——事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費(fèi)等。

——事故引起成品、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備，工具和建筑設(shè)備損壞的費(fèi)用。

——消除事故及清理現(xiàn)場(chǎng)支付的費(fèi)用。

——從事?lián)尵取⑻幚砩坪蠊ぷ鞯挠嘘P(guān)人員的工資費(fèi)用。

——事故引起停產(chǎn)的損失。

——事故引起環(huán)境污染的損失。

——頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費(fèi)用。

——其他

5.2.6事故現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)測(cè)圖紙和照片。

5.2.7對(duì)事故責(zé)任者逐個(gè)提出處理意見(jiàn)。

5.3事故原因調(diào)查清楚后，廠內(nèi)要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施，限期完成并報(bào)安全科進(jìn)行驗(yàn)收，多人、重傷、死亡事故由上級(jí)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收。

5.4工傷事故結(jié)案后，由廠財(cái)務(wù)科出“工傷費(fèi)用明細(xì)表”，廠方協(xié)同保險(xiǎn)公司按工傷事故標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi) 。

5.5事故處理：

?5.5.1傷亡事故原因查清后，必須對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來(lái)代替?zhèn)€人的責(zé)任。

?5.5.2屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

?（1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循造成 傷亡事故的。

?（2）對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。

?（3）由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，經(jīng)反映后未采取措施造 成傷亡事故的。

?（4）作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志，安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。

?（5）由于不按國(guó)家規(guī)定配備專職安全員，管理混亂，造成傷亡事故。

?（6）由于不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成傷亡事故的。

?（7）對(duì)存在的重大事故隱患，未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。

5.5.3屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任。

（1）由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。

（2）由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。

（3）發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。

（4）由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的。

（5）由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。

5.5.4屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰。

（1）發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告。

（2）在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

（3）事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡。

（4）事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

（5）對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時(shí)措施，發(fā)生傷亡事故的。

（6）違反國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。

（7）對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實(shí)行報(bào)復(fù)、陷害的。

5.5.5事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的，由國(guó)家司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。

5.5.6事故處理過(guò)程中，對(duì)事故責(zé)任者（包括廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)）由上級(jí)按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟(jì)制裁，上級(jí)沒(méi)有處理的一律按廠“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”執(zhí)行。

5.5.7對(duì)事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，由廠依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人的處理意見(jiàn)和建議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑法構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5.5.8對(duì)事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由安全科按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)省、綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5.5.9事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

5.6事故、事件結(jié)果跟蹤

5.6.1在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，有關(guān)部門(mén)或班組應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的，事故糾正與預(yù)防措施建議，編制可行的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)廠安全科審批后，嚴(yán)格組織實(shí)施，事故的糾正與預(yù)防措施落實(shí)情況，由廠安全科進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

5.6.2事故調(diào)查處理結(jié)束后，廠安全科應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編寫(xiě)成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

5.6.3每起事故處理結(jié)案后，廠安全科應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。

6、相關(guān)記錄

《應(yīng)急情況（事故）處理記錄》

《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》

《事故、事件分析報(bào)告》

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