眾所周知，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，一切都應(yīng)以安全為先。然而，有些員工在安全問題上，總想耍“小聰明”：為自己偷工減料沒被發(fā)現(xiàn)自喜，為自己違章作業(yè)沒出問題得意，甚至還有人向人傳授不安全經(jīng)驗(yàn)。殊不知，在安全上并沒有捷徑可走，每一條規(guī)章都是用鮮血和生命寫成，問題不能“預(yù)約”，事故不會(huì)“彩排”，平時(shí)耍小聰明固然可以輕松一時(shí)，可無形中卻為安全埋下“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補(bǔ)。
    　　為什么生產(chǎn)必須安全？發(fā)生安全事故，一方面對員工的人身安全造成損傷。設(shè)備損壞用零件可更換，人一旦受傷致殘，是沒有配件更換的。另一方面對企業(yè)的生產(chǎn)造成損失。損失表現(xiàn)在企業(yè)，首先就是生產(chǎn)受到直接的影響，同時(shí)也還帶來經(jīng)濟(jì)損失。一面是要生產(chǎn)，一面是要安全，就要求我們在生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真遵守前輩用鮮血和生命換來的每一條規(guī)章。
    　　事故為何屢屢發(fā)生，不得不讓人思考。每一起看似意外的事故，經(jīng)過仔細(xì)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，在工作過程中注意自己的安全防護(hù)，相信不會(huì)造成那么嚴(yán)重的后果?？偨Y(jié)起來，這還是員工安全意識淡薄的問題，在安全問題上耍了“小聰明”，而恰恰就是這樣的小聰明使自己被自個(gè)埋下的“定時(shí)炸彈”毀了終身。
    　　我們不難發(fā)現(xiàn)，并非是沒有制度約束大家的不安全行為，而是員工對制度的執(zhí)行和遵守上出現(xiàn)了問題。從企業(yè)的角度講，這是單位對制度在員工中執(zhí)行情況的監(jiān)督出現(xiàn)了問題；從員工的角度來說，這是安全生產(chǎn)意識在員工頭腦中仍然很淡薄的問題。如何解決這些問題？這就要求我們必須要做到安全規(guī)章制度常抓不懈。生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，安全是每個(gè)企業(yè)從事生產(chǎn)的永恒主題。這個(gè)口號不能只喊在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，要落實(shí)在行動(dòng)上。我們要從以下幾個(gè)方面的實(shí)際行動(dòng)來解決問題。
    　　一、加深認(rèn)識，提高員工安全意識
    　　班組是生產(chǎn)中最基層的組織，安全工作不能放松，要緊緊抓住班前會(huì)、班后會(huì)的時(shí)間，向班組員工充分的講解安全生產(chǎn)理念及安全生產(chǎn)制度、規(guī)程。通過各種事例、教訓(xùn)向員工闡明安全生產(chǎn)的重要性，加深員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，要讓員工在心中樹立“安全生產(chǎn)不是為別人而是為自己”的理念，提高在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中隨時(shí)注意保護(hù)人身及設(shè)備安全的意識。
    　　二、加強(qiáng)宣傳，改變觀念
    　　各級組織應(yīng)該起到安全生產(chǎn)的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)宣傳力度，多采取張貼標(biāo)語，組織各種安全教育及培訓(xùn)活動(dòng)。與黨、政、工、團(tuán)、技、家緊密聯(lián)系起來，組織家屬在員工下班后的時(shí)間進(jìn)行安全宣傳。在宣傳活動(dòng)中不能進(jìn)行單方面的灌輸式宣傳，應(yīng)該做到與員工互動(dòng)，使員工在互動(dòng)的宣傳活動(dòng)中，充分認(rèn)識安全的重要性，改變忽視安全為了省事、圖方便而違章操作的舊觀念，重新樹立“安全規(guī)章血寫成，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守”的新觀念。
    　　三、黨員起好監(jiān)督及帶頭作用
    　　黨員在生產(chǎn)過程中仍然要發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極的起好帶頭作用，首先保證自己不違章的前提下，隨時(shí)監(jiān)督員工在生產(chǎn)現(xiàn)場安全操作規(guī)程的遵守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤，將員工為了圖方便而帶來的人為不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
    　　四、加大科技投入，淘汰舊的生產(chǎn)工藝，引進(jìn)新技術(shù)
    　　一些舊的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境導(dǎo)致員工不得不采用違反操作規(guī)程來完成生產(chǎn)中的需要，完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。而這恰恰又成了員工為了圖方便而造成安全事故的誘因。生產(chǎn)技術(shù)部門必須加大投入，對一些不方便員工操作、檢修的舊設(shè)備、舊工藝進(jìn)行技術(shù)改造，引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，方便員工的操作和檢修，從而大大避免員工迫于無奈的圖方便而造成的安全事故。
    　　五、安全規(guī)章制度常抓不懈
    　　安全規(guī)程和制度是員工用鮮血換來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不容忽視。在生產(chǎn)現(xiàn)場中的制度遵守應(yīng)該得到更好的監(jiān)督，由安全科派出人員經(jīng)常對工作及檢修現(xiàn)場進(jìn)行巡視監(jiān)督，及時(shí)對員工的不安全操作進(jìn)行指正和教育。同時(shí)，充分發(fā)揮班組中工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)員、團(tuán)委青安崗員的現(xiàn)場監(jiān)督作用，給予他們一定的權(quán)利，讓他們在生產(chǎn)中敢管，也能管，真正做好從上到下的齊抓共管。從而有效做到安全規(guī)章制度在現(xiàn)場工作中的執(zhí)行和落實(shí)。
    　　總之，作為一名企業(yè)員工，我們只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，必須在安全生產(chǎn)中拒絕“小聰明”。作為企業(yè)，強(qiáng)化員工安全意識，加大安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，做到制度常抓不懈，才能有效地確保安全。