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安全管理網(wǎng)

淺談思想認(rèn)識對安全生產(chǎn)的影響

  
評論: 更新日期:2018年09月28日

近年來,隨著建筑業(yè)的迅猛發(fā)展,安全事故也頻頻發(fā)生,已成為嚴(yán)重阻礙企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)的"絆腳石"。認(rèn)真分析造成各類安全事故頻發(fā)的誘因,人的思想認(rèn)識對安全生產(chǎn)起著決定性作用,是一切安全工作的基礎(chǔ),而作為在施工一線操作的工人和項目管理人員,他們的思想認(rèn)識對安全生產(chǎn)顯得更為重要。馬斯洛曾經(jīng)說過,安全是人類最基本的需要,沒有安全一切都為零。而人為差錯是導(dǎo)致安全的一個重要隱患。人在整個安全管理過程中是最不確定的因數(shù),所以控制人為差錯對安全有著非常重要的作用。
??????? 在北方地區(qū),建筑施工期一般在4月-11月,這意味著工人要在長達(dá)8個月的漫長時間段進(jìn)行施工,時間久了,操作工人心里會自然而然產(chǎn)生一種麻痹思想或者僥幸心理,老認(rèn)為以前沒出過什么事,現(xiàn)在也不會出什么事,尤其是一些有著多年從事某一項工作的"權(quán)威"員工,在自己多次違章中沒有發(fā)生事故,就認(rèn)為自己這樣干了近一輩子工作也沒有出過什么事,會很容易憑借經(jīng)驗而忽視各種安全技術(shù)操作規(guī)程。不考慮生產(chǎn)過程中經(jīng)常變化的復(fù)雜因素,在施工中就會逐漸放松警惕,喪失了自我保護(hù)意識,容易引發(fā)事故。這種經(jīng)驗、僥幸心理狀態(tài)下發(fā)生的違章行為實為明知故犯,其危險程度最大,后果也最為嚴(yán)重。這是一種極其危險的信號,甚至可以說,多數(shù)安全事故發(fā)生的主要原因,都與操作者本身的思想意識有著密切聯(lián)系。"事故出于麻痹,安全源于警惕",麻痹的人在特定的環(huán)境下,違章操作極易發(fā)生差錯。其實在操作者自己也不愿意發(fā)生這樣的后果,但是由于種種原因事故往往發(fā)生了,正是" 事故與僥幸為友,事故與蠻干結(jié)伴"。我們知道,人的思想影響著人的行為,人的一切行為都是由大腦支配來完成的,人的腦子里想做什么,就會通過行為反應(yīng)出來。工人的思想狀況不穩(wěn)定,也會直接影響著安全生產(chǎn)。在建筑業(yè)這個安全事故極易發(fā)生的高危行業(yè),人對于安全生產(chǎn)的重視程度就顯得更為重要。因此,施工過程中,工人必須時刻保持高度的警惕,自始至終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,時時告戒自己要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程去操作。
??????? 在施工一線操作的工人是安全生產(chǎn)的最后一道防線,這道防線把好了,安全事故發(fā)生的可能性就會很小。我們知道,在工地施工的農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍較低,受教育程度也較低,而一個人所受教育程度如何,對安全生產(chǎn)有較大影響。受安全教育的程度越高,安全意識就越強(qiáng),對本崗位的危害性認(rèn)識也就越清,行為就會越規(guī)范,思想往往能與當(dāng)前的安全管理要求相適應(yīng);反之,受安全教育程度淺的人,往往缺乏必要的安全知識,行為就不一定規(guī)范,甚至盲目進(jìn)行違背客觀規(guī)律的行為和操作,或者瞎指揮,也極易造成安全事故的發(fā)生。隨著建設(shè)步伐的加快,如今,越來越多的農(nóng)民工從偏遠(yuǎn)的農(nóng)村涌向城市(鎮(zhèn)),分散在各個建筑工地,成為建設(shè)城市(鎮(zhèn))的主力軍,而他們普遍較低的文化素質(zhì)也越來越與飛速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)不相適應(yīng),在這種嚴(yán)峻的形式下,要想提高工人的安全意識,首先就必須及時采取各種靈活多樣的方式,向他們不斷灌輸安全法律法規(guī)知識和安全操作規(guī)程,提高他們接受安全教育的程度,使他們由不懂或者懂得不多逐步向熟知安全法規(guī)和安全操作規(guī)程實現(xiàn)一個大的飛躍,并使他們意識到安全生產(chǎn)的重要性,使"安全第一"的思想深入人心。
??????? 另外,項目管理人員對安全生產(chǎn)思想認(rèn)識膚淺,重視程度不夠,加上自身不注重對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),腹中空空,以至于疏于管理,對"三違"現(xiàn)象(即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)睜一只眼閉一只眼,放任自流,也很容易造成安全事故。眾所周知,安全是企業(yè)發(fā)展的命脈,是一切工作的重中之重,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。一個企業(yè),如果沒有安全做保證,沒有可靠的安全來保駕護(hù)航,倘若發(fā)生一起或多起重大安全事故,那么,輕則,這個企業(yè)將會遭受重大經(jīng)濟(jì)損失;重則,企業(yè)前面所做的一切工作或者取得的成績都有可能付諸東流。因此,我們必須首先從提高項目管理人員的思想認(rèn)識入手。項目管理人員在基層一線對安全起著舉足輕重的作用,因為他們是基層一線操作工人的直接管理者,要提高他們的思想認(rèn)識,就要先克服"惰性"思想。每個人都有惰性(包括一線操作者),這種心理給人類進(jìn)步帶來了好處,但在這種心理因素的指使下,有些操作者在工作中因為嫌麻煩、怕費(fèi)盡,就會省去一些必要的操作步驟和不使用必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動用品,從而引發(fā)事故。對于項目管理者,他潛意識里就會形成麻木不仁的管理方式,即便是有著豐富的法律法規(guī)和安全知識,但在這種麻木不仁的"惰性"思想支配下,仍起不到嚴(yán)格管理的作用,這就要求企業(yè)管理者要建立健全各項規(guī)章制度,要強(qiáng)化對基層管理人員的法律法規(guī)和安全知識教育、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不能流于形式,可采取理論學(xué)習(xí)與去現(xiàn)場實際觀摩相結(jié)合的方式,把抽象、枯燥的安全法規(guī)形象化、生動化,便于項目管理人員掌握和運(yùn)用;同時,項目管理人員本身也要注重學(xué)習(xí),熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)。另外,企業(yè)要建立獎罰機(jī)制,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的項目管理人員給予一定的獎勵,對工作懶散、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的項目管理人員給予處罰和批評教育,如果屢次不改,可就地免職,以此來調(diào)動項目管理人員的工作積極性,使他們腦子里時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,工作變被動為主動,充分發(fā)揮其主觀能動性。
??????? 還有一點(diǎn)也不容忽視,那就是還要積極、及時對進(jìn)入現(xiàn)場的工人進(jìn)行詳細(xì)的"三級"安全教育、安全技術(shù)交底,平時還要加大安全生產(chǎn)檢查力度,讓"安全重于泰山"、"安全生產(chǎn)、預(yù)防為主"的觀念深入人心,讓工人自覺地、主動地去遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過經(jīng)常性的安全檢查,讓工人牢固樹立"安全第一"的意識。
??????? 總之,在安全生產(chǎn)中,無論采取什么措施,都必須在提高人的思想認(rèn)識上下功夫,從而控制人的行為。比如,制定一套科學(xué)的制度和操作規(guī)程是必要的,但不能僅僅依賴制度和操作規(guī)程,還需要使工人完全知道每條制度和每項規(guī)程對保證企業(yè)安全的重要意義,并且要讓每個工人隨時能夠知道自己的行為是否合乎安全要求,同時正確處理好社會利益、集體利益、個人利益三者的關(guān)系,這樣從思想意識上把企業(yè)安全與國家、集體、個人利益緊密聯(lián)系在一起,就能極大地提高工人做好企業(yè)安全工作的自覺性,杜絕"三違"現(xiàn)象,消除事故隱患,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
??????? 張掖市長安建筑有限責(zé)任公司
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