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管理組主任崗位職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2024年10月09日

1、負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;

2、參與編制各類管理文件;

3、參與合同評(píng)審和分包方評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見(jiàn)和服務(wù)客戶的其它工作;

5、針對(duì)管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng),提出糾正措施;

6、針對(duì)管理組潛在的問(wèn)題,提出預(yù)防措施;

7、針對(duì)管理組潛在的a負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測(cè)管理組各種記錄的填寫情況;問(wèn)題,提出預(yù)防措施;

8、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。

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