1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動保險的方針、政策和規(guī)定，做好宣傳教育工作。
2、辦好職工互助儲金會，和指導(dǎo)區(qū)隊（車間）工會搞好職工生活困難補(bǔ)助和送溫暖工作，組織開展群眾性互助活動，建立特困職工檔案。
3、辦理職工享受生、老、病、死有關(guān)勞保待遇，定期看望、慰問傷病職工，協(xié)助有關(guān)部門辦理職工死亡善后事宜。
4、配合工會勞保委員會召開各區(qū)隊（車間）工會勞保（生活）調(diào)解委員會議，總結(jié)交流勞保、生活工作經(jīng)驗，安排布置勞動保險工作。
5、做好”低保“工作”，實行動態(tài)管理，經(jīng)常了解“低保”戶家庭情況，做到不錯保，不漏保，應(yīng)保盡保。
6、關(guān)心職工生活，加強(qiáng)對“兩堂一舍”工作的檢查，針對查出的問題，督促有關(guān)部門落實。
7、實施送溫暖工程，做好對困難員工的節(jié)日慰問救濟(jì)工作，對孤寡老人和孤兒實行經(jīng)濟(jì)救助，對特困員工子女上大學(xué)者，開展“金秋助學(xué)”活動。