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甲類人員定性指標(biāo)評(píng)分表

  
評(píng)論: 更新日期:2011年09月06日
崗位:              被考核人:                     考核日期:          月至  

 

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):    100—90 優(yōu)秀; 89—80 良; 79—70 中 69—60合格; 60—0 差
定性指標(biāo)
指標(biāo)內(nèi)容
滿分
評(píng)分值
小計(jì)
工作態(tài)度
l         有追求完美不斷改善現(xiàn)狀的工作態(tài)度,具有高昂的意愿與熱情。
20
 
 
l         在對(duì)外的業(yè)務(wù)交往中,永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。
25
 
l         警惕泄露公司秘密,從不攜帶技術(shù)秘密(非工作需要)離開(kāi)公司。
15
 
l         樂(lè)于接受任務(wù),積極提合理化建議,主動(dòng)改進(jìn)工作,向困難挑戰(zhàn)。
10
 
l         能夠客觀、公正地評(píng)價(jià)下級(jí),獎(jiǎng)罰分明。
20
 
計(jì)劃能力
l        能結(jié)合公司的工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),制定明確的工作目標(biāo),制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃、預(yù)算、行動(dòng)方案、日程安排表等。
50
 
 
l         合理安排自己和下屬工作,人員沒(méi)有閑置,工作能有序地開(kāi)展。
50
 
組織能力
l         善于給下屬訂立明確合理的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
30
 
 
l         能合理安排工作,合理使用人才,使全體員工都愿意協(xié)同工作。
40
 
l         善于引導(dǎo)下級(jí)積極主動(dòng)地工作,并引導(dǎo)其完成工作任務(wù)。
30
 
培養(yǎng)下屬能力
l         能夠仔細(xì)、耐心地聆聽(tīng)部屬的意見(jiàn),并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的下屬。
20
 
 
l         能悉心指導(dǎo)員工工作,幫助提高工作能力,而且下屬進(jìn)步較快。
30
 
l         能夠調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作能力的積極性。
30
 
l         能給員工各種學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),提供各種培訓(xùn)和技能開(kāi)發(fā)的機(jī)會(huì)。
20
 
溝通協(xié)調(diào)能力
l         具有出色的談話技巧和書(shū)面表達(dá)能力,容易說(shuō)服別人接受其看法。
20
 
 
l         能很好的傾聽(tīng)別人的傾述,并能關(guān)心體諒他人、感知?jiǎng)e人的想法。
20
 
l         能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示,及時(shí)了解下情,并能相互溝通解決矛盾。
30
 
l         能夠與各部門(mén)很好地溝通,建立相互信任與良好的協(xié)作關(guān)系。
30
 
改善創(chuàng)新能力
l         善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),把握問(wèn)題所在,并不斷改進(jìn)。
20
 
 
l         善于解決困難,并能提出切實(shí)可行的解決方案,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
30
 
l         能把握工作方向,積極制定改進(jìn)措施和提出合理化建議。
30
 
l         工作中能不斷提出新想法、新措施和好建議,善于學(xué)習(xí),銳意求新。
20
 
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力
l         善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中不易被發(fā)現(xiàn)、容易被忽略或深層次隱性問(wèn)題,辨明問(wèn)題的內(nèi)在關(guān)系,并能防微杜漸,及時(shí)有效地解決問(wèn)題。
40
 
 
l         對(duì)于突發(fā)業(yè)務(wù)事件能快速拿出解決方案,并從容安排。
30
 
l         能迅速理解并把握復(fù)雜的事物,發(fā)現(xiàn)明確關(guān)鍵問(wèn)題、找到解決辦法。
30
 
專業(yè)知識(shí)和技能
l         具有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和工作技能。
20
 
 
l         具有勝任本職工作經(jīng)驗(yàn)。
30
 
l         熟悉本崗位工作流程。
30
 
l         熟悉崗位所需要的有關(guān)國(guó)家政策法規(guī)和公司的工作要求。
20
 
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
l         善于與他人合作共事,相互支持,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
40
 
 
l         積極促進(jìn)下屬團(tuán)結(jié)協(xié)作,并能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)到組織目標(biāo)。
30
 
l         下屬很團(tuán)結(jié),下屬在團(tuán)隊(duì)作用和影響力下,積極性和主動(dòng)性很高。
30
 
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