??????? ③安全技術(shù)知識，包括安全工程技術(shù)（如：機(jī)構(gòu)安全、電氣安全、鍋爐壓力容器安全等）、安全系統(tǒng)工程等。
??????? ④生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護(hù)知識，主要有：機(jī)電設(shè)備及安全裝置，安全用電及觸電急救，化學(xué)危險(xiǎn)品的管理要求，塵毒、噪聲的國家標(biāo)準(zhǔn)，一般防護(hù)用品聽防護(hù)原理及使用方法。
??????? ⑤生產(chǎn)技術(shù)知識，如本企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、使用原料等。
??????? 2.2.3　綜合素質(zhì)
??????? 綜合素質(zhì)是由觀察力、記憶力、想象力和思維等因素構(gòu)成的安全技術(shù)人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)：
??????? ①良好的語文表達(dá)能力。
??????? ②善于總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事故發(fā)生規(guī)律的能力。
??????? ③對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種不安全因素能夠觀察、分析、判斷、提出解決辦法的能力。
??????? 3　提高企業(yè)安全技術(shù)人員素質(zhì)的途徑和方法
??????? 3.1　領(lǐng)導(dǎo)重視
??????? 3.1.1　各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從"安全科學(xué)技術(shù)也是第一生產(chǎn)力"的高度重新安全技術(shù)人員，提高安全技術(shù)人員的待遇，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和自信心，保持隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
??????? 3.1.2　企業(yè)的安全技術(shù)部門是這個(gè)企業(yè)的安全管理部門，負(fù)責(zé)著整個(gè)企業(yè)安全工作的管理和指導(dǎo)作用，對安全技術(shù)部門人員的選拔從思想覺悟、文化水平、工作態(tài)度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)四個(gè)方面考慮，盡量選拔那些在基層單位安全管理崗位上工作多年，具有良好的職業(yè)道德和文化素質(zhì)的人員充實(shí)到安全技術(shù)部門。
??????? 3.1.3　各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把提高安全技術(shù)人員素質(zhì)放到重要位置，將安全技術(shù)人員素質(zhì)提高納入總體培訓(xùn)計(jì)劃，從資金、時(shí)間上給予保證。
??????? 3.2　理論培訓(xùn)
??????? 3.2.1　根據(jù)對本公司目前安技人員情況分析，企業(yè)安技人員從年齡、工作時(shí)間、文化程度上都有較大差異，要解決這些矛盾，企業(yè)必須擁有自己的高水平的師資力量，并有嚴(yán)格培訓(xùn)方法和考試制度。
??????? ①企業(yè)安技部門人員，除了完成各自專業(yè)工作外，還應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)，組成專業(yè)教研組。教研組的主要任務(wù)是探索安全生產(chǎn)規(guī)律；深入分析、研究各自專業(yè)的安全技術(shù)理論和管理方法，并對本專業(yè)安全技術(shù)知識向基層進(jìn)行宣傳。
??????? ②企業(yè)對全體安全技術(shù)人員定期進(jìn)行有針對性的安全知識培訓(xùn)，并嚴(yán)格考試制度和獎懲制度，以利參加學(xué)習(xí)的人員真正有所收獲。
??????? 3.2.2　企業(yè)可聘請大專院校教師或?qū)＜壹休o導(dǎo)。
??????? 3.2.3　組織課題研究和論文評選。企業(yè)安技部門每年根據(jù)國家和本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和要求擬訂一些論文題目，組織本企業(yè)人員進(jìn)行論文征集和評選。
??????? 3.3　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累
??????? 3.3.1　安全技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況
??????? 3.3.2　企業(yè)應(yīng)經(jīng)常組織安全技術(shù)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，通過檢查提高安全技術(shù)人員對事故隱患的識別能力。
??????? 3.3.3　組織安全技術(shù)人員召開研討會，對在安全生產(chǎn)實(shí)際中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論，分析原因，提出解決方法，提高安全技術(shù)人員解決實(shí)際問題的能力。
??????? 3.3.4　開展交流活動。通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會的方法，對一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行介紹。
??????? 3.4　注重安全技術(shù)人員潛在能力的開發(fā)
??????? 人的能力是由兩部分結(jié)合起來的，一部分是潛在能力。另一部分是專業(yè)能力，是實(shí)用的能力。而潛在的能力是實(shí)用能力成長的基礎(chǔ)。每一個(gè)安全技術(shù)人員要想在專業(yè)上有所提高，還應(yīng)該在開發(fā)自己的潛在能力上下功夫。
??????? 安全科學(xué)技術(shù)是一門邊緣學(xué)科的綜合性科學(xué)，安全工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性強(qiáng)的綜合管理工作。企業(yè)安全技術(shù)人員是創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)秩序的關(guān)鍵，努力提高企業(yè)安全技術(shù)人員的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行的重要保障。
??? "四勤"是安技員的基本素質(zhì)
?????? 安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，貫穿于一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。在安全管理上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和職工的安全意識程度固然十分重要，但是安技員的自身素質(zhì)也絕對不可忽視?？梢赃@樣講，安技員自身素質(zhì)的高低將左右著企業(yè)的安全管理工作，作為一名安技員，肩負(fù)著企業(yè)安全的希望，擔(dān)子重、責(zé)任大。因此，做到"四勤"是安技員起碼的素質(zhì)，也是加強(qiáng)安全管理工作的一種有效途徑。
??????? 一、學(xué)習(xí)要勤。面對當(dāng)今知識爆炸的時(shí)代，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)改革的推進(jìn)，也要求在安全管理上跟上其步伐。目前安全管理變革的趨勢已由傳統(tǒng)管理進(jìn)入了現(xiàn)代安全管理和安全文化建設(shè)時(shí)期，對新的安全理論、安全方法、安全知識、安全法規(guī)、事故預(yù)防預(yù)測、運(yùn)行機(jī)制、現(xiàn)代科學(xué)管理等方面學(xué)習(xí)要勤。只有學(xué)習(xí)勤，不斷接受新生事物，轉(zhuǎn)變思想觀念，結(jié)合工作實(shí)踐，才能適應(yīng)新形勢下安全管理工作之需，及時(shí)解決安全方面出現(xiàn)的新情況、新問題，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。如果學(xué)習(xí)不勤，滿足現(xiàn)狀，那么終久將被淘汰出安技隊(duì)伍。
??????? 二、嘴要勤。俗話說："賣啥吆喝啥"，安技員在工作崗位上就是要有一婆婆嘴，不要怕別人聽厭，隨時(shí)隨地都要講安全，堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的方針。為了職工的安全及家庭幸福，為了企業(yè)和國家的財(cái)產(chǎn)不遭受損失，作為安技員寧可聽到罵聲，也不愿聽到哭聲。發(fā)生事故后的悔恨、痛苦、血的教訓(xùn)，換來警鐘長鳴。如果嘴不勤，對各種違章行為不予制止，不進(jìn)行安全教育，對安全會議內(nèi)容要求不傳達(dá)，對安全法規(guī)不宣貫……，一旦造成事故，對不起職工，對不起企業(yè)，對不起黨和國家，已屬于玩忽職守范圍，必然會受到應(yīng)有的行政處罰或直至追究刑事責(zé)任。
??????? 三、手要勤。安全綜合管理是《機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中三大組成部分之一，各種原始記錄、臺帳、檔案、規(guī)章等都要通過手來完成，變成文本資料，做到有章可循，有據(jù)可查。尤其是在當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行的結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組、機(jī)制轉(zhuǎn)換的改革中，毫無疑問在安全管理方面也會隨之發(fā)生一些變化而不相適應(yīng)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，適當(dāng)借鑒吸收國內(nèi)外安全管理的有益經(jīng)驗(yàn)，掌握好原則性和具體尺度，及時(shí)進(jìn)行重新制訂或修改完善，才能做到統(tǒng)一行動，在動態(tài)中使安全管理處在一個(gè)法治狀態(tài)，保障安全管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果手不勤，那么在安全管理上肯定是要出亂子的。
??????? 四、腳要勤。各類事故的預(yù)防重點(diǎn)是在生產(chǎn)現(xiàn)場，哪里有生產(chǎn)進(jìn)行，哪里就涉及到安全。腳勤應(yīng)似飛毛腳，加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理十分重要，通過對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人、物、場地、環(huán)境等進(jìn)行控制，達(dá)到預(yù)防事故的目的。經(jīng)常腳到生產(chǎn)現(xiàn)場，一是對安全情況心中有數(shù)；二是服務(wù)職能進(jìn)一步落到了實(shí)處；三是能及時(shí)協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全問題；四是檢查了安全管理制度的執(zhí)行情況；五是發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài)立即通知責(zé)任單位整改消除；六是依法對違章行為進(jìn)行處罰。如果腳不勤，只在辦公室忙于安全管理，不到生產(chǎn)現(xiàn)場，杜絕事故的發(fā)生只能是紙上談兵。
??????? "四勤"是相互聯(lián)系的一個(gè)整體，缺一不可。安技員只有找準(zhǔn)了自己的位置，為了他人的家庭幸福，為了國家財(cái)產(chǎn)不遭受損失，只有在"四勤"方面盡心盡力，無私奉獻(xiàn)，人生才有價(jià)值，才能成為名副其實(shí)的安技員。
??? 當(dāng)一名安全員不易，做一名合格的安全員就更難。
??????? 一、合格的安全員應(yīng)具備的素質(zhì)和條件
??????? 一名合格的安全員，應(yīng)具備多方面的素質(zhì)和條件。
??????? 1．要有豐富的專業(yè)知識。安全管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因此，要求安全員必須具備過硬的專業(yè)知識，熟悉黨的方針政策和安全方面的各項(xiàng)法規(guī)；以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面的管理知識等，只有掌握了這些專業(yè)知識，并注意理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，才能更好地運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)踐。
??????? 2．要有過硬的安全管理技能。過硬的的安全管理技能是安全員應(yīng)具備的主要素質(zhì)。從企業(yè)現(xiàn)有的安全管理的機(jī)制來看，安全員應(yīng)具備以下四種技能：一是調(diào)查研究的技能；二是宣傳教育的技能；三是組織協(xié)調(diào)的技能；四是運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段的技能。
??????? 3．要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)主要體現(xiàn)在"嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)、勤"這五個(gè)字上。嚴(yán)，就是對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求高、要求嚴(yán)；細(xì)，就是安全生產(chǎn)情況了解細(xì)、日常安全工作檢查細(xì)、職工的思想工作做得細(xì)；快，就是捕捉和交流安全信息快；實(shí)，就是思想作風(fēng)和工作作風(fēng)要踏實(shí)；勤，就是腦、嘴、手、腳都要勤，勤思考、勤檢查，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
??????? 4．要胸懷大度。胸懷大度就是指度量大、胸懷寬闊，不怕諷刺打擊、不怕挨罵受委屈。有了這種精神，就是再難做的工作也能做好，再艱巨的任務(wù)也能完成。
??????? 二、合格的安全員應(yīng)注意的幾個(gè)方面
??????? 當(dāng)一名合格的安全員，應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫。
??????? 1．要樹立起為企業(yè)盡職、為職工盡責(zé)的使命感。目前，企業(yè)的安全形勢十分嚴(yán)峻，安全工作做得好與壞，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、與個(gè)人的利益休戚相關(guān)。企業(yè)如果沒有安全作保障，就無法談經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)一旦發(fā)生工傷事故，不僅給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也會給職工的家庭帶來不盡的痛苦。因此，作為安全員，必須樹立起為企業(yè)盡職、為職工盡責(zé)的使命感，必須轉(zhuǎn)變觀念，努力工作，為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
??????? 2．要增強(qiáng)安全工作的政治責(zé)任感。安全員應(yīng)把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主"的方針，堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，并通過對職工進(jìn)行安全教育，使職工能自覺地遵守安全操作規(guī)程，變"要我安全"為"我要安全"，增強(qiáng)職工的自我防范意識，做到上下一盤棋，步調(diào)一致，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
??????? 3．要樹立熱愛本職工作的光榮感。安全工作在一些人的心目中還居于較低的位置，這就給我們的工作帶來了很大的困難。應(yīng)當(dāng)看到，安全工作是關(guān)系到企業(yè)的興衰，關(guān)系到職工家庭幸福的一項(xiàng)事業(yè)，盡管暫時(shí)有一些人對安全員的工作還不理解，盡管在工作中還會遇到許多的煩惱和痛苦，但應(yīng)看到安全員的工作是非常光榮的。說光榮，是因?yàn)楣鈽s與任務(wù)聯(lián)系在一起的，任務(wù)越重越光榮；榮耀與付出聯(lián)系在一起的，付出越多越榮耀。安全員正是因付出這種艱辛而光榮的人！
??????? 三、通過多種途徑，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
??????? 當(dāng)一名合格的安全員只有熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有做好安全工作的本領(lǐng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全管理工作面臨著許多新問題、新矛盾，給安全員提出了更高的要求。安全員面臨著一個(gè)不斷提高自身能力、盡快適應(yīng)新形勢的問題，這就需要安全員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆者認(rèn)為可以通過以下幾種途徑：一是將比較優(yōu)秀的骨干送進(jìn)學(xué)校進(jìn)修，培養(yǎng)一批既有專業(yè)知識又有管理能力的安全工作的行家里手；二是請企業(yè)內(nèi)部的安全管理的專業(yè)人才授課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識；三是請兄弟單位介紹安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人之長，補(bǔ)已之短；四是堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。當(dāng)前，由于企業(yè)工作任務(wù)重，專兼職的安全員不可能有較長時(shí)間集中在一起學(xué)習(xí)，主要應(yīng)該以自學(xué)為主，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。