1.安全教育培訓的范圍及內(nèi)容

1.1公司領導的安全教育

1.1.1公司各級領導和安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全教育培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力后，方可任職。初次安全資格教育培訓時間不得少于48學時，教育培訓工作由具有相應資質(zhì)的培訓單位依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱進行實施；以后每年的再教育培訓時間不得少于16學時，安全教育由公司行政部和安環(huán)部會同當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門共同組織。

1.1.2公司領導的安全教育內(nèi)容

1.1.2.1國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、方針、政策及公司有關規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)管理制度匯編。

1.1.2.2安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

1.1.2.3重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則。

1.1.2.4危險化學品標準化規(guī)范相關知識以及國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

1.1.2.5典型事故案例分析。

1.2安全管理人員的安全教育

1.2.1安全管理人員包括公司安環(huán)部安全管理人員和車間/班組專（兼）職安全管理人員。

1.2.2安全管理人員必須經(jīng)過專業(yè)安全教育培訓，并經(jīng)考核合格，取得上崗資格證。安全管理人員應參加安全監(jiān)督管理部門舉辦的安全教育培訓。

1.2.3安全管理人員的教育時間不得少于48學時，并保證每年在職專業(yè)培訓時間不少于16學時。

1.2.4安全管理人員的教育內(nèi)容。

1.2.4.1國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準以及公司的安全管理制度匯編。

1.2.4.2安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

1.2.4.3企業(yè)安全生產(chǎn)管理，化工工藝過程安全及消防安全技術標準、規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識。

1.2.4.4防火、防爆、防塵基本知識。

1.2.4.5電氣安全、起重安全、壓力容器安全管理知識。

1.2.4.6有關事故（隱患）調(diào)查、事故案例及事故應急處理預案。

1.2.4.7工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病、防護用品等勞動衛(wèi)生知識。

1.2.4.8危險化學品標準化規(guī)范相關知識。

1.2.4.9典型事故案例。

1.3管理人員安全教育

1.3.1公司所屬單位的管理人員、專業(yè)技術人員的安全教育由公司行政部會同安環(huán)部，按職能分層次組織實施。管理人員教育時間不得少于40學時。

1.3.2管理人員安全教育內(nèi)容

1.3.2.1國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準，公司各項安全管理制度。

1.3.2.2本部門、本崗位的安全職責。

1.3.2.3安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識。

1.3.2.4有關的事故案例及事故應急處理預案，本企業(yè)有毒有害崗位分布及現(xiàn)狀。

1.3.2.5危險化學品標準化規(guī)范相關知識。

1.3.2.6典型事故案例。

2.三級安全教育的主要內(nèi)容

2.1公司級

國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)；原化學工業(yè)部有關化學工業(yè)安全衛(wèi)生工作條例；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；本單位有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和勞動紀律、安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)特點、主要危險及要害部位，一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣、起重、壓力容器及機械工藝等安全基本知識；本企業(yè)傷亡事故典型案例和事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。

2.2車間（部門）級

本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和勞動紀律；車間生產(chǎn)特點、生產(chǎn)性質(zhì)、工作環(huán)境及危險因素；有毒、有害生產(chǎn)物質(zhì)的安全注意事項，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故及生產(chǎn)中的專業(yè)安全要求；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例和其他需要培訓的內(nèi)容。

2.3班組級

本班組安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)及工作范圍；生產(chǎn)環(huán)境、事故多發(fā)場所以及危險場所；本崗位使用的機械設備、工器具的性能、防護裝置的作用和使用方法；崗位安全操作規(guī)程；個人防護用品、用具的正確使用和保管方法；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關事故案例和其他需要培訓的內(nèi)容。

3.公司從業(yè)人員在進入工作崗位前必須經(jīng)過72課時的三級安全教育培訓并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位，并且每年接受再培訓的時間不得少于20學時。在本公司內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。

4.特種作業(yè)人員安全教育

4.1對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高處作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)有關部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。并定期進行考核，對不合格者收回特種作業(yè)操作證、停止上崗作業(yè)，待重新考核合格后方可上崗工作。

4.2特殊工種作業(yè)人員原則上只能從事一種特殊作業(yè)，確實需要進行兩種或兩種以上特殊作業(yè)的人員，由所在單位申請，公司審核，報安環(huán)部、設備部審批通過后，由設備部按規(guī)定辦理特殊作業(yè)培訓與取證手續(xù)。

4.3凡是從事特種作業(yè)的人員，需由公司安環(huán)部與相關政府部門組織進行專業(yè)性安全技術教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。

5.生產(chǎn)中采用新技術、新工藝或者使用新設備、新材料時，必須對有關人員重新進行有針對性的安全教育培訓和必要的實際操作訓練，經(jīng)考核合格后方可上崗工作。

6.公司應每年組織一次由公司所有從業(yè)人員參加的安全教育培訓與考試；公司各單位應利用各種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，開展“安全活動日”、“安全活動周”以及“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽等各種形式的安全教育培訓活動，并將安全技術知識教育納入公司年度培訓計劃。

7.檢修、歇工和違章安全教育

7.1裝置停車大檢修和重點項目檢維修或大修，安環(huán)部和檢維修部門，必須對作業(yè)人員進行停車前、檢維修中和開車前的專門安全教育。教育內(nèi)容包括熟悉作業(yè)環(huán)境安全狀況、檢維修項目、有毒有害、化學危險品處理、作業(yè)使用工器具安全狀況、作業(yè)的具體要求和安全措施，經(jīng)過教育，方能進入檢維修現(xiàn)場工作。

7.2對裝置停車大檢修和重大危險性施工作業(yè)項目，作業(yè)前必須對施工人員進行風險削減措施的安全教育，否則不得進入檢維修作業(yè)現(xiàn)場工作。

7.3員工探親、休假及其它原因歇工離崗，重新上崗前，由本單位的安全管理人員或主管領導講解崗位生產(chǎn)、作業(yè)安全狀況及應注意的安全事項，考核合格，方能上崗操作或作業(yè)。

7.4員工（包括領導）違章停工學習，由安環(huán)部安排專人組織教育。教育時間8-24小時，學習內(nèi)容包括公司有關安全制度、規(guī)定、要求、崗位操作規(guī)程等。對領導的違章教育，還應包括國家的法律、法規(guī)。

8.班組應開展經(jīng)常性、多樣性的安全學習、宣傳教育和崗位練兵活動，組織好每周一次的“安全日”活動，做到有內(nèi)容、有目的、有記錄，要求針對性強。每天應堅持進行班前安全講話，做到“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)），“三交”（交任務、交安全、交技術），班后應開好安全小結(jié)會，作到“三評”（評任務完成情況、評工作中安全情況、評安全措施情況），找出經(jīng)驗教訓，切實做好安全教育工作，使員工熟練掌握本崗位操作技術及安全作業(yè)標準，不斷提高員工的安全意識和自我保護能力。

9.對違章人員及相應的事故責任人員，應遵循“懲教結(jié)合、以教為主”的原則，根據(jù)違章現(xiàn)象及事故的嚴重程度和責任大小，情節(jié)嚴重的下崗進行為期一周至三個月的待崗培訓，并經(jīng)考核合格后，方可重新上崗工作。

10.對公司組織的各種安全培訓未按規(guī)定執(zhí)行的（每項給予責任單位100元處罰）：

10.1對公司培訓文件通知沒有及時傳達和組織培訓不到位的；

10.2因個人原因無故不參加培訓，請假未經(jīng)批準或未請假不參加；

10.2遲到、早退、搗亂課堂紀律者；

10.3培訓現(xiàn)場睡覺、喧嘩、聊天、玩手機、隨意接打電話者；

10.4對培訓內(nèi)容未按規(guī)定及時組織車間崗位員工培訓。