四、未成年工勞動保護
什么叫未成年工和未成年人特殊保護？
答：根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1994]498號規(guī)定：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)良期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

用人單位不得安排未成年工從事的工作包括哪些范圍？
答：禁止未成年工從事的勞動范圍主要是：礦山井下、有毒、有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，以及其他禁忌從事的勞動包括：森林代木、歸楞及流放作業(yè)，凡在墜落高速度基準面5米以上（含5米）有可能墜落高度進行作業(yè)，作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)，其他對未成年工的發(fā)良成長有影響的作業(yè)。
根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1994]498號規(guī)定，用人單位不得安排未所成年工從事以下范圍的勞動：
1.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)；
2.《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè)；
3.《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè)；
4.《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè)；
5.《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè)；
6.《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè)。
7.《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度作業(yè)。
8.礦井下及礦山地面采石作業(yè)；
9.森林業(yè)中的代木、流放及守林作業(yè)；
10.工作場所中接觸放射性及守林作業(yè)；
11.有易燃易爆、化學性燒傷和熱傷等危險性大的作業(yè)；
12.地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；
13.潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；
14.連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)；
15.使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)；
16.工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水作業(yè)；
17.鍋爐司爐。

未成年工有某種疾病或某些缺陷（非殘疾型）時，作人單位不得安排其從事的勞動包括哪些范圍？
答：根據(jù)勞動勞部發(fā)[1994]498號規(guī)定：未成年工有某種疾病不得安排其從事以下范圍的勞動：
1.《高處作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè)；
2.《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的低處作業(yè)；
3.《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè)；
4.《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè)；
5.接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業(yè)。

何為“未成年工有某種疾病或某些缺陷（非殘疾型）”？
答：患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以一種以上情況者：
1.心血管系統(tǒng)
（1）先天性心臟??；
（2）克山?。?br /> （3）收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
2.呼吸系統(tǒng)
（1）中度以上氣管炎或氣管哮喘；
（2）呼吸以上氣管炎或氣管炎或支氣哮喘；
（3）各類結核病；
（4）體弱兒，呼吸道反感染者。
3.消化系統(tǒng)
（1）各類肝火；
（2）肝、脾腫大；
（3）胃、十二指腸潰瘍；
（4）各種消道疝。
4.泌尿系統(tǒng)
（1）急慢性腎炎；
（2）泌尿泌感染。
5.內(nèi)分泌系統(tǒng)
（1）甲狀腺機能亢進；
（2）中度以上糖尿病。
6.精神神經(jīng)系統(tǒng)
（1）智力明顯低下；
（2）精神憂郁或狂暴。
7.肌肉、骨骼運動系統(tǒng)
（1）身向和體重低于同齡人標準；
（2）一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；
8.其它
（1）結核性胸膜炎；
（2）各類重度關節(jié)炎；
（3）血吸蟲?。?br /> （4）嚴重貧血，其血色素每升低于九十五克（＜9.5g/dl）。

為什么國家對未成年工予以特殊保護？
答：未成年勞動者的身體發(fā)育尚未完全定型，正在向成熟過渡，過重的長時間的或過度緊張的勞動、不良的工作環(huán)境、不適的勞動工種或勞動崗位，都會對其身體健康和學習生活帶來不利影響，因此，對他們必須實行特殊保護。

國家對未成年工有哪些特殊保護措施？
答：根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1994]498號規(guī)定：
1.用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：
（1）安排工作崗位之前；
（2）工作滿一年；
（3）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
2.用人單位應根據(jù)未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
3.未成年工的作用和特殊保護實行登記制度。
（1）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。
（2）各級勞動行政部門須按《未成年工特殊保護規(guī)定》（勞動部勞部發(fā)[1994]498號）的有關規(guī)定，審核體檢情況和擬定安排的勞動范圍。
（3）未成年工須持《未成年工登記表》上崗。
（4）《未成年工登記表》由國務院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
4.未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔費用。