由于工傷事故的頻頻發(fā)生，越來越多的專家、學者對工傷事故的誘發(fā)進 行研究。研究結果表明，工傷的發(fā)生除了有很多“不可抗拒的”“難以預測 的”情形外，還有大量的工傷事故是屬于“自然環(huán)境”、“社會環(huán)境”對人 的影響造成的。比較有代表性的理論有：

　　第一，“溫度環(huán)境論”。這種理論認為，當工作環(huán)境處在最佳工作溫度18～21 攝氏度時，工傷死亡發(fā)生率最低，除此范圍，無論過熱、過冷，工傷 事故都會上升。氣溫超過 24 攝氏度時，平均發(fā)生工傷數(shù)較 18～21 攝氏度時 增加 23％；在 13 攝氏度以下時，較 18～21 攝氏度時增加 32～35％。

　　為何氣溫變化與工傷事故頻率有關呢？人在活動中都會產(chǎn)生熱量，從事 體力勞動時，產(chǎn)生的熱量更多，當環(huán)境溫度在 18～21 攝氏度，這種熱量能適 當?shù)赝馍l(fā)，人就會感到較舒適。隨著環(huán)境溫度升高，人體散熱漸趨困難。 當氣溫在 25 攝氏度以上時，人體狀況開始惡化，接著揮汗如雨，體力下降， 心血管和消化系統(tǒng)發(fā)生變化。氣溫持續(xù)上升，汗液蒸發(fā)散熱減慢，體溫得不 到正常調節(jié)，人就會變得心煩，嚴重的還會發(fā)生中暑。這時，人體極易感到 疲勞，反應遲鈍，精神不集中，操作能力下降，往往導致操作不當造成事故。 同樣，環(huán)境溫度太低，人體熱量人不敷出，體內(nèi)熱量平衡失調，也會引起生 理上、心理上的功能紊亂而導致操作上失誤。

　　人體發(fā)生中暑除了與氣溫、濕度有關外，還與風速大小、勞作強度、高 溫下作業(yè)時間、水鹽供給補充狀況、營養(yǎng)健康情況等因素有關，但主要還是 高氣溫所致。所以人們在高溫天氣工作時要格外注意，避免工傷事故發(fā)生。 第二，“生物節(jié)律論”。這種理論認為，人體內(nèi)有一潛在的生物鐘影響 著人的生理機能和生活習性，這就是生物節(jié)律。每個勞動者的體力、情緒、 智能都處于一種周而復始的循環(huán)起伏狀態(tài)。高潮期，勞動者或是體力充沛， 或是情緒良好，或是思路清晰。低潮期，勞動者或是疲憊乏力，或是心緒不 寧，或是記憶欠佳。普遍認為，從事夜班工作，比起日班，反應的靈敏度和 警覺度都要差些，斷定這是生物鐘作用的例證，表明夜間人們的體力、智力、 情緒都處于低潮期。在高潮期與低潮期轉換的過渡時間之內(nèi)，即所謂的臨界 期，務必引起特別注意。這是因為，人們在各自的臨界期間，體內(nèi)各種變化 劇烈，使人處在一種轉折的時刻，很不穩(wěn)定，易患各種疾病，注意力不宜集 中，疏忽、大意時時發(fā)生。據(jù)此，對每次換班工作的勞動者，都應給予一定 的適應時間；對生理機能不適應夜班工作者，不宜為之換班，宜仍讓他日班工作，以防止意外事故發(fā)生。

　　第三，“事故傾向者論”。這種理論認為，人為事故比較易于發(fā)生在很 少一部分人身上、他們屬于事故多發(fā)者，這些人好動不好靜，喜愛表現(xiàn)自己， 好勝，好冒險。認為，如果事先就對勞動者的心理進行測驗，把“事故多發(fā) 者”分到危險性小的工作崗位，便有助于減少工傷事故的發(fā)生。另一部分人 是受社會和個人生活變化造成的。他們在生活中遇到了某種特殊事件影響， 分散了他們在生產(chǎn)中的注意力而發(fā)生事故。俗話說，禍不單行就是這個道理。 如果負責生產(chǎn)安全的人員，注意研究這種種生活事件與勞動者心態(tài)的關系， 又注意觀察和了解勞動者近日的生活事件，然后作出必要的對策，就一定能 夠大大減少工傷事故的發(fā)生。

　　第四，“疲勞過度論”。這種理論認為，疲勞尤其過度疲勞引起工傷事 故，是最常見的。通常，有肌肉疲勞、病理疲勞、精神疲勞、工作疲勞之分。 生理機能失調，而引發(fā)的疲勞，表明機體內(nèi)部業(yè)已出現(xiàn)或業(yè)已潛藏著某種失 調，此時勞動者不僅感到疲勞，且有病狀，謂之病理疲勞。如果在操作過程 中，肌肉活動過度，以致新陳代謝所產(chǎn)生的乳酸和二氧化碳等元素在血液和 體液中愈益積累，便每每會發(fā)生疲憊感，動作開始遲鈍，反應不再靈敏。這 屬于肌肉疲勞。進行體力操作時，由于心緒紊亂，精神郁悶煩燥，往往造成精神疲勞；此外，乏味的、機械重復的和單調的操作，也每每引發(fā)精神疲勞。 勞動者連續(xù)工作一段時間后，出現(xiàn)肌能衰退，工作能力暫時降低的現(xiàn)象，被 稱之為工作疲勞。

　　除需研究上述疲勞類別外，還需要了解和把握有關疲勞的理論觀點。解 釋疲勞現(xiàn)象生成原因，比較普遍流行的理論觀點是“疲勞物質積累”理論。 這種理論認為，疲勞現(xiàn)象是勞動者不斷的工作過程中，身體內(nèi)部積累的乳酸 過多而引發(fā)的。認為，勞動者經(jīng)過長時間的劇烈活動，乳酸愈積愈多，終致 引發(fā)肌肉酸痛感。這種乳酸堆積，便是人體內(nèi)部疲勞物質的積累，一旦過多， 必然引起體力衰弱。另一種理論觀點是“中樞系統(tǒng)變化”理論，這種理論則 認為，勞動者從事生產(chǎn)活動時，肌肉活動過程不斷地向大腦皮層細胞發(fā)送信 息，皮層細胞長時間地受到信息刺激，便會始終處于興奮狀態(tài)；但是，經(jīng)過 一定的時間，一定會轉入抑制狀態(tài)。中樞系統(tǒng)功能的這種變化，每每引起疲 勞現(xiàn)象。還有一種“生化機能變化”理論，認為在從事經(jīng)濟活動的過程中， 勞動者體內(nèi)某些物質必然發(fā)生生理化學變化，例如，肌肉收縮時使體內(nèi)淀粉 含量減少，分解成乳酸并放出熱能，從而導致疲勞現(xiàn)象產(chǎn)生。最后，還有一 種“力源消耗”理論，認為只要從事勞動操作，就會釋放出能量，操作猛烈 持續(xù)長久，消耗的能量必將巨大。這樣，在人體能量為一定限度的條件之下， 隨著能量不斷地大量消耗，遂產(chǎn)生疲勞現(xiàn)象。

　　除上述理論之外，從大量的、實際的工傷事故發(fā)生統(tǒng)計看，具有較為普遍的規(guī)律。 從發(fā)生事故的時間來看，往往與季節(jié)、晝夜。假日前后、工作開始與結束等因素有關。如氣候寒冷的季節(jié)容易發(fā)生煤氣中毒；干燥多風的季節(jié)容易發(fā)生火災；雨季或氣候潮濕季節(jié)容易發(fā)生觸電事故；夜班比日班，后半班比 前半班，工作結束時比工作開始時，假日前后比平常時間發(fā)生的事故多一此。 從發(fā)生事故的地點看，往往與工種相關。如冶煉工人在爐前操作容易發(fā) 生的燙事故；煤礦工人在井下采煤容易發(fā)生冒頂片幫、瓦斯爆炸等事故；建 筑工地容易發(fā)生高處墜落、坍塌等事故；化工生產(chǎn)中容易發(fā)生燒傷、中毒等 事故。還有一些危險性較大的特殊工種，發(fā)生的事故往往比普通工種發(fā)生的事故多。

　　從發(fā)生事故的人員看，往往與年齡、技術等級有關。一般情況下，年齡 較大、工齡較長、技術級別較高的老工人，由于技術熟練，安全生產(chǎn)知識比 較豐富，發(fā)生事故就少一些；一些技術不夠熟練，未曾受過安全教育的新工 人、安全生產(chǎn)知識缺乏的工人或新調換工作崗位的工人發(fā)生事故就會多一 些。

　　掌握了上述理論，現(xiàn)實的工傷發(fā)生規(guī)律就能夠因人、因地制宜減少并預 防工傷事故的發(fā)生。