??????? （3）安全員有下列行為之一的，一次扣5分：
??????? ①對違反煤礦安全生產法律法規(guī)和規(guī)程、標準的采掘行為未進行制止糾正的；
??????? ②發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險作業(yè)或違反勞動紀律行為未及時制止的；
??????? ③不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領導指揮的；
??????? ④工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的；
??????? ⑤對上級部門、公司、礦領導和業(yè)務科室長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的。
??????? （4）安全員有下列行為之一的，一次扣2分：
??????? ①未持證上崗的；
??????? ②無故離崗時間較長，未嚴格做到現(xiàn)場跟班的；
??????? ③未按規(guī)定進行請假擅自休息的；
??????? ④本月出勤未達到21天的；
??????? ⑤未及時填寫安全監(jiān)督員工作日志的。
??????? 2、計分考核其它規(guī)定：
??????? （1）本月內工作中及時發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的采掘頭面并立即制止及時匯報的加20分；
??????? （2）本月工作努力優(yōu)秀，完成領導安排的各項工作并得到領導表揚肯定的加15分；
??????? （3）本月內在所在工作區(qū)域出現(xiàn)緊急狀況及時向領導匯報的加10分；
??????? （4）一個月內未被扣分的，根據(jù)情況給予加5分；
??????? （5）一個月內扣分超過20分的，停工學習7天，并寫出檢查、保證，經考試合格后，方可重新上崗；
??????? （6）一個月內扣分超過7分的，在安全科內會議上予以通報批評；
??????? (7)一個月內扣分超過5分的，對安全員予以警告；
??????? (8)一個月內扣分超過2分的，對安全員給予批評教育。
??????? 三、獎懲措施
??????? 1、堅持每班有人深入現(xiàn)場進行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經查出，處以100元罰款，如果未及時制止違章而發(fā)生事故，負連帶責任，根據(jù)事故的嚴重程度，處以200—500元罰款，一月內未發(fā)生未遂以上事故，給予10分獎勵。
??????? 2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭執(zhí)，嚴禁打架鬧事，一經發(fā)現(xiàn)，給予經濟處罰500元，并停工學習7天。
??????? 3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應要求責任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進行復查，對限期不整改的及時向安全科反應；如未對整改情況進行認真復查，處以100元罰款。
??????? 4、堅持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志，完整真實地記錄當班的工作內容，安全科每天按日志填寫內容進行分析調查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現(xiàn)填寫內容不明確或未按要求填寫，將處以100元罰款。
??????? 5、根據(jù)公司安全教育培訓制度，安全員要加強安全生產法律法規(guī)和規(guī)程、標準等安全知識的學習，提高自身安全技術水平，因個人素質影響科內工作的，處以100元罰款。
??????? 6、每天上班前必須開班前會，班前會上布置的工作傳達給當班安全員，未參加班前會的按曠工處理；各班組長要認真填寫班前會記錄，一次未填寫，罰款20元。
??????? 7、井下新開施工點必須有開工通知單，沒有接到通知單的，要及時向安質科長和安全礦長匯報，沒有匯報的罰款50元。
??????? 8、每班在保證有四人上班的情況下可以向隊里提出休息申請，請假條經隊長簽字批準后方可休息；如不能保證班上有兩人，則須向安全科提出休假申請，請假條經質全科長或安全礦長簽字批準后方可休息。若違反此規(guī)定不請假擅自休息，給予停工處分。
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??????? 本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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