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安全管理網(wǎng)

安全副礦長崗位職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2015年10月17日

 

一、崗位基本信息:
崗位名稱
安全副礦長
崗位編號(hào)
暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備
公司/ 部門
內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司
部門
呼和烏素煤礦安監(jiān)科
制作人
 
制作日期
 
審批人
 
審批日期
 
二、崗位關(guān)系:
崗位職務(wù)關(guān)系
崗位名稱及在崗人數(shù)
直接上級(jí)
礦長
其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請(qǐng)寫明)
副總經(jīng)理(分管煤礦)
直屬下級(jí)
安監(jiān)科科長
其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)
安監(jiān)科副科長、技術(shù)員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員
總轄人數(shù)
 人
崗位功能關(guān)系
填入名稱
接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶
礦長
提供煤礦工程施工、設(shè)備使用安全建議
提供礦井安全檢查情況報(bào)告
提供安全檢查問題處理意見及建議
生產(chǎn)副礦長
提供煤礦生產(chǎn)工作安全要求、建議及處理意見
提供生產(chǎn)崗位安全培訓(xùn)通知及培訓(xùn)安排及培訓(xùn)結(jié)果
提供分管區(qū)隊(duì)及科室持證上崗情況檢查結(jié)果
提供火工品領(lǐng)用、使用和管理要求
總工程師
提供通風(fēng)安全隱患檢查報(bào)告、整改建議及處理意見
提供通防工程安全管理方面需協(xié)助事項(xiàng)
安檢科長、安檢員
提供安全管理要求
提供火工品使用管理要求
財(cái)務(wù)部
提供經(jīng)礦長審批的安全處罰單,落實(shí)罰款。
人力資源部
提供人員增補(bǔ)、調(diào)整申請(qǐng)
提供煤礦培訓(xùn)工作計(jì)劃及安排
提供下屬人員績效考核表計(jì)考核結(jié)果
調(diào)度室
提供井下、井上安全生產(chǎn)檢查情況及需調(diào)度會(huì)解決問題
火工品管理員
提供火工品請(qǐng)購單的審批手續(xù)
外部客戶
安監(jiān)局
提供煤礦隱患排查基本情況表
提供現(xiàn)場安全檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料
煤炭局
提供隱患整改情況報(bào)告及數(shù)據(jù)
提供現(xiàn)場檢查接待服務(wù)及相關(guān)資料
培訓(xùn)中心(包頭、鄂爾多斯)
提供員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證辦理申請(qǐng)及名單
職業(yè)疾病控制中心
提供安全相關(guān)資料、數(shù)據(jù)
公安局、民爆大隊(duì)
提供火工的批報(bào)申請(qǐng)
提供火工品使用管理檢查所需資料
提供火工品相關(guān)人員證件辦理資料
衛(wèi)生局
提供職業(yè)安全檢查資料
水利局
提供防洪檢查接待服務(wù)
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
提供鍋爐、儀器、儀表的檢驗(yàn)情況
環(huán)保局
提供環(huán)保檢查所需資料及接待服務(wù)
施工隊(duì)
提供井下工程質(zhì)量驗(yàn)收及處罰決定
內(nèi)部供應(yīng)商
財(cái)務(wù)部
接受安全資金及處罰扣款執(zhí)行情況
辦公室
接受政府機(jī)關(guān)檢查工作的通知文件及接待工作安排
安技部
接受礦井安全生產(chǎn)所需的技術(shù)資料/圖紙、安全檢查報(bào)告及處理意見
人力資源部
接受崗位所需的人員信息
接受管理及業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)
接受工資及獎(jiǎng)金兌現(xiàn)結(jié)果
機(jī)電科
接受作業(yè)規(guī)程/安全規(guī)程
調(diào)度室
接受生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)展情況報(bào)告及安排
接受各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)情況及突發(fā)事件信息、事故進(jìn)展情況
機(jī)運(yùn)隊(duì)
接受井下施工作業(yè)安排及操作規(guī)程/安全規(guī)程
接受停電、人員傷亡等突發(fā)事故報(bào)告
火工品管理員
接受火工品請(qǐng)購單
接受火工品領(lǐng)、用、退數(shù)量、庫存數(shù)量
接受火工品庫的安全防衛(wèi)情況及異常情況
外部供應(yīng)商
安監(jiān)局
接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求
接受安全檢查通知及信息資料提供要求
煤炭局
接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求
接受安全檢查通知及信息資料提供要求
培訓(xùn)中心
接受崗位持證上崗培訓(xùn)通知及證書
職業(yè)疾病控制中心
接受職業(yè)病防治檢查
公安局、民爆大隊(duì)
接受火工品使用和管理檢查
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
接受管理要求和檢查通知
環(huán)保局
接受管理要求和檢查通知
水利局
接受管理要求和檢查通知
衛(wèi)生局
接受管理要求和檢查通知
三、崗位績效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述
協(xié)助礦長完成煤礦安全管理工作,保證國家安全生產(chǎn)方針貫徹執(zhí)行,監(jiān)督檢查各部門對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況并進(jìn)行考核,確保煤礦無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
關(guān)鍵績效領(lǐng)域
關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)
l         業(yè)務(wù)管理
煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)
l         費(fèi)用管理
安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率
l         檔案管理
安全檔案完整率/檔案建立及時(shí)率
l         人員管理
人員流失率/后備人員培養(yǎng)計(jì)劃
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)根據(jù)國家和行業(yè)法律法規(guī),制定呼和烏素煤礦安全管理制度、規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案等,協(xié)助礦長搞好煤礦的安全管理工作。
2、 組織制定煤礦安全工作計(jì)劃,及時(shí)組織安全大檢查,召開安全工作會(huì)。
3、 組織并實(shí)施安全培訓(xùn)和安全教育,聯(lián)系特種崗位培訓(xùn),完成特種職業(yè)的證件辦理。
4、 負(fù)責(zé)組織開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
5、 負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害的防治工作。
6、 負(fù)責(zé)煤礦火工品的報(bào)批以及火工庫日常管理。
7、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管部門對(duì)煤礦專項(xiàng)檢查的相關(guān)工作。
8、 協(xié)助安技部完成煤礦工程檢查驗(yàn)收,工程進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督管理。
9、 負(fù)責(zé)施工安全監(jiān)督管理。
組織及人員管理
1、 負(fù)責(zé)安檢科組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及崗位職責(zé)調(diào)整。
2、 負(fù)責(zé)專、兼職安檢人員錄用,培訓(xùn)和培養(yǎng)。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及考核。
費(fèi)用管理
1、 安全專項(xiàng)資金的使用。
2、 合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī))及公共資源(水電)。
四、崗位權(quán)限:
 
建議權(quán)
審核權(quán)
決策權(quán)
業(yè)務(wù)方面
公司及煤礦發(fā)展規(guī)劃
煤礦安全管理考核工作
井下施工安全保護(hù)措施
煤礦安全類制度流程;煤礦生產(chǎn)采掘技術(shù)方案等文件安全條款的審核權(quán)。
1.外部分管機(jī)關(guān)科長及以下人員的慰問;
2.煤礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備購買、使用的安全否決權(quán)
人事方面
煤礦員工使用的建議權(quán)
 
安檢人員聘用的決策權(quán)
費(fèi)用方面
 
 
安全專項(xiàng)資金的使用權(quán)
五、崗位任職要求(上崗基本要求):
學(xué)歷
大專
總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/div>
7年
管理年限
( 3 )年,基層   中層   高層
專業(yè)知識(shí)技能要求
專業(yè)知識(shí)技能
煤炭相關(guān)專業(yè)
資格考試
礦長資格證,安全資格證
行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求
行業(yè)或?qū)I(yè)
年限(年)
煤礦井下采掘機(jī)運(yùn)通相關(guān)工作
7年
煤礦安監(jiān)站站長(科長)工作
3年
其它要求
 
六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:
1
責(zé)任感
4
溝通協(xié)調(diào)能力
2
執(zhí)行力
5
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3
原則性
6
決斷能力
七、工作條件及強(qiáng)度
工作制
工作環(huán)境和條件
□正常班
工作地點(diǎn)
□室外     □室內(nèi)    □室內(nèi)外兼有    
□長白班
工作環(huán)境影響程度(1-5)
氣味
溫度
濕度
噪音
粉塵
輻射
□倒班(○兩班倒 ○三班倒)
3
3
3
3
3
2
工作姿勢(出現(xiàn)概率)
站立
 
走動(dòng)
80%
20%
精力
緊張程度
不緊張      1     2     3       4       5    非常緊張
發(fā)生頻率
           1     2      3       4       5    
體力消耗
           1     2      3       4       5    
八、晉升與職務(wù)輪換
晉升崗位
可直接升遷的職位
安全副礦長
輪換崗位
可相互轉(zhuǎn)換的職位
調(diào)度室主任
可升遷至此的職位
安監(jiān)站副站長、綜采隊(duì)正副隊(duì)長、綜掘正副隊(duì)長、通風(fēng)正副隊(duì)長
九、其他說明:
 
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