1、礦井采掘副總工程師在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)工作，對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，保證礦井采掘工作技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、參與編制礦井中長(zhǎng)期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織和參與安全技術(shù)論證，經(jīng)常檢查采掘工作面地質(zhì)變化情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負(fù)責(zé)礦井采煤技術(shù)管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開(kāi)采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、負(fù)責(zé)礦井掘進(jìn)技術(shù)管理工作，組織井巷單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，組織掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)技術(shù)條件論證，并組織實(shí)施；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，抓好采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采煤工作面安全質(zhì)量檢查；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、參與編制安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、雨季三防應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案計(jì)劃，并組織參與實(shí)施演練、總結(jié)；
本條考核：未能履職扣500元。
9、組織編制中長(zhǎng)期災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并督促貫徹實(shí)施；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、負(fù)責(zé)組織礦圖及生產(chǎn)圖的編制與修改更新工作，加強(qiáng)對(duì)多種圖紙及資料管理，防止泄密；
本條考核：未能履職扣500元。
11、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平；
本條考核：未能履職扣500元。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
本條考核：未能履職扣500元。
