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國(guó)內(nèi)外職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系發(fā)展概況

  
評(píng)論: 更新日期:2008年05月13日

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OSHMS)是八十年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO 9000和ISO 14000等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一樣被稱為是后工業(yè)化時(shí)代的管理方法。它是組織全部管理體系中專門(mén)管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。

一、國(guó)際發(fā)展概況

八十年代以來(lái),一些發(fā)達(dá)國(guó)家率先開(kāi)展了實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的活動(dòng)。1996年英國(guó)頒布了BS 8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)制定了關(guān)于《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導(dǎo)性文件;1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案;日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)(JISHA)提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》;1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn),即OHSAS 18001:《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS 18002:《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實(shí)施指南》。

在跨入新世紀(jì)之際,OSHMS引起國(guó)際上更廣泛的注意,國(guó)際勞工組織專門(mén)召開(kāi)會(huì)議并形成了一個(gè)ILO的OSHMS導(dǎo)則,該導(dǎo)則已于今年6月國(guó)際勞工組織理事會(huì)通過(guò),國(guó)際勞工組織將把在全球范圍內(nèi)推進(jìn)OSHMS導(dǎo)則的實(shí)施作為今后安全生產(chǎn)領(lǐng)域最主要的工作內(nèi)容之一。

二、國(guó)內(nèi)發(fā)展概況

1996年初,中國(guó)開(kāi)展了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的初步研究。1998年原勞動(dòng)部勞保所和中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范及使用指南》。在此基礎(chǔ)上,1999年10月國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》,并下發(fā)了在國(guó)內(nèi)開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試點(diǎn)工作的通知。

為促進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系工作的順利發(fā)展,使職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作更加規(guī)范,2000年7月,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委成立了全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)、全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)和全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員注冊(cè)委員會(huì),組織力量制定了一系列基礎(chǔ)性文件。

為了盡快建立一支國(guó)家注冊(cè)審核員隊(duì)伍,全國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員注冊(cè)委員會(huì)已舉辦28期培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員1000余人。根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)考核情況及申請(qǐng)人的經(jīng)歷,已公布三批注冊(cè)主任審核員、審核員和實(shí)習(xí)審核員名單,批準(zhǔn)注冊(cè)主任審核員16名,審核員56名,實(shí)習(xí)審核員492名。

為大力推行《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全科學(xué)技術(shù)研究中心等7家單位作為認(rèn)證試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。一年多來(lái),認(rèn)證試點(diǎn)單位在標(biāo)準(zhǔn)宣貫及培訓(xùn)、咨詢及認(rèn)證等方面開(kāi)展了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證試點(diǎn)工作。

三、實(shí)施OSHMS標(biāo)準(zhǔn)的作用

OSHMS標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施對(duì)我國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)推動(dòng)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行

OSHMS標(biāo)準(zhǔn)要求組織(包括各類生產(chǎn)組織)必須對(duì)遵守法律、法規(guī)做出承諾,并定期進(jìn)行評(píng)審以判斷其遵守的情況。因此,實(shí)施OSHMS標(biāo)準(zhǔn)能夠促使組織主動(dòng)地遵守各項(xiàng)最新的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和制度。

(2)使組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為

OSHMS標(biāo)準(zhǔn)將安全管理單純靠強(qiáng)制性管理的政府行為,變?yōu)榻M織自愿參與的市場(chǎng)行為。使職業(yè)安全衛(wèi)生工作在組織的地位由被動(dòng)消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)的參與。

(3)促進(jìn)我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘

隨著國(guó)際市場(chǎng)一體化的過(guò)程加快,我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)也愈趨向于與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌。OSHMS標(biāo)準(zhǔn)采用統(tǒng)一要求,它的普遍實(shí)施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘,將是未來(lái)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必備條件之一。實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證將是組織發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)和方向。

(4)有利于提高全民的安全衛(wèi)生意識(shí)

實(shí)施OSHMS標(biāo)準(zhǔn),建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,要求對(duì)本組織的員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全衛(wèi)生培訓(xùn),使每個(gè)員工都參與組織的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)還要求被認(rèn)證組織要對(duì)相關(guān)方施加影響,提高安全意識(shí)。所以,一個(gè)組織實(shí)施OSHMS標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)以點(diǎn)帶面影響一片,隨著OSHMS標(biāo)準(zhǔn)的推廣,將使全民的安全意識(shí)得到提高。

四、企業(yè)建立與實(shí)施OSHMS的長(zhǎng)遠(yuǎn)和積極效應(yīng)

(1)OSHMS會(huì)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益

一方面通過(guò)實(shí)施OSHMS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益,而另一方面由于改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康,能夠明顯提高職工的勞動(dòng)效率。這些都對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展具有長(zhǎng)周期性的積極效應(yīng)。

(2) 以人為本-勞動(dòng)力是企業(yè)和國(guó)家的最重要資源

現(xiàn)在愈來(lái)愈多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,勞動(dòng)力作為必不可少的生產(chǎn)投入,其質(zhì)量乃是生產(chǎn)率水平的決定因素。身心都處在良好狀態(tài)的勞動(dòng)力是最重要的資源。人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期和遠(yuǎn)期作用是無(wú)可估量的。

(3)OSHMS樹(shù)立企業(yè)的品質(zhì)和形象

從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言,最根本的是取決于市場(chǎng)或稱市場(chǎng)銷售,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的最主要條件就是資本、技術(shù)創(chuàng)新力、市場(chǎng)服務(wù)和企業(yè)的綜合素質(zhì)(品質(zhì)),這就構(gòu)成企業(yè)的能力和品質(zhì)。因此將OSHMS和ISO 9000、ISO 14000建立在一起正成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志,在2000年以后將成為企業(yè)界的一種時(shí)尚。

(4) OSHMS促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化

建立OSHMS是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代科學(xué)管理的需要,它不僅可以提高安全生產(chǎn)工作的管理質(zhì)量,也有助于促進(jìn)企業(yè)大系統(tǒng)的完善和整體管理水平的提高。

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