崗位 | 序號 | 考核內容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數 | 扣分原因 | 扣減分數 | 實得分數 | ||||
項目后勤管理人員 | 1 | 未能負責食堂食品安全管理,按照《食品安全法》的要求嚴格執(zhí)行消毒制度,嚴防食品中毒,扣10分 | 10 | |||||||
2 | 未能負責生活區(qū)、辦公區(qū)、現場的文明施工管理工作,扣15分。 | 15 | ||||||||
3 | 未能做好項目環(huán)境保護和文明衛(wèi)生的宣傳、監(jiān)督工作,擬定夏季防暑降溫、冬季防凍保暖工作計劃、措施安排,并參與落實,扣15分。 | 15 | ||||||||
4 | 未能及時傳遞和貫徹有關安全生產、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生方面的文件精神和文件資料,扣20分。 | 20 | ||||||||
5 | 未能認真貫徹執(zhí)行各級政府以及公司頒發(fā)的有關安全生產、文明施工的條例標準、方針、政策及本項目部制定的各項規(guī)章制度,扣20分。 | 20 | ||||||||
6 | 未能主動配合施工現場專職安全員,開展好群眾性安全生產活動,狠抓事故苗頭,重點做好防火、防爆、防毒工作,扣20分。 | 20 | ||||||||
合計 | 100 | |||||||||
考核負責人 | 考核成員 | |||||||||
受考核人 | 考核時間 | 考核結果 | ||||||||
注:
1、每3個月進行一次安全生產責任制考核;
2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實得分數達到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實得分數小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實得分數在70分以下,評定為“不稱職”。