(nèi)外與組織職業(yè)健康安全績效有關(guān)或受其影響的個人或團隊。
6. 不符合：未滿足要求。
7. 職業(yè)健康安全：影響或可能影響工作場所內(nèi)的員工或其他工作人員（包括臨時工和承包方員工）、訪問者或任何其他人員的健康安全的條件和因素。
8. 職業(yè)健康安全管理體系：組織管理體系的一部分，用于指定和實施組織的職業(yè)健康安全方針并管理其職業(yè)健康安全風險。
9. 職業(yè)健康安全目標：組織自我設(shè)定在職業(yè)健康績效方面達到的職業(yè)健康安全目的。
10. 職業(yè)健康安全績效：組織對其職業(yè)健康安全風險進行管理所取得的可測量的結(jié)果。
11. 組織：具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社團或其結(jié)合體、或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否具有法人資格，公營或私營。
12. 風險：發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。
13. 風險評價：對危險源導致的風險進行評估，對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對風險是否可接受予以確定的過程。