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機管員安全生產責任制考核標準

  
評論: 更新日期:2023年07月27日
考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員考核項目標準分考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準
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?2、目標管理15無年度安全管理目標扣15分;目標制定不明確、不詳細扣2—10分;對管理目標執(zhí)行情況情況每月不進行考核或考核無記錄、記錄不全、記錄不認真扣2—15分。
?3、責任分解10無責任分解扣10分;責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分;不制訂機械設備管理制度扣10分;對制定的制度執(zhí)行不嚴格扣2—8分。
?4、安全檢查與整改10不認真執(zhí)行機械設備安全檢查制度扣10分;查出的事故隱患不按“三定”原則進行整改扣5—10分;不及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題扣2—8分。
?5、安全教育與培訓15不積極參加安全教育與培訓扣15分;對機操工不進行班前安全教育扣15分;教育不及時或教育內容內容針對性不強扣2—10分;班前安全教育無記錄或記錄不認真、不真實扣2—15分。
?6、保證安全的措施15機械設備安全保護裝置不使用推薦產品扣15分;安全保護裝置不經驗收就安排使用發(fā)現(xiàn)一臺扣3分;塔吊、井架發(fā)現(xiàn)一臺扣10分;安全保護裝置不全、失靈或不靈敏扣2—10分。
?7、工傷事故處理10發(fā)生機械設備損壞事故隱瞞不報扣10分;發(fā)生事故后,不及時制定出行之有效的防范措施火措施不得力扣10分;發(fā)生事故后,不按照“四不放過”的原則進行處理扣5—10分。
?8、民主評議群眾監(jiān)督10在職代會上不匯報機械設備安全保護裝置的裝備情況以及機械設備的運轉狀況扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
合?????????? 計100

注: 1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。

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