| 崗位 | 序號(hào) | 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù) | 扣分原因 | 扣減分?jǐn)?shù) | 實(shí)得分?jǐn)?shù) | ||||
| 項(xiàng)目材料設(shè)備管理人員 | 1 | 未能負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入（包括租賃）的各類材料機(jī)械設(shè)備的施工架料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，扣25分。 | 25 | |||||||
| 2 | 未能負(fù)責(zé)易燃、易爆、劇毒物品的采購(gòu)與管理，扣10分。未能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放和使用制度，扣10分。 | 20 | ||||||||
| 3 | 未能按計(jì)劃及時(shí)提供安全技術(shù)措施計(jì)劃所需的設(shè)備材料，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 4 | 未能負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，保證符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，扣20分。未能做好保管和發(fā)放工作，扣15分。 | 35 | ||||||||
| 合計(jì) | 100 | |||||||||
| 考核負(fù)責(zé)人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時(shí)間 | 考核結(jié)果 | ||||||||
注：
1、每3個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核；
2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實(shí)得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上（包括90分），評(píng)為“稱職”；實(shí)得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分，評(píng)定為“較稱職”，實(shí)得分?jǐn)?shù)在70分以下，評(píng)定為“不稱職”。
