考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員 | 考核項目 | 標準分 | 考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準 |
預 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(結) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?算 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?員 | ?1、責任制落實 | 15 | 無安全生產責任制扣15分;不制訂工程預、結算制度扣15分;對預、結算制度執(zhí)行不嚴格扣2—10分;每月不進行考核或考核無記錄、記錄不認真扣2—15分。對所負責任推諉扣10分。 |
?2、目標管理 | 15 | 無年度安全管理目標扣15分;目標制定不明確、不詳細扣2—10分;不制訂實現(xiàn)目標的計劃扣15分;對管理目標執(zhí)行情況每月不進行考核或考核無記錄或記錄不認真扣2—15分。 | |
?3、責任分解 | 10 | 無責任分解扣10分;責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分;不制訂工程竣工后限期結算完畢制度扣10分;對制度執(zhí)行不嚴格扣2—8。 | |
?4、安全檢查與整改 | 10 | 對所負責工程的預、結算應以工程為單位進行復查,如發(fā)現(xiàn)一次較大的失扣5—10分;查出的問題不及時解決扣2—8分。 | |
?5、安全教育與培訓 | 15 | 不積極參加上級主管部門以及公司舉辦的有關業(yè)務培訓或安全教育培訓扣15分;教育或培訓無記錄或記錄不全、不認真扣2—15分。 | |
?6、保證安全的措施 | 15 | 如發(fā)現(xiàn)圖紙中安全防護設施的設計或要求不合理應及時提出,并向有關部門提出改進意見;發(fā)現(xiàn)問題不及時提出,不向有關負責人匯報扣2—15分。 | |
?7、工傷事故處理 | 10 | 如因早已發(fā)現(xiàn)圖紙中有問題,預算員不向有關領導或部門匯報而造成事故者扣10分;發(fā)生事故后對自己所負的責任推諉扣10分。 | |
?8、民主評議群眾監(jiān)督 | 10 | 在職代會上不匯報預結算工作的執(zhí)行落實情況扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。 | |
合?????????? 計 | 100 |
注: 1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。