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項(xiàng)目工區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

  
評(píng)論: 更新日期:2023年07月28日
崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)
項(xiàng)目工區(qū)長(zhǎng)1未能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度扣5分 ,未以身作則抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,扣5分。10


2未能經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、工具、工作場(chǎng)所和工人的安全防護(hù),制止違章行為,對(duì)事故隱患及時(shí)進(jìn)行處理,扣10分。10


3未能組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè),保證作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備符合安全衛(wèi)生規(guī)程要求,及時(shí)發(fā)放勞保用品并監(jiān)督正常使用,不斷改善職工作業(yè)條件,扣10分。10


4未能經(jīng)常向職工及工人進(jìn)行安全知識(shí)、安全技術(shù)、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律教育,認(rèn)真抓好安全月(周)活動(dòng)的開展,檢查“三級(jí)”教育和技術(shù)培訓(xùn)情況,對(duì)不合格者,不準(zhǔn)上崗操作,扣10分。10


5未能主持召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,組織班組安全檢查評(píng)比,樹立典型,帶動(dòng)一般,督促后進(jìn),扣5分。5


6未能組織有關(guān)人員制定新、難、重點(diǎn)項(xiàng)目、特殊項(xiàng)目、不良?xì)夂驐l件及危險(xiǎn)性較大的工程項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部審批后付諸實(shí)施,扣15分。15


7未能組織工班正確使用易燃、易爆、有毒物品,隨時(shí)檢查其領(lǐng)發(fā)、運(yùn)送使用和退庫(kù)情況,扣15分。15


8未能若發(fā)生安全事故時(shí),要及時(shí)組織搶救,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào);參加安全事故的調(diào)查與分析,督促有關(guān)人員寫出事故報(bào)告,并負(fù)責(zé)提出預(yù)防改進(jìn)措施,扣15分。15


9未能支持安監(jiān)(檢)人員的工作,確保他們有職有權(quán)履行職責(zé),扣10分。10


合計(jì)100


考核負(fù)責(zé)人
考核成員
受考核人
考核時(shí)間
考核結(jié)果










注:

1、每3個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;

2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實(shí)得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上(包括90分),評(píng)為“稱職”;實(shí)得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分,評(píng)定為“較稱職”,實(shí)得分?jǐn)?shù)在70分以下,評(píng)定為“不稱職”。

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