1.0 目的
為本廠提供一個健康及安全的工作環(huán)境，盡可能性減少工作中潛在的危險，以確保工廠安全、個人健康和環(huán)境衛(wèi)生特制定此程序。

2.0 范圍
本程序適用本廠范圍內所有的工作場所及工作環(huán)境。

3.0 主要職責和權限：
3.1 總經(jīng)理經(jīng)理負責必要的資源;
3.2 管理者代表負責監(jiān)督此程序執(zhí)行;
3.3 安全管理員兼任EHS事務統(tǒng)籌協(xié)調員,負責本廠所有人員的健康保障及安全規(guī)劃,并根據(jù)各工作區(qū)域識別各種危險源,統(tǒng)籌風險評估報告進行,制定必要的安全操作保養(yǎng)規(guī)程或措施,同時對執(zhí)行狀況的糾正/跟進；
3.4 各部門負責人兼任EHS區(qū)域協(xié)調員對所屬員工安全意識和安全知識等方面的培訓及安全紀律的監(jiān)督。
4.0 工作程序
4.1 行政人事部
4.1.1 安全管理員經(jīng)過適當安全培訓,并取得政府部門認可授予的證書；
4.1.2 本廠設立EHS管理委員會,安全主任兼任EHS事務統(tǒng)籌協(xié)調員,擔任負責安全生產(chǎn)的指導工作，EHS委員會由不同部門的成員代表參加。EHS委員會事務統(tǒng)籌協(xié)調員至少每60天組織召開一次EHS委員會例會，行政經(jīng)理每年至少參加三次會議，會議記錄應予以保持；
4.2 本廠EHS委員負責執(zhí)行以下具體職責;
4.2.1 每年一月份提出EHS方面的工作計劃;
4.2.2 每年一次定期聯(lián)絡政府部門對飲用水、車間空氣測試、風速進行測試；噪音可由本廠自行測試,并保留測試報告,若測試不符合規(guī)定，立即采取糾正措施；
4.2.3 每月對所有消防器材、電氣管理(包括電線、電源)，至少檢查一次，如有異常，立即采取糾正措施；
4.2.4 進行消防演習并做好記錄，至少每年分別做消防演習一次，如有問題，立即采取糾正措施；

4.2.5 至少每月一次檢查廠房是否損壞，如有損壞，迅速維修；
4.2.6 對所有的事故及事故險象進行調查，包括火災、化學品泄露、人員受傷、職業(yè)病、財物損失等；
4.2.7 所有新員工及員工在接受新工作前,應由部門負責人給予與新工作有關的EHS培訓，培訓內容包括機器的安全操作規(guī)程、防護設備的正確使用、廢棄物的處理及印刷設備的正確操作等，培訓記錄應保存。
4.2.8 對于化學品操作人員每年必須定期做健康體檢。

5.0 宣傳溝通
5.1 所有通告欄張貼有關的EHS規(guī)章及有關知識，以便員工充分知悉；
5.2 本廠設置意見箱，所有員工都可以提出對EHS問題的意見建議等；
5.3 本廠管理者將定期對收到意見、建議進行審閱,必要時召開EHS委員會議，采取必要的措施,正確妥善的處理，并通過EHS委員會就相關的情況給予反饋。