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測量工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

  
評論: 更新日期:2023年07月28日
崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)
測量工程師1未認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件,技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),扣10分。10


2未熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件、核對設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù)、繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖、填寫項目測量原始資料、為工程施工提供準(zhǔn)確的測量資料,每項扣3分。15


3未編制有關(guān)測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案,未安排好每天測量組的工作內(nèi)容和計劃,沒有具體工作時未有計劃的安排測量小組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),每項扣4分。12


4做好施工控制測量工作,制定測量線路,加密導(dǎo)線點及水準(zhǔn)點,并熟悉控制標(biāo)志的位置,保護(hù)好測量標(biāo)志。在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成復(fù)測和加密上報工作,不影響工程的進(jìn)一步開展,未做好每項扣2分。14


5熟悉監(jiān)測點位置、監(jiān)測頻率、確定監(jiān)測警戒值,認(rèn)真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測圖,為施工提供數(shù)據(jù)支持。保護(hù)好監(jiān)測標(biāo)志,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時增添修復(fù),未做好每項扣2分。8


6未做好施工放樣工作,未準(zhǔn)確計算,精心放樣,確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤扣6分。6


7未分類整理各種施工放樣資料并存檔扣5分;未按時遞交報監(jiān)資料,跟蹤資料申報情況并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況扣5分。10


8未和測量專監(jiān)、駐地監(jiān)理工程師及業(yè)主測量隊保持聯(lián)系,隨時溝通信息,確保測量工作符合業(yè)主及監(jiān)理的各項指標(biāo)要求扣5分。5


9未嚴(yán)格要求測量小組其他成員,經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)扣5分。5


10未編制《測量儀器使用制度》扣5分;未嚴(yán)格要求測量小組成員能遵守執(zhí)行,定期對儀器進(jìn)行自檢,認(rèn)真填寫儀器使用和維修臺帳扣5分。10


11未及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的測量任務(wù)。5


合計100


考核負(fù)責(zé)人
考核成員
受考核人
考核時間
考核結(jié)果











注:

1、每3個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;

2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實得分?jǐn)?shù)在70分以下,評定為“不稱職”。

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