考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員 | 考核項目 | 標準分 | 考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準 |
總 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?會 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?計 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?師 | ?1、責任制落實 | 15 | 無安全生產(chǎn)責任制扣15分;不認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分;不定期召開安全工作會議扣2—10分;對所負責任推諉扣15分。 |
?2、目標管理 | 15 | 無年度安全管理目標扣15分;不制定年度財務目標計劃扣15分;對財務目標執(zhí)行不嚴格扣2—10分;達不到所制定的控制目標扣2—15分 | |
?3、責任分解 | 10 | 無責任分解扣10分;責任人落實不到位扣2—10分;不按時審批安全技術(shù)措施經(jīng)費扣5—10分;安全技術(shù)措施經(jīng)費不及時到位扣2—10分。 | |
?4、安全檢查與整改 | 10 | 不認真執(zhí)行安全檢查制度扣2—10分;不審查安全措施技術(shù)經(jīng)費使用情況扣5—10分;對查出的問題不制定相應的整改措施或制定措施不得力扣2—8分。 | |
?5、安全教育與培訓 | 15 | 對安全教育與培訓不配合扣15分;安全教育與培訓經(jīng)費撥發(fā)不及時或經(jīng)費不到位扣2—15分;隨意挪用安全教育經(jīng)費扣10分。 | |
?6、保證安全的措施 | 15 | 不熟悉勞保護品經(jīng)費的使用標準扣10分;不及時審批勞保護品經(jīng)費扣2—10分;隨意挪用勞保護品經(jīng)費扣10分。 | |
?7、工傷事故處理 | 10 | 職工的意外傷害保險費不到位扣10分;隨意挪用職工的意外傷害保險費扣5—10分;發(fā)生事故搶救費不到位扣5—10分。 | |
?8、民主評議群眾監(jiān)督 | 10 | 在職代會上匯報工作時不匯報財務工作中隊安全措施技術(shù)經(jīng)費的管理和使用情況扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。 | |
合?????????? 計 | 100 |
注: 1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。