考核項目 | 標準分 | 考核內(nèi)容 | 評分方法 | 扣分 | 實得分 | |
（一）安全生產(chǎn)責任制及工作部署（18分） | 6 | １、層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀； | 缺一環(huán)節(jié)扣2分，未簽訂扣6分。 | ? | ? | |
2 | ２、制定年度安全生產(chǎn)工作計劃； | 未制定扣2分。 | ? | ? | ||
２ | ３、領導班子每季度研究一次安全生產(chǎn)工作； | 看記錄，缺一次扣0.5分。 | ? | ? | ||
4 | ４、建立健全安全生產(chǎn)工作機制體制，明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責任科室，有2人以上專（兼）職工作人員； | 未建立健全機制體制扣2分，未落實科室及人員扣2分。 | ? | ? | ||
4 | ５、年終對所屬單位安全生產(chǎn)工作完成情況有檢查，并完成工作總結報告。 | 未檢查扣2分，未總結扣2分。 | ? | ? | ||
（二）安全生產(chǎn)基礎工作（18分） | ２ | 6、建立企業(yè)分類、分級管理臺帳； | 沒有臺帳扣２分。 | ? | ? | |
6 | 7、安全生產(chǎn)信息報送情況； | 每月5日前報送上月安全生產(chǎn)信息，缺一次扣0.5分。 | ? | ? | ||
4 | 8、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入（街道不低于3萬元）； | 投入不足扣２分，無投入扣4分。 | ? | ? | ||
4 | 9、按要求出席安全生產(chǎn)工作會議； | 缺席一次扣１分，遲到１次扣0.5分。 | ? | ? | ||
２ | 10、開展安全生產(chǎn)“先進社區(qū)”創(chuàng)建活動。 | 未開展，扣2分。 | ? | ? | ||
（三）安全生產(chǎn)監(jiān)管（20分） | ４ | 1１、企業(yè)基礎工作達標率100%以上； | 達不到100％的，每差一個百分點，扣0.5分。 | ? | ? | |
４ | 1２、日常安全生產(chǎn)檢查（每個工業(yè)企業(yè)每季度檢查１次）； | 查檢查記錄，少檢查１個企業(yè)扣0.5分。 | ? | ? | ||
考核項目 | 標準分 | 考核內(nèi)容 | 評分方法 | 扣分 | 實得分 | |
（三）安全生產(chǎn)監(jiān)管 | 4 | 1３、安全生產(chǎn)隱患排查治理情況（無客觀困難的100％整改，暫時不能整改的，要有應對措施，克服客觀困難完成整改的，整改一項加１分，最多加３分）； | 達不到100％的，每差一個百分點扣0.5分。 | ? | ? | |
4 | 14、各種專項治理工作完成情況；。 | 根據(jù)年度專項活動安排平均給分，缺一次扣一次的分，看是否有工作記錄及情況反饋。 | ? | ? | ||
4 | 15、“四大節(jié)日”安全檢查。 | 看記錄，缺一次扣1分。 | ? | ? | ||
（四）應急管理與事故處理（6分） | 3 | 16、制定應急預案，并報安委會備案； | 沒制定預案扣2分，未報備扣1分。 | ? | ? | |
3 | 17、開展應急演練（每2年至少開展1次）。 | 未開展扣3分（看活動方案及圖、文資料）。 | ? | ? | ||
（五）宣傳教育、培訓工作（8分） | 2 | 18、制定單位年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃； | 未制定培訓計劃扣2分。 | ? | ? | |
2 | 19、組織社區(qū)安全員安全教育培訓； | 未組織教育培訓的扣２分。 | ? | ? | ||
４ | 20、制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，組織開展活動。 | 未制定方案扣2分，沒按要求組織扣2分。 | ? | ? | ||
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考核項目 | 標準分 | 考核內(nèi)容 | 評分方法 | 扣分 | 實得分 |
事故指標控制 （30分） | 30 | １、發(fā)生人員死亡事故，遲報、漏報、謊報或者瞞報； | 扣30分。 | ? | ? |
２、死亡1人； | 扣15分。 | ? | ? | ||
３、累計死亡2人以上（含２人）； | 扣30分。 | ? | ? | ||
４、發(fā)生其它有嚴重社會影響的安全事故。 | 扣30分。 | ? | ? | ||
合計考核得分： | |||||
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法消防安全管理考核細則安全生產(chǎn)責任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細則和評分標準駕駛員百分考核辦法
