考核得分
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考核結(jié)果及等級
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績效系數(shù)
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95(含)以上
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績效特優(yōu)(A)
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1
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90-95分
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績效優(yōu)秀(B)
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0.8
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80-89分
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績效良好(C)
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0.7
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60-79分
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績效達(dá)標(biāo)(D)
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0.5
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60分以下
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績效不合格(E)
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0.1
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工資等級
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第五檔
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第四檔
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第三檔
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第二檔
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第一檔
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管理職系
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備注
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1
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5000
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3500
|
3000
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2500
|
2000
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經(jīng)理
|
|
2
|
4500
|
3500
|
3000
|
2800
|
2200
|
主任
|
|
3
|
4000
|
3500
|
2800
|
2500
|
2000
|
主管
|
|
4
|
3500
|
2500
|
2000
|
1500
|
1200
|
其他人員
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職等
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職級
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下限
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上限
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管理職系
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備注
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A
|
A1
|
500
|
800
|
經(jīng)理
|
|
B
|
B1
|
300
|
500
|
主任
|
|
C
|
C1
|
200
|
400
|
主管
|
|
D
|
D1
|
100
|
300
|
其他人員
|
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