構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的新要求。社會(huì)發(fā)展，首先要安全發(fā)展。實(shí)踐證明，安全是我們生活的永恒主題，也是我們企業(yè)發(fā)展的永恒主題，離開(kāi)安全，企業(yè)就談不上效益，更談不上和諧、發(fā)展。去年膠州路11?15特大火災(zāi)事故的發(fā)生，不僅是一次慘痛的教訓(xùn)，更是對(duì)我們社會(huì)每一個(gè)人落實(shí)安全責(zé)任的一次深刻反思。
安全責(zé)任，重于泰山；安全責(zé)任，重在落實(shí)。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，生活上可以有不同的要求，但對(duì)于落實(shí)安全責(zé)任則絕對(duì)不能有不同的要求，絕對(duì)不能有半點(diǎn)的馬虎搪塞、敷衍了事，絕對(duì)不能說(shuō)一套做一套。
我是一名基層的黨員干部，在線網(wǎng)分公司擔(dān)任黨支部書記。聯(lián)系實(shí)際，我感到在過(guò)去的安全生產(chǎn)工作中，自己雖然做了一些事，但對(duì)照“我的安全責(zé)任”要求，自己感到是有欠缺的，尤其離“盡責(zé)”兩字還有很大差距。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，黨中央已把對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，提到一個(gè)更高的高度，我作為一名基層的黨支部書記，必須認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想，牢固樹(shù)立“安全第一”、“一崗雙責(zé)”的安全理念，著力落實(shí)“我的安全責(zé)任”；必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，著力加強(qiáng)“自我監(jiān)督、自我管理、自我完善”的思想建設(shè)；必須增強(qiáng)安全意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)的作用，著力協(xié)助分公司行政做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
我們線網(wǎng)分公司承擔(dān)著全市電車線網(wǎng)、電桿、電纜、電箱的維修、保養(yǎng)、大修和市政配套建設(shè)任務(wù)。分公司現(xiàn)有員工125人，其中有30%職工是從事架空線網(wǎng)工作不久的農(nóng)民勞務(wù)工，有35%的職工是年齡超過(guò)50歲的老工人。由于近幾年市重大工程多、市政配套建設(shè)任務(wù)繁忙，工程一只接著一只，而線網(wǎng)分公司的作業(yè)環(huán)境又都是露天、高空、帶電和人、車流量都很高的馬路。因此，安全生產(chǎn)工作始終是我們必須要解決好的一道難題。我感到：自己作為一名基層的黨支部書記，一名基層的黨員干部，在日常工作中如何始終牢固樹(shù)立“安全第一”的思想？如何始終深刻認(rèn)識(shí)“我的安全責(zé)任”？如何始終盡心盡責(zé)落實(shí)“我的安全責(zé)任”？如何結(jié)合支部工作、黨建工作，配合行政把分公司安全工作的方方面面搞的更好？都是我必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。
一．創(chuàng)新黨務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任。
確保安全生產(chǎn)是基層黨支部最直接的中心工作。基層黨支部作為員工思想教育工作的第一責(zé)任者，抓好安全思想教育工作更是責(zé)無(wú)旁貸。黨支部要緊密配合行政，積極落實(shí)安全工作的各項(xiàng)措施，并從以下幾方面入手，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作：
1、 要在黨內(nèi)強(qiáng)化安全責(zé)任。要建立黨支部抓安全思想教育責(zé)任制和安全思想教育工作考核辦法，要明確責(zé)任人、教育內(nèi)容、教育職責(zé)和教育目標(biāo)。要克服過(guò)去那種安全工作歸行政管，與支部工作不搭界的顧忌，要在黨內(nèi)黨外形成齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。
2、 要做到三個(gè)全程，即：全程介入員工的安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)教育工作；全程掌控員工思想動(dòng)態(tài)，建立健全輿情信息網(wǎng)絡(luò)，迅速及時(shí)、全面準(zhǔn)確地了解員工所思所想的第一信息，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地做好員工的安全思想教育工作；全程跟進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作，尤其要注意做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過(guò)程中和日常的安全思想工作。如去年，高溫持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，服務(wù)世博工作忙、要求高；今年，公司派遣工、輔助工的晉級(jí)（從動(dòng)員一直到培訓(xùn)、考試）等工作，黨支部都全程介入，并且力爭(zhēng)第一時(shí)間做好職工的思想教育工作，第一時(shí)間做好關(guān)心人的工作，對(duì)分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，發(fā)揮了比較好的作用。
3、 要認(rèn)真抓好黨員責(zé)任區(qū)工作，樹(shù)立第一責(zé)任人、第一知情人、第一行動(dòng)人的意識(shí)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員的作用。要教育黨員不僅自己要安全、懂安全、會(huì)安全，而且更要發(fā)揮自己現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員的作用和先進(jìn)帶頭作用。
二．創(chuàng)新基層工會(huì)工作，營(yíng)造企業(yè)安全文化建設(shè)氛圍。
基層工會(huì)是最基層的組織，與職工接觸最貼切。工會(huì)在開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)中，要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)五項(xiàng)制度。同時(shí)，工會(huì)更要深入班組、深入一線，掌握班組最原始的信息和動(dòng)態(tài)；要經(jīng)常開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)研工作和職工互動(dòng)工作，聽(tīng)取職工的呼聲和意見(jiàn)、建議。如組織班組的生產(chǎn)組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作座談會(huì)，征求班組長(zhǎng)對(duì)搞好班組安全工作的有關(guān)意見(jiàn)和建議；到班組現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施用具的使用情況和對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的意見(jiàn)等，我感到都是很好的形式，而且效果也很好，我們應(yīng)該逐步將這種做法形成制度。另外，在營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)氛圍的工作中，我們還應(yīng)著重探討并重視做好以下幾方面的工作：
1． 重視培養(yǎng)班組長(zhǎng)的基本素質(zhì)
在班組安全建設(shè)中，班組長(zhǎng)處于班組的核心地位。班組長(zhǎng)在安全決策、用人、協(xié)調(diào)等具體的工作中，如何圍繞本班組的安全生產(chǎn)、工作任務(wù)，對(duì)重大安全問(wèn)題搞好科學(xué)決策，保證本班組安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，負(fù)有關(guān)鍵的作用。我們必須重視培養(yǎng)班組長(zhǎng)的基本素質(zhì)：①班組長(zhǎng)要有大局意識(shí)。安全生產(chǎn)工作的順理進(jìn)行必須要有大局意識(shí)，班組長(zhǎng)在日常工作中，首先在思想上要保持清醒的頭腦，必須堅(jiān)持安全第一的原則，在行動(dòng)上則要堅(jiān)持從確保安全出發(fā)，把自己所負(fù)責(zé)的安全工作作為大局的一部分，扎扎實(shí)實(shí)抓好安全工作。②班組長(zhǎng)要加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。班組長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)（組織也要?jiǎng)?chuàng)造條件）安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高分析和解決安全問(wèn)題的能力，不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)安全工作的要求，就不能跟上企業(yè)發(fā)展的總體要求。③班組長(zhǎng)要有勇于負(fù)責(zé)的精神，擔(dān)任一班之長(zhǎng)，就必須負(fù)起安全工作責(zé)任。
2． 重視教育班組長(zhǎng)在工作中應(yīng)注意的問(wèn)題
① 班組長(zhǎng)不可自負(fù)。部分班組長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)過(guò)高，總認(rèn)為自己實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富，膽識(shí)思路等方面高人一籌，因而在安全工作中容易固執(zhí)己見(jiàn)，甚至獨(dú)斷專行，有章不循。比如我們分公司線網(wǎng)搶修或者大修需要停電操作，在操作前應(yīng)該按操作規(guī)程驗(yàn)電后才能開(kāi)始工作，但有時(shí)個(gè)別班組長(zhǎng)往往會(huì)憑經(jīng)驗(yàn)帶電操作，自負(fù)的性格極易釀成重大的安全事故。
② 班組長(zhǎng)不可錦軟。部分班組長(zhǎng)在安全管理中優(yōu)柔寡斷，遇到安全問(wèn)題猶豫不決、自信不足，這種性格往往會(huì)給班組安全管理工作造成極大的損失。比如線網(wǎng)搶修或者在馬路邊拔、豎電桿等工作，應(yīng)該做好一切相應(yīng)安全措施（如應(yīng)放好反光標(biāo)志墩），但有些職工為了趕時(shí)間往往會(huì)說(shuō)：反正很快，不用放。這時(shí)如果班組長(zhǎng)錦軟無(wú)力、優(yōu)柔寡斷，不能嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行，就極易產(chǎn)生不良后果，發(fā)生安全事故。
③ 班組長(zhǎng)不可浮躁忙亂。在班組實(shí)際工作中，班組長(zhǎng)浮躁忙亂的現(xiàn)象是比較常見(jiàn)的，而班組長(zhǎng)的浮躁忙亂，往往會(huì)使其缺乏安全超前意識(shí)，忙于應(yīng)付，使得班組的安全工作雜亂無(wú)章，無(wú)規(guī)范可依，因此危害也極大。
3． 重視落實(shí)抓好班前會(huì)制度
班前會(huì)作為班組安全工作的重要形式，在班組安全工作中具有極其重要的作用。班前會(huì)上，班組長(zhǎng)在布置安排當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格提出工作要求，認(rèn)真落實(shí)安全措施，認(rèn)真聽(tīng)取大家的建議。最近，我們分公司在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，已明確要求每個(gè)班組開(kāi)展班前會(huì)活動(dòng)，并發(fā)放記事簿做好安全活動(dòng)記錄，形成制度。
4． 重視開(kāi)展形式多樣化的安全教育和安全培訓(xùn)活動(dòng)
① 定期開(kāi)展職工的安全教育和安全培訓(xùn)工作（包括農(nóng)民勞務(wù)工等。目前，我們分公司農(nóng)民勞務(wù)工等人數(shù)已占隊(duì)伍總?cè)藬?shù)的35%，不斷提升這部分人的綜合素質(zhì)非常重要）。教育不搞形式，注重實(shí)效，培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際，有的放矢。在培訓(xùn)之前，參加培訓(xùn)的人員要?dú)w納總結(jié)前一時(shí)期生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，帶著問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)，要在討論中學(xué)習(xí)，在討論中解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
② 定期開(kāi)展職工安全技能比武活動(dòng)，讓職工在實(shí)際操作中提升安全技能（包括農(nóng)民勞務(wù)工等。目前，我們分公司農(nóng)民勞務(wù)工等人數(shù)已占隊(duì)伍總?cè)藬?shù)的35%，不斷提升這部分人的綜合素質(zhì)非常重要）。
③ 定期開(kāi)展事故應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，讓員工從反事故應(yīng)急演練中提升逃生避險(xiǎn)的能力。
④ 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，大力開(kāi)展以“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題的今日安全員、安全承諾、班前會(huì)、安全合理化建議、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式多樣的群眾性安全文化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí)，使廣大員工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，并通過(guò)切合實(shí)際的安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界。
安全工作是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，如何落實(shí)安全責(zé)任？如何確保安全生產(chǎn)？是我們每一名黨員干部必須時(shí)刻所思、時(shí)刻所想的工作。??????????????????
我們要深刻認(rèn)識(shí)安全工作的長(zhǎng)期性、艱巨性，深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)安全責(zé)任的重要性，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求規(guī)范，在規(guī)范中求實(shí)效，只有通過(guò)不斷增強(qiáng)我們每個(gè)人的安全責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，建設(shè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，才能不斷提高我們每一個(gè)人的安全文化素質(zhì)，才能為企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障，才能為公司的長(zhǎng)久發(fā)展、為‘十二五“開(kāi)局打下良好的基礎(chǔ)。
2011年9月30日
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