為認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故規(guī)程”，做好傷亡事故的調查、統(tǒng)計、報告工作，結合公司具體情況，制定本制度。

　　1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工，在生產區(qū)域所發(fā)生的與生產有關的傷亡事故，予以統(tǒng)計上報。

　　2、職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產有關的傷亡事故，（簡稱傷亡事故，以下同）凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故，在事故后48小時內，車間、區(qū)隊負責人必須組織調查，并認真填好寫工傷亡事故登記表，填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。

　　3、工傷事故調查分析及責任

　?。?）一般輕傷事故，由車間、區(qū)隊負責人在事故后24小時內同安全員及其他有關人員進行調查分析，找出原因，分清責任，擬定出改進措施并報有關領導和公司安全處。

　?。?）重傷事故，多人事故（指一次同時傷及三人或三人以上的事故）重大未遂事故，應由本單位負責人組織生產，安全科及有關部門進行分析。事故報告于7天內報告公司。

　　（3）發(fā)生死亡事故后，必須立即電話報公司安委會，并告之事故概括、分析、處理措施等。

　?。?）公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后，必須有規(guī)定的時間內向上級主管部門匯報，并積極協助、配合主管部門調查事故原因，分析責任，并提出防范措施。

　?。?）傷亡事故月報，各項目部于次月一日報到公司，各項目部在報送月表時，凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故，均應在“工傷事故按月登記表”中逐欄詳細填寫。

　?。?）各項目負責人（安全生產第一責任人）要對事故的登記統(tǒng)計的準確性負責，不得有隱瞞，不報或遲報、虛報，發(fā)生上述情況時，項目負責人要負安全責任，情節(jié)嚴重的要受行政處分。