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項(xiàng)目安全總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

  
評論: 更新日期:2023年07月28日
崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)
項(xiàng)目安全總監(jiān)1未能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立本項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督保證體系,并組織落實(shí),扣5分。未能配合主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理專職負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,扣5分。10


2未能負(fù)責(zé)分公司全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的總體策劃與部署,并督促實(shí)施,扣5分。5


3未能具體組織實(shí)施安全工作計(jì)劃,督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;并督促項(xiàng)目部職工工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)辦理,扣10分。10


4未能直接領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理部門開展工作,研究安全生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門完成有關(guān)安全工作,扣10分。10


5未能組織參加項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作,及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題,扣15分。15


6未能參與制定項(xiàng)目部安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃,保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,扣5分。5


7未能健全項(xiàng)目安全獎懲辦法,參與安全獎懲的考核工作,保證安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有落實(shí)、有考核、有獎罰,扣15分。15


8未能組織實(shí)施項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,扣15分。15


9項(xiàng)目部發(fā)生一般及以上事故,未能親臨事故現(xiàn)場,參加傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作,并督促實(shí)施,扣15分。15


合計(jì)100


考核負(fù)責(zé)人
考核成員
受考核人
考核時間
考核結(jié)果










注:

1、每3個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;

2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實(shí)得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實(shí)得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實(shí)得分?jǐn)?shù)在70分以下,評定為“不稱職”。

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