近年來，煤礦安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，各種各樣的安全事故頻頻發(fā)生。究其原因，大多數(shù)的事故都是由于違章行為所造成的。平時在單位的檢查過程中發(fā)現(xiàn)：在平時處理事故當中，明確要求一人監(jiān)護一人處理，而有時卻是一人在處理；刮板機司機啟車時不能離開自己所在的崗位，但往往是刮板機啟動了，人還不知道在哪了，下來詢問時，他第一反應(yīng)就是平時我們都這樣干，沒事。多年的工作經(jīng)歷使我認識到在各類的生產(chǎn)過程中都存在著眾多的不安全因素，但其主要因素是違章，而違章的主要現(xiàn)象是職工在長期重復(fù)作業(yè)中逐漸養(yǎng)成的不自覺的、不安全和不規(guī)范的行為，即習慣性違章。

    一 “習慣性”違章者的心態(tài)

    究其習慣性違章者的心理各有不同：有些人是僥幸心理，認為以往工作都是這么干，再作業(yè)一次也不會出事，存僥幸麻痹心理，放縱自己，聽任“習慣”下去、違章下去；有些人是從眾心理，認為其他人這樣做沒事，照別人的路走不會有錯，豈知自己眼里所謂的“先知先覺”者們正沿循著一種危險的工作習慣；有些人是冒險心理，明知習慣性違章作業(yè)的“危害”和“后果”，因習慣了，便不以為然，不思改正，仍冒險而為之；有些人是投機心理，認為領(lǐng)導和安檢員是按規(guī)章行事，檢查人員不在時，能省事又何樂而不為，沒人批評，又不扣工資；有些人是輕視安全、帶情緒工作，工作中不把安全放在首位，干活情緒化，情緒好就按章作業(yè)，否則就違章。由于習慣性違章具有隱蔽性、隨意性、不易被人發(fā)現(xiàn)等特點，所以它比一般違章行為更具危險性，它是危害職工生命和國家財產(chǎn)安全的隱形殺手。

    二 “習慣性”違章行為主要有以下幾個方面

   　1、憑借經(jīng)驗，習慣去操作。有些操作人員，為了早點完成工作任務(wù)，在操作時憑借著自己所謂多年“經(jīng)驗”去操作；檢修人員憑借著經(jīng)驗不去停電，本來檢修完畢，一個電話就能解決問題卻不執(zhí)行；維護人員不是用先進的儀器去測電、驗電，而是憑借著自己多年的經(jīng)驗去判斷有無電；高壓放電不用接地裝置，而是用改錐、扳手。

     2、勞保著裝憑“習慣”穿戴。有些人天氣熱了，將衣扣解開，敞胸露懷；安全帽習慣性的戴在頭上，卻不系帶子；進行設(shè)備操作時，個別女工辮子依舊長發(fā)飄飄說是瀟灑；停送電時習慣性的不戴絕緣手套……。

  3、為早下班，冒險作業(yè)。有些職工為了能早點下班，他們在不停機情況下處理設(shè)備故障、帶電檢修，或憑借自己的“習慣”不停機打掃衛(wèi)生，早干完活就能早回家的觀念支配著他們“鋌而走險”，殊不知這些已為安全埋下了多大隱患。
　

      4、安全生產(chǎn)憑借“習慣”來指揮。有些領(lǐng)導為了完成生產(chǎn)任務(wù)憑借著自己多年的經(jīng)驗“習慣”違章指揮生產(chǎn)，他們認為規(guī)程的輕微改變只是小事，對生產(chǎn)無妨、安全無妨，殊不知這些小事也能釀成大禍。

    三 解決“習慣性”違章的方法

     安全關(guān)系著我們的生命，關(guān)系著社區(qū)的效益，關(guān)系著國家財產(chǎn)的安危，關(guān)系著千千萬萬家庭的幸福。細心的觀察你的身邊，認真的分析每起事故的起因，你就會明白就是那些害人的“習慣”， 給多少人帶來終生的痛苦，以至于家庭支離破碎。慘痛的教訓告訴我們：重視它，我們可以從中取得效益、獲得收益、享受幸福，忽視它，我們可能從此連遺憾的機會也會失去。作為一名班里的后背班組長，面對所謂的“習慣性違章”，我談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

     1、消滅習慣性違章，要從“我”做起。加強安全知識和業(yè)務(wù)技能學習，端正安全生產(chǎn)思想認識，提高自身的操作水平和安全意識，并時刻提醒自己要按章操作，一旦違章要查找違章的根源，不為自己的違章行為找借口，消除僥幸心理，養(yǎng)成良好的工作習慣。

     2、時刻強化安全生產(chǎn)意識。加強職工安全教育，使職工樹立遵守規(guī)程光榮、違章操作可恥的安全理念，同時豐富他們的安全生產(chǎn)知識。保證職工在全面了解本單位、本崗位存在的主要危險因素、危險源以及突發(fā)事故的防范和應(yīng)急處理措施的同時，學會正確使用機器設(shè)備、各種工具等使用方法，增強自我防護能力和應(yīng)變能力，提高安全生產(chǎn)的技能，切實做到“四不傷害”。

     3、嚴格制度約束。安全工作的重點在生產(chǎn)現(xiàn)場，作為選煤一線的基層管理者應(yīng)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程和工作勞動紀律，任何情況下都應(yīng)強調(diào)和遵守規(guī)定。對所謂司空見慣的違章行為要堅決整改，決不姑息遷就，得過且過。確保職工養(yǎng)成“遵章守紀，有章必循”的良好工作習慣。

    4、要虛心聽取他人建議和意見，自覺接受有關(guān)人員的管理和監(jiān)督檢查，及時改正習慣性不良行為，不圖一時之快和一時之便。養(yǎng)成按章操作、遵守操作規(guī)程和勞動紀律的良好工作行為。

     5、針對發(fā)生的事故要認真分析事故原因，從事故中吸取經(jīng)驗和教訓，時刻提醒工友和檢查自己的操作行為，及時發(fā)現(xiàn)和改進操作行為，為自己和他人的生命筑起一道牢固的安全屏障。

    三礦裕公井的“8.14”礦難造成了不知多少個幸福家庭的毀滅，歷歷在目，這不就是現(xiàn)實而又殘酷的證明嗎？“爸爸的平安、媽媽的健康、就是我們的幸福”，這是我們作為一名基層安全管理工作者替遇難子女發(fā)自內(nèi)心的呼喚。希望那些有違章行為的人，為了你和他人的子女不在流淚，為了不讓白發(fā)人送黑發(fā)人，為了……，請您盡早從習慣、麻木、喪失警覺的意識中走出來。按照“以人為本、安全第一”的安全管理理念精神，將安全操作規(guī)程、安全管理制度等安全管理工作抓到實處、落到實處，不折不扣地實現(xiàn)制度化管理、規(guī)范化作業(yè)、標準化操作，為您和他人創(chuàng)造出一個安全、舒適的工作環(huán)境，堅決去掉“習慣性”違章行為。