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安全管理網(wǎng)

強(qiáng)化安全意識(shí) 狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理

  
評(píng)論: 更新日期:2015年12月28日

安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)煤礦企業(yè)壓倒一切的首要任務(wù)。煤礦企業(yè)是典型的職工勞動(dòng)強(qiáng)度高、從業(yè)危險(xiǎn)性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”,在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關(guān)天的頭等大事。
        過(guò)去的一個(gè)月,是讓人痛徹心扉的一個(gè)月,我礦和兄弟煤礦接連發(fā)生安全事故,給企業(yè)造成了巨大損失,也給員工家庭帶來(lái)了巨大悲痛,這都是我們所不愿意看見(jiàn)的。
        董事長(zhǎng)在半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)大會(huì)上就指出:安全現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,屢發(fā)不斷的安全事故已經(jīng)成為了企業(yè)的難以承受之痛。如何進(jìn)一步提高安全管理水平,從根本上解決事故頻發(fā)問(wèn)題,董事長(zhǎng)也在講話中給我們指出了工作方向。
        一、提高安全意識(shí)。說(shuō)起安全的重要性,道理誰(shuí)都懂,但是做起來(lái)并容易。確保安全生產(chǎn),除了企業(yè)不斷完善管理制度外,更需要員工有持之以恒的毅力和律己慎獨(dú)的良好心態(tài)。如在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)因素,即使沒(méi)有安全員在現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督,也決不能圖省事存僥幸。要多做些準(zhǔn)備,要堅(jiān)持使用安全防護(hù)用品。尤其是沒(méi)有人監(jiān)督時(shí),個(gè)別人往往會(huì)放松安全這根弦,缺乏必要的安全措施也敢貿(mào)然生產(chǎn)。其實(shí)那些安全措施不是“秀”給檢查人員看的花架子,即使一次僥幸違章行為逃避了處罰,也會(huì)從側(cè)面鼓勵(lì)了冒險(xiǎn)作業(yè)者的膽量提高安全事故發(fā)生的概率,所以加強(qiáng)自律是做好安全的關(guān)鍵。這就需要切實(shí)提高員工安全素質(zhì),把安全教育培訓(xùn)落到實(shí)處,讓我們的員工時(shí)時(shí)繃緊安全這根弦,任何時(shí)候都不能越雷池半步。
        二、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。煤礦的安全形勢(shì)的好壞,歷來(lái)被當(dāng)做衡量一個(gè)煤炭企業(yè)管理水平高低的重要指標(biāo),要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),重在現(xiàn)場(chǎng)管理,而抓現(xiàn)場(chǎng)管理必須務(wù)實(shí),任何的不務(wù)實(shí)、不作為和亂作為都有危害、都不可取。
        對(duì)一線現(xiàn)場(chǎng)工人來(lái)說(shuō),若靠蒙騙、辯解來(lái)脫逃責(zé)任,雖可躲過(guò)暫時(shí)的警告懲罰,但卻會(huì)留下一個(gè)潛伏的隱患,極易讓人養(yǎng)成麻痹大意的僥幸心理和懶惰的慣性心理。此時(shí)若不能引起管理人員的重視,對(duì)其進(jìn)行安全教育,輕則為生產(chǎn)帶來(lái)惰性,重則引起無(wú)視安全的慣性心理,危及安全及工作效率,影響個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。
        一次又一次的安全事故,大都是細(xì)節(jié)上出問(wèn)題。做好安全工作的有效方法之一就是要始終關(guān)注細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。所以在安全生產(chǎn)管理中,我們要帶著“顯微鏡”深入一線檢查隱患,運(yùn)用“放大鏡”及時(shí)整改隱患。從大局著眼,從細(xì)微處入手,想在心里、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上,時(shí)刻繃緊安全這根弦。細(xì)節(jié)不是空喊出來(lái)的,它是一種習(xí)慣,一種積累,關(guān)系著我們安全生產(chǎn)的方方面面。安全管理尤其要注重從細(xì)節(jié)入手,不忽視每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),不放過(guò)每一個(gè)細(xì)小的漏洞,不留下任何一個(gè)死角,需要每個(gè)細(xì)節(jié)很完美很難,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)注意到,就會(huì)帶來(lái)難以挽回的損失。
        三、出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。防微杜漸固然擺在安全工作的第一位,但如果已經(jīng)產(chǎn)生了安全問(wèn)題,需要我們及時(shí)采取措施,落實(shí)整改責(zé)任人,最終將安全隱患消除掉。在這個(gè)過(guò)程中一定要求反應(yīng)快、重點(diǎn)明、不拖沓,形成了一個(gè)完整的處理體系,將安全隱患全部、干凈、徹底消滅之,不留后患。以防舊的問(wèn)題還沒(méi)有解決,新的安全問(wèn)題又接踵而至。
        抓好安全環(huán)節(jié)管理,其重要意義在于強(qiáng)調(diào)對(duì)待安全工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不能遇到問(wèn)題就繞道走或者互相推諉扯皮、踢皮球。木桶原理告訴我們一項(xiàng)工作任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,那這樣的工作肯定是有缺陷的。只有明確分工、落實(shí)責(zé)任才能引起每個(gè)員工的警惕性,做到生產(chǎn)安全的環(huán)環(huán)緊扣。工作中這樣的例子也經(jīng)常遇到。在調(diào)查事故起因時(shí),往往會(huì)發(fā)現(xiàn)事故是隱患處理不徹底、留下的尾巴而致。等到大夢(mèng)初醒時(shí),一切都已悔之晚矣。在一些安全檢查也存在類似的問(wèn)題,查出了問(wèn)題,開(kāi)出一張罰單或整改通知書(shū),然后就萬(wàn)事大吉了,至于隱患有沒(méi)有整改,整改到什么程度,好像已經(jīng)不在關(guān)注的視線范圍之內(nèi)了。這樣長(zhǎng)期下去,總有一天會(huì)出事故的。
        四、加強(qiáng)安全預(yù)防工作。人們常說(shuō)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,預(yù)防工作是保險(xiǎn)工作,越是抓得早、抓得實(shí),事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)就越小,就越能遏制和減少事故的發(fā)生。
        要做好安全預(yù)防工作,重在未雨綢繆。生產(chǎn)過(guò)程中思想麻痹、安全意識(shí)的淡薄是造成諸多事故的罪魁禍?zhǔn)?,只有在?ldquo;亡羊”時(shí)就“補(bǔ)牢”, 才能把事故后處理變?yōu)闊o(wú)事故,做到萬(wàn)無(wú)一失。
        做好安全預(yù)防是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),我們必須加大力度,提高管理水平,審視、正視并改正自己的不足,從現(xiàn)在做起,切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識(shí),從不起眼的小地方著手,不能抓“大”放“小”。
        雖然我們?cè)诎踩珕?wèn)題上已經(jīng)打了諸多敗仗,但董事長(zhǎng)仍然激勵(lì)我們,要正視現(xiàn)實(shí)不泄氣,要滿懷信心扭轉(zhuǎn)被動(dòng)。我們面臨的問(wèn)題是客觀存在的,但安全生產(chǎn)工作沒(méi)有捷徑可走,只有實(shí)實(shí)在在地堅(jiān)持制度,狠抓落實(shí);只有從預(yù)防抓起,從細(xì)節(jié)抓起;只有全員參與,共同營(yíng)造;強(qiáng)調(diào)自主管理;注重日?;A(chǔ)工作,我們的安全工作才會(huì)更安全。
       
       
       

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