安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，不是企業(yè)消滅事故，就是事故消滅企業(yè)。企業(yè)應從實際出發(fā)，充分建立安全管理體系，采取多種安全措施，不斷提高安全管理水平防范事故能力，從而為企業(yè)的安全發(fā)展奠定堅實的基礎?！　?/p>

一、落實全員安全生產(chǎn)責任。建立并落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制，對提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，落實企業(yè)主體責任具有重要意義。根據(jù)企業(yè)崗位的性質(zhì)、特點和具體工作內(nèi)容，明確所有層級、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任。結(jié)合不同崗位的性質(zhì)和特點，建立崗位責任清單，做到“一企一標準，一崗一清單”。

二、建立安全生產(chǎn)制度?？茖W規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑。建立并落實安全監(jiān)管臺賬、安全檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲辦法等一系列措施和制度，落實生產(chǎn)服從安全的要求。

三、開展安全教育培訓。長抓不懈的安全教育培訓是提高安全能力的最佳方式。通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗，灌輸安全知識，提高安全生產(chǎn)技能，真正起到企業(yè)安全生產(chǎn)保護神的作用。

四、加大安全保障投入。通過加大資金投入，優(yōu)化裝備工藝水平，提高員工安全素質(zhì)，完善安全管理措施，有效控制發(fā)生事故的風險。先進超前的安全投入保障是豐厚潛在回報的戰(zhàn)略投資。

五、安全標準化建設。規(guī)范、完備的安全標準化建設是建立安全長效機制的根本途徑。強化崗位作業(yè)標準化，對于各種違章違紀現(xiàn)象，各種麻痹僥幸做法，各種冒險蠻干行為給予及時批評糾正和嚴格考核處理，使職工在安全、良好的作業(yè)環(huán)境中工作。

六、重大危險源監(jiān)控。重大危險源是能導致發(fā)生重特大事故發(fā)生的根源，必須加強對重大危險源的控制管理，及時發(fā)出預警信息或應急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

七、風險管控和隱患排查預防機制。根據(jù)人員、設備、環(huán)境和管理等因素變化，持續(xù)進行風險辨識、評估、管控和隱患排查治理，對檢查出來的隱患要及時處理，舉一反三，深入分析隱患存在原因，確保安全隱患得到及時徹底的整改。

八、職業(yè)健康防護?？朔亍肮倍p“軟傷害”(職業(yè)病)的舊的思想觀念，不以犧牲勞動者健康為代價追求高額利潤急功近利的短期行為，積極主動提供相應職業(yè)病防護措施和設施，改善職工的作業(yè)環(huán)境，保障勞動者健康。

九、應急救援體系建設。靈敏、高效的應急救援體系是提高應對安全生產(chǎn)事故能力的保證。一個企業(yè)必須具備完善的應急體系，才能保證在事故發(fā)生時，通過應急體系各個組成部分的快速反應、準確地啟動相應的預案，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。

十、安全文化建設。安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，它能夠引導激勵企業(yè)干部職工忠實履行各自的安全生產(chǎn)責任，自覺、自信和自如的實現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動?！拌F板定釘”的規(guī)章制度能夠有效的落實安全責任，可是安全文化更是推動我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)的原動力。
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