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某化工有限公司安全績效考核方案

  
評(píng)論: 更新日期:2021年07月09日

1、目的

為了確保公司整體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)客觀、公正的評(píng)價(jià)各部門、車間、員工的安全績效和貢獻(xiàn),通過安全績效反饋,加強(qiáng)安全績效管理過程控制,強(qiáng)化各級(jí)管理者的安全管理責(zé)任,使公司得到可持續(xù)性發(fā)展,全面完成公司安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),特制定本方案。

2、適用范圍:PAM車間、MBS新項(xiàng)目、二氨車間、MBS新車間、破乳劑車間等生產(chǎn)車間,其他車間、部門根據(jù)公司制度進(jìn)行管理考核,不參與排名。

3、基本目標(biāo):

3.1通過安全績效管理系統(tǒng)實(shí)施安全目標(biāo)管理,保證公司全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高公司在市場(chǎng)中的整體運(yùn)作能力與核心競爭力。

3.2通過安全績效管理幫助各單位提高安全工作績效,為以后員工勝任力的提高打下基礎(chǔ),建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源隊(duì)伍。

3.3在安全績效管理過程中,促進(jìn)考核與被考核之間的溝通與交流,形成開放、積極參與、主動(dòng)溝通的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

4、基本原則:

4.1公開性原則:安全績效考核指標(biāo)的制定,要堅(jiān)持公開、公正的原則,考核者與被考核者要就指標(biāo)、目標(biāo)的確定、考核的程序等進(jìn)行充分的溝通,并達(dá)到一致,使安全績效管理考核有透明度。

4.2客觀性原則:安全績效管理要做到以事實(shí)為依據(jù),對(duì)被考核單位的任何評(píng)價(jià)都應(yīng)有事實(shí)根據(jù),避免主觀臆斷和個(gè)人感情色彩。

4.3開放溝通原則:在整個(gè)安全績效管理過程中,考核與被考核單位要開誠布公地進(jìn)行溝通與交流,考核評(píng)估結(jié)果要及時(shí)反饋給被考核評(píng)估單位,肯定成績,指出不足,并提出今后應(yīng)努力和改進(jìn)方向,發(fā)現(xiàn)問題或多或少有不同意見,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通。

4.4常規(guī)性原則:安全績效管理是各級(jí)管理者的日常工作職責(zé),對(duì)被考核單位作出正確的考核評(píng)估是考核單位領(lǐng)導(dǎo)重要的管理工作內(nèi)容,安全績效管理工作必須成為常規(guī)性的管理工作。

4.5發(fā)展性原則:安全績效管理通過約束與競爭促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,考核單位與被考核單位均要以提安全高績效為首要目標(biāo),任何利用安全績效管理進(jìn)行打擊,壓制、報(bào)復(fù)他人和小團(tuán)體主義的做法都應(yīng)受到制度的懲罰。

5、組織機(jī)構(gòu):

安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:茍英群

副組長: 王朝文

成員:張愛國 曲春林

安全績效考核工作小組:

組長:郝玉杰

副組長:謝豐鳴

成員:張繼永、吳建霞、于峰、呂海濱、郭興磊

6、安全考核評(píng)估時(shí)間和頻率:

公司各部門、車間安全績效考核頻率為每周進(jìn)行一次,一個(gè)月為一個(gè)周期,月末進(jìn)行匯總得分。

7、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

車間、部門的考核標(biāo)準(zhǔn)見各車間、部門安全績效考核表,車間、部門員工的安全考核標(biāo)準(zhǔn)由各車間、部門自己制定。

8、安全績效考核方式:

8.1部門、車間考核

8.1.1安全績效考核實(shí)行考核與被考核自查相結(jié)合,以雙方溝通達(dá)到一致的結(jié)果。

8.1.2安全績效考核工作小組負(fù)責(zé)全公司的安全績效考核工作,包括組織、實(shí)施、調(diào)整和監(jiān)控以及制度的解釋和協(xié)調(diào)處理有關(guān)考核評(píng)估投訴,安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)仲裁。

8.1.3每月5日前對(duì)各部門、車間的考核結(jié)果經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)通報(bào)。

8.1.4安全績效考核工作小組每季度至少召開一次會(huì)議,總結(jié)安全績效考核成績和情況,分析討論考核指標(biāo)的修改、完善、改進(jìn)、提高。

8.1.5考核人員有責(zé)任指導(dǎo)、幫助、激勵(lì)被考核單位,被考核單位只有通過不斷努力,才能得到高的安全績效得分。被考核單位有權(quán)了解本單位的安全績效考核結(jié)果,有權(quán)依照制定規(guī)定的程序?qū)Σ还陌踩冃Ч芾磉M(jìn)行申訴。

9、績效考核結(jié)果的應(yīng)用:

安全績效考核結(jié)果主要運(yùn)用于以下幾個(gè)方面:

a) 作為安全績效改進(jìn)與提高的主要依據(jù)

b) 作為月獎(jiǎng)金發(fā)放和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動(dòng)紅旗的發(fā)放依據(jù)。根據(jù)各車間績效考核得分結(jié)果,每月排出名次,第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元并發(fā)放安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動(dòng)紅旗。

c) 作為年終評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)

d) 作為年終獎(jiǎng)以及各種獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。根據(jù)各車間每月安全績效考核得分,年終評(píng)選出安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位兩名,第一名獎(jiǎng)勵(lì)5000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

注:獎(jiǎng)金必須用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人或組織安全生產(chǎn)活動(dòng)費(fèi)用,不得另作他用,違者除將獎(jiǎng)金全額收回外再給予罰款處理。

10、其他說明:

10.1、本方案的未盡事宜及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,由公司安全環(huán)保部與其它部門共同補(bǔ)充。

10.2、本方案的最終決定、修改和廢除屬公司安全績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

10.3、本方案的最終解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保部。

10.4、本方案的實(shí)施時(shí)間為發(fā)布之日至下一次修訂為止。

10.5、具體考核方案見附錄

安 全 績 效 考 核 指 標(biāo)

一、車間全月安全生產(chǎn)獲得基礎(chǔ)分100分,依照以下指標(biāo)進(jìn)行劃分:

安全基礎(chǔ)管理考核安全教育管理考核生產(chǎn)安全管理考核生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核
100分(10%權(quán)重)100分(10%權(quán)重)100分(30%權(quán)重)100分(30%權(quán)重)
安全事故管理考核


100分(20%權(quán)重)


二、車間得分為:安全基礎(chǔ)管理考核得分×10%+安全教育管理考核得分×10%+生產(chǎn)安全管理考核得分×30%+生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核得分×30%+安全事故管理考核得分×20%。安全管理部門依照“安全績效考核表”中規(guī)定的考核指標(biāo)和扣分方式進(jìn)行考核扣分(具體見安全績效考核表)。單位考核實(shí)得分為該月該單位安全績效考核成績

安全績效考核表 (200 年? 月? 日)單位:??????????????? 車間人數(shù):
序號(hào)安 全 基 礎(chǔ) 管 理 考 核 項(xiàng) ? 目(100分)指標(biāo)分考核方式考核指標(biāo)考核扣分方式
1車間、班組是否每月組織一次安全學(xué)習(xí)5查記錄100%每缺少一次扣1分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
2車間、是否每周召開安全例會(huì)10查記錄100%每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
3班前班后會(huì)是否按要求及時(shí)召開10查記錄100%每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
4交接班記錄是否有安全內(nèi)容5查記錄無漏項(xiàng)每漏項(xiàng)一次扣2分,并對(duì)班長及車間負(fù)責(zé)人分別罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
5是否將安全責(zé)任制分解到每個(gè)員工5查檔案100%每漏一人扣2分,不分解扣5分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
6各類設(shè)備維修是否有記錄5查記錄無漏項(xiàng)每漏記一次扣2分,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
7車間各崗位是否職責(zé)明確5查檔案100%每漏一項(xiàng)扣3分對(duì)安全職責(zé)不明確對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
8車間是否制定安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)并評(píng)出先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人10查記錄未進(jìn)行扣10分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
9重大危險(xiǎn)源是否有監(jiān)控檢查記錄10查記錄每天9次每漏記一次扣2分,并對(duì)責(zé)任者罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
10車間內(nèi)部是否制定應(yīng)急處理措施10查檔案建全每缺少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
11車間內(nèi)部是否制定獎(jiǎng)懲制度5查檔案建全無制度扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
12車間是否建立安全自查臺(tái)帳5查臺(tái)帳每周1次每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
13車間是否建立安全會(huì)議傳達(dá)記錄10查記錄無漏項(xiàng)每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
14職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系是否運(yùn)行5查檔案查記錄無漏項(xiàng)每缺少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
安 全 教 育 管 理 考 核 項(xiàng) ? 目(100分) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
1是否制定二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育年度計(jì)劃5查檔案有計(jì)劃無計(jì)劃扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
2二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育是否按計(jì)劃執(zhí)行5查記錄100%不按計(jì)劃執(zhí)行扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
3是否建立安全教育臺(tái)帳5查臺(tái)帳100%每漏一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
4是否進(jìn)行安全知識(shí)考試5查試卷查記錄100%每漏一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
5特種作業(yè)人員是否持證上崗5查現(xiàn)場(chǎng)100%每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
6員工是否持安全作業(yè)證上崗5查現(xiàn)場(chǎng)100%每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
7是否有培訓(xùn)教育材料5查培訓(xùn)資料資料齊全每缺少一類扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
8新入廠人員是否進(jìn)行二、三級(jí)安全教育5查臺(tái)帳查記錄100%每缺少一人次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
9轉(zhuǎn)崗人員是否及時(shí)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,并辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)5查試卷查臺(tái)帳100%每漏一人次扣1分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
10是否有車間、班組安全活動(dòng)計(jì)劃5查檔案活動(dòng)計(jì)劃全每確少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
11車間、班組安全活動(dòng)是否有參加人員簽名5查記錄100%每缺少一人次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
12是否有車間、班組安全活動(dòng)記錄5查記錄健全每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
13外來實(shí)習(xí)人員是否進(jìn)行二、三級(jí)安全教育5查試卷查臺(tái)帳100%每缺少一人次扣1分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 








14是否對(duì)車間內(nèi)部各類應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行全員培訓(xùn)5查記錄查簽名100%每缺少一人次扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
15配備的各類應(yīng)急器材是否全部人員會(huì)用5查現(xiàn)場(chǎng)100%一人次不會(huì)用扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
16車間負(fù)責(zé)人是否定期參加班組安全活動(dòng)5查記錄查簽名100%每出現(xiàn)一次扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 
17員工是否了解本單位生產(chǎn)危險(xiǎn)品的特性,及應(yīng)急處理方法5查記錄查簽名100%一人次不了解扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 
18是否能按時(shí)參與公司的各類安全活動(dòng)5查記錄100%不按時(shí)參與扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
19車間每個(gè)員工是否了解本單位存在危險(xiǎn)源種類5現(xiàn)場(chǎng)抽查100%一人次不了解扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
20是否將識(shí)別出的危險(xiǎn)源對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)5查記錄查簽名100%每缺少一人次扣3分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
安 全 生 產(chǎn) 管 理 考 核 項(xiàng) ? 目 (100分)
1是否按要求車間每周進(jìn)行一次安全檢查5查記錄100%每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
2安全檢查是否記錄齊全3查記錄100%每漏記一人次扣1分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
3對(duì)查出的問題是否進(jìn)行整改3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)名100%一次未整改扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
4未能進(jìn)行及時(shí)整改的是否安排專人進(jìn)行監(jiān)控3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一處未按排扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
5特種設(shè)備是否建全臺(tái)帳3查臺(tái)帳100%每缺少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
6壓力容器是否有檢查記錄4查檢查記錄100%每缺少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
7是否有巡回檢查記錄,記錄是否齊全3查記錄100%每缺少一次扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
8是否按時(shí)進(jìn)行巡回檢查3抽查記錄結(jié)合100%一次不按時(shí)扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
9巡檢記錄是否有檢查人員簽名3查記錄100%每少一次扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 
10是否建立設(shè)備維修臺(tái)帳并記錄3查臺(tái)帳100%每缺少一項(xiàng)次扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
11是否按要求對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練(每年2次)3查現(xiàn)場(chǎng)查記錄100%每缺少一次扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
12各項(xiàng)工作開始前是否按要求辦理安全作業(yè)票6查車間存根100%每缺少一項(xiàng)次扣2分并對(duì)責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元
13辦理作業(yè)票是否按要求嚴(yán)格履行手續(xù)6查票證存根100%每缺少一項(xiàng)次扣2分并對(duì)責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元
14作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工是否有安全監(jiān)護(hù)人6查現(xiàn)場(chǎng)必須到位不在現(xiàn)場(chǎng)扣3分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
15各工種是否制定安全技術(shù)操作規(guī)程4查檔案100%每缺少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元
16設(shè)備搶維修時(shí)是否提前制定安全技術(shù)措施4查檔案100%未制定扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
17搶維修前是否對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析4查檔案100%未分析扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
18重點(diǎn)監(jiān)控部位是否制定監(jiān)控措施4查檔案100%無監(jiān)控措施扣2分并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款20元,
19運(yùn)行中的設(shè)備是否存在安全隱患5查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
20隱患整改率5查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一項(xiàng)未整改扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
21暫時(shí)不能整改的隱患是否制定監(jiān)控措施3查檔案100%無監(jiān)控措施扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
22暫時(shí)不能整改的跑、冒、滴、漏是否掛牌管理、有責(zé)任人4查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一處無牌無人扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元元,
23隱患是否按期整改,并返回整改通知書3查檔案100%每缺少一項(xiàng)扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
24是否有各類安全作業(yè)票存根檔案4查檔案100%每缺少一項(xiàng)次扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
25車間是否存在“三違”現(xiàn)象6查現(xiàn)場(chǎng)每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分,并對(duì)責(zé)任人及車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元 
生 產(chǎn) 現(xiàn) 場(chǎng) 安 全 管 理 考 ? 核 項(xiàng) 目 (100分)
1現(xiàn)場(chǎng)人員是否按要求穿戴工作服3查現(xiàn)場(chǎng)100%每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元
2現(xiàn)場(chǎng)人員是否按要求佩戴勞保用品3查現(xiàn)場(chǎng)100%一人次扣1分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
3現(xiàn)場(chǎng)是否有人穿高跟鞋3查現(xiàn)場(chǎng)一人次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元
4生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否有專人管理2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)必須有無責(zé)任人扣1分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款30元
5交接班是否對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行交接3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%不交接扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元
6安全消防設(shè)備是否按定置擺放2查現(xiàn)場(chǎng)100%未按要求放扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
7裝置各項(xiàng)溫度指標(biāo)是否在控制范圍內(nèi)3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%超范圍扣3分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元,
8裝置各項(xiàng)壓力指標(biāo)是否在控制范圍內(nèi)3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%超范圍扣3分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款30元
9生產(chǎn)區(qū)內(nèi)是否實(shí)行戒煙3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%不執(zhí)行扣3分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元
10生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)是否有吸煙現(xiàn)象5查現(xiàn)場(chǎng)一次扣5分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元
11生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)是否發(fā)現(xiàn)有煙頭5查現(xiàn)場(chǎng)一次扣5分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100-200元
12現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志是否齊全,衛(wèi)生清潔2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一項(xiàng)不符合扣1分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元
13各轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備是否有防護(hù)裝置3查現(xiàn)場(chǎng)100%一臺(tái)次不符合扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
14轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備防護(hù)罩是否固定3查現(xiàn)場(chǎng)100%一臺(tái)次不符合扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
15工作時(shí)是否出現(xiàn)女工長發(fā)未盤入工作帽內(nèi)現(xiàn)象3查現(xiàn)場(chǎng)100%每發(fā)現(xiàn)一人次扣3分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
16現(xiàn)場(chǎng)消防器材是否經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng),衛(wèi)生清潔2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一項(xiàng)不符合扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元,
17生產(chǎn)區(qū)內(nèi)所設(shè)的塔、壕、池等是否有護(hù)欄蓋板2查現(xiàn)場(chǎng)100%一項(xiàng)不符合扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
18雨、雪后現(xiàn)場(chǎng)路面、平臺(tái)、罐、爬梯積水、積雪是否及時(shí)清理2查現(xiàn)場(chǎng)100%一項(xiàng)不符合扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
19各項(xiàng)紀(jì)錄是否規(guī)范不亂寫亂劃3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一項(xiàng)不符合扣1分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元,
20各項(xiàng)操作記錄是否按時(shí)進(jìn)行記錄3查現(xiàn)場(chǎng)100%出現(xiàn)一次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
21各類操作參數(shù)記錄是否真實(shí)有效3查現(xiàn)場(chǎng)100%出現(xiàn)一次虛假扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
22工作現(xiàn)場(chǎng)是否有人帶入未成年兒童2查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一次扣2分并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元,
23工作時(shí)間是否有人嬉笑、打鬧干與工作無關(guān)的事3隨時(shí)抽查出現(xiàn)一次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元,
24是否有人酒后上崗、崗上飲酒3查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款100元
25未經(jīng)許可防火防爆區(qū)內(nèi)是否有人使用有火花產(chǎn)生的設(shè)施2查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
26防火防暴區(qū)內(nèi)是否按規(guī)定使用防爆工具2查現(xiàn)場(chǎng)100%一次不使用扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
27在崗工人是否有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)一次扣3分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50-100元
28應(yīng)急防護(hù)用品是否按要求存放,并進(jìn)行保養(yǎng)3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)
不安要求做一次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
29現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生條件是否符合清潔文明生產(chǎn)要求3查現(xiàn)場(chǎng)100%一次不符合扣3分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50-100元
30壓力容器安全附件是否靈敏好用,2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%好用一次不符合扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
31設(shè)備上安裝的安全閥是否投用2查現(xiàn)場(chǎng)100%投用一次不符合扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
32高處易墜落物料必須清理,是否有漏件2查現(xiàn)場(chǎng)100%出現(xiàn)一件次扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
33各類設(shè)備、儲(chǔ)罐低點(diǎn)排空是否進(jìn)行防凍凝處理2查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%一次不符合扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
34車間所屬宿舍安全衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)3查現(xiàn)場(chǎng)100%每發(fā)現(xiàn)一個(gè)宿舍扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款20元
35高溫、高壓部位是否有滲漏現(xiàn)象3查記錄查現(xiàn)場(chǎng)100%不漏一處不符合扣1分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
36高空作業(yè)是否未按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品2查現(xiàn)場(chǎng)100%每出現(xiàn)一人次扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
37現(xiàn)場(chǎng)操作人員會(huì)使用應(yīng)急設(shè)備2查現(xiàn)場(chǎng)100%一人次不會(huì)扣2分,并分別對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人罰款50元
安 全 事 故 管 理 考 核 項(xiàng) ? 目(100分)
1是否建立健全各類事故管理臺(tái)帳5查檔案100%每缺少一項(xiàng)扣2分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50元
2車間是否發(fā)生過人身傷亡事故5查檔案發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
3車間是否發(fā)生過安全生產(chǎn)責(zé)任事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
4車間是否發(fā)生過一般傷害事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
5車間是否發(fā)生過中毒事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
6車間是否發(fā)生過火災(zāi)事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
7車間是否發(fā)生過爆炸事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
8車間是否發(fā)生過泄漏事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
9車間是否發(fā)生過污染事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
10車間是否發(fā)生過人身觸電事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
11是否發(fā)生人身墜落事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
12車間是否發(fā)生過設(shè)備損壞事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分+依據(jù)責(zé)任追究制度處罰
13是否發(fā)生過未遂操作事故5查檔案記錄發(fā)生一次扣5分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人分別罰款50-100元
14事故發(fā)生后是否及時(shí)上報(bào)10查檔案記錄及時(shí)發(fā)生一次扣10分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款100元
15事故發(fā)生后是否按“四不放過”原則進(jìn)行處理5查檔案記錄100%一次不符合扣5分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50元
16以往事故發(fā)生處理后,對(duì)責(zé)任人和員工是否進(jìn)行教育5查檔案記錄100%一次不符合扣5分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款100元
17車間是否存在設(shè)備事故隱患5查現(xiàn)場(chǎng)一臺(tái)次存在扣5分,并對(duì)車間負(fù)責(zé)人及責(zé)任人分別罰款50-100元
18車間是否建立事故隱患臺(tái)賬5查檔案記錄100%不建扣4分、不全扣2分并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50元
19是否有未遂事故臺(tái)賬5查檔案記錄100%不建扣4分、不全扣2分并對(duì)車間負(fù)責(zé)人罰款50元
20當(dāng)月/年發(fā)生死亡事故的取消本單位全年評(píng)優(yōu)資格


按權(quán)重系數(shù)年度內(nèi)一票否絕











對(duì)以下情況要給予適當(dāng)給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì):

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告生產(chǎn)安全隱患,隱患得到及時(shí)控制,避免事故發(fā)生。

2、在事故處理過程中英勇果敢,避免事故進(jìn)一步惡化或救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。

3、對(duì)安全工作提出合理化建議,得到實(shí)施并取得明顯效果的。

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