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（年度）主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲評(píng)定表

　　評(píng)論：　更新日期：2023年08月11日

被考核人：????????????????? 職務(wù)：??????????????? 部門(mén)：

序號(hào)		責(zé)任制考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)	指標(biāo)考核	考核滿分	扣分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?原因	扣減分?jǐn)?shù)	實(shí)得分?jǐn)?shù)
1		建立健全并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和檔案。	100%制定	10分
2		組織落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并進(jìn)行年度考核與獎(jiǎng)懲。	100%建立并考核	10分
3		每季度至少定期組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究、布置、解決有關(guān)安全生產(chǎn)問(wèn)題。	100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?定期召開(kāi)	10分
4		定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，杜絕違章，確保安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。	事故率為0	10分
5		重視并抓好全員安全教育培訓(xùn)工作，努力提高員工的紅線意識(shí)和安全知識(shí)水平。	100%培訓(xùn)	10分
6		及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險(xiǎn)，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行或配合事故調(diào)查。	及時(shí)如實(shí)	10分
7		組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展并參與演練，指揮重大事故的緊急救援。	制定并演練	10分
8		保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施和安全生產(chǎn)費(fèi)用的專(zhuān)款專(zhuān)用。	足額保證	10分
9		負(fù)責(zé)組織與相關(guān)方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū)》，明確規(guī)定安全管理要求和職責(zé)等條款。	100%簽訂	10分
10		按照標(biāo)準(zhǔn)制訂并落實(shí)個(gè)體防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施器材的配備方案，不斷完善職工的勞動(dòng)環(huán)境；定期組織健康體檢。	100%配備、發(fā)放，定期體檢	10分
		合??? 計(jì)		100%	實(shí)得總分%
考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲決定			□優(yōu)秀； □良好； □合格； □不合格
考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲決定			□獎(jiǎng)勵(lì)：????????? □績(jī)效：
說(shuō) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明	1.考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級(jí)關(guān)系為：優(yōu)秀≥90分；? 75分≤良好＜ 90分； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格＜75分； ? 不合格＜60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過(guò)員工總數(shù)的15%。