集控主值崗位工作標準

　　評論：　更新日期：2022年02月19日

1? 范圍

本標準規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產部集控主值崗位的工作概要、崗位職責、崗位組織關系、崗位要求、考核與檢查。

本標準適用于中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產部集控主值崗位。

2? 工作概要

接受安全生產部主任的領導，在本值值長的指揮下，根據(jù)公司及部門的生產目標任務，做好運行監(jiān)視、調整、消缺和各項操作以及安全措施的執(zhí)行，對本機組安全穩(wěn)定經濟運行負責。

3 ?崗位職責

崗位職責	負責 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?程度	工作結果	衡量指標
3.1日常工作
3.1.1認真監(jiān)盤，經常分析系統(tǒng)設備運行情況	負責	及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和生產問題	及時性、全面性
3.1.2精心調整運行參數(shù)及合理控制各項小指標	負責	提高機組經濟性	合格率、指標優(yōu)異率
3.1.3設備正常維護、啟停、定期試驗與切換操作	負責	確保設備正常運行和完好性	準確性、及時性、完成率
3.1.4根據(jù)熱網用戶的需求調整機組出力	支持	完成生產任務	機組出力是否滿足熱用戶要求
3.1.5按規(guī)定進行班中巡視及交、接班前巡視工作，對有缺陷設備進行重點跟蹤、監(jiān)視及處理。	負責	及時發(fā)現(xiàn)問題	及時性、正確性、全面性
3.1.6負責工作票安全措施的落實并辦理許可、終結、設備停服役等手續(xù)。	負責	工作票辦理	工作票辦理及時性、合格率
3.1.7按規(guī)定認真進行定時抄表	負責	參數(shù)記錄	抄表及時性、正確性
3.1.8認真做好事故預想、參加事故演習，監(jiān)盤中發(fā)現(xiàn)異常應立即進行處理、匯報，在值長的統(tǒng)一指揮下完成機組的事故處理。	負責	機組安全運行	異常事故處理及時性、正確性、有效性
3.1.9負責本機組監(jiān)盤的交接工作。參加交接班會。	負責	交接盤,交接班	交接盤有效性、正確性，交接班
3.1.10機組、系統(tǒng)、設備啟停前按值長的命令準備有關操作票，并根據(jù)現(xiàn)狀作出的必要修改。	負責	操作票準備	操作票合格率
3.1.11嚴格按啟停操作票中項目進行操作，認真監(jiān)視與調整，控制好各參數(shù)。	負責	機組安全啟停	操作正確性，操作票合格率
3.1.12負責做好機組啟、停專項記錄表。	負責	參數(shù)記錄	記錄正確性、及時性
3.1.13 做好節(jié)能減排的相關工作	負責	分析并提出整改措施	達到節(jié)能環(huán)保型電廠要求
3.2 管理及培訓
3.2.1協(xié)助值長做好下屬崗位的技術及安全培訓工作，做好班組臺帳的記錄。	支持	建設文明班組	臺帳的正確性、全面完整性、清楚性
3.2.2積極參加各種安全技術培訓。	負責	培訓提高	安全、技術培訓學習次數(shù)
3.2.3督促本機組下屬人員做好本職工作，遵守各項規(guī)章制度	負責	遵守各項規(guī)章制度	本機組下屬人員違章次數(shù)
3.2.4有事離開集控室時須得到值長的同意。	負責	堅守崗位	未經許可離開集控室的次數(shù)
3.3 安全職責
3.3.1嚴格執(zhí)行工作票和操作票制度	負責	兩票執(zhí)行	工作票合格率、操作票使用率及合格率
3.3.2執(zhí)行設備定期試驗、切換制度	負責	保證設備可靠性	合理性，及時性、完成率
3.3.3執(zhí)行交接班巡視制度	負責	及時發(fā)現(xiàn)問題	工作積極主動性、發(fā)現(xiàn)問題的主動性
3.3.4完成廠部下達的安全目標,參加安全活動會議。	負責	保證人身、設備安全	積極主動性、及時性
3.4.5 做好班組安全管理標準化	負責	安全質量管理標準化	制度性、周期性、客觀性
3.4.6 配合安全主管做作安全性評價工作以及其他測評工作	支持	專業(yè)有關安全性評價工作	及時性,安評得分率
3.3.7當值長離開集控室時，可被上級領導授權代理其職責	支持	保證機組安全經濟運行	下達任務準確性、安排工作合理性

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 監(jiān)盤不認真，未及時發(fā)現(xiàn)缺陷或故障。

4.2 機組異常運行工況時，判斷或操作錯誤，導致事故擴大。

4.3 因故障或事故復雜，判斷失誤或技術水平不夠出現(xiàn)錯誤。

4.4 因溝通聯(lián)系不標準，出現(xiàn)失誤。

4.5 在事件發(fā)生時，因情緒緊張或壓力大出現(xiàn)失誤。

4.6 對上級命令理解有誤、執(zhí)行不力。

5? 崗位組織關系

5.1 崗位級別：

5.2 直接上級：值長

5.3 直接下級：副值、巡檢

5.4 內部接觸：公司相關部門

5.5 外部接觸：外委單位

6 崗位要求

6.1 知識學歷

6.1.1學歷要求：大專及以上學歷

6.1.2專業(yè)要求：電力類熱能動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)或集控運行專業(yè)。

6.1.3所需專業(yè)資格要求：取得集控運行值班員資格證(中級工及以上)，或具有電力類熱能動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)助理級工程師及以上職稱，經部門考核（試）確認能勝任工作。

6.1.4所需基本專業(yè)知識：電力類熱能動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等專業(yè)理論知識。

6.1.5所需提高的專業(yè)知識：熱控、繼電保護、化學等專業(yè)知識，大型機組專業(yè)理論知識，電力生產過程中其他崗位的基本知識。

6.1.6外語：一般

6.1.7計算機：具備一般的文字處理，文本編輯，制表等計算機應用能力。

6.2工作經驗與年限：具有300MW機組及以上火力發(fā)電廠副值班員崗位2年及以上的運行工作經驗。

6.3 培訓

6.3.1所需基礎培訓：機、爐、電、脫硫、除灰、除渣系統(tǒng)等專業(yè)理論知識培訓、運行規(guī)程培訓、安全規(guī)程培訓、仿真機培訓、一定程度的專業(yè)英語及計算機應用培訓。

6.3.2所需提高培訓：熱控、繼電保護、化學、輸煤等專業(yè)知識培訓，大型機組專業(yè)理論知識培訓，電力生產過程中其他崗位的基本知識培訓，相關法律、法規(guī)培訓，事故處理能力培訓、心理承受壓力培訓、反應能力、應變能力培訓。

6.4能力模型

所屬能力	程度	所屬能力	程度	所屬能力	程度
協(xié)調能力	3	溝通能力	3	獨立工作能力	4
解決問題能力	4	判斷能力	4	分析能力	4
組織能力	3