序號 | “紅線” | 越線后果 | 主要防范措施 | ||
1 | 不按規(guī)定召開安全活動學(xué)習(xí)會議 | 班組人員安全意識淡薄 | 定期、及時召開安全活動學(xué)習(xí)會議,提高班組人員安全生產(chǎn)觀念 | ||
2 | 未做好新入廠人員三級安全培訓(xùn)教育 | 新入廠人員不懂安全,盲目操作 | 做好新入人員三級培訓(xùn)和上崗考試 | ||
3 | 不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等,或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。 | 使上級在安全生產(chǎn)方面的工作要求在基層得不到及時的貫徹落實,形成安全管理的上下“兩張皮” | 加強監(jiān)督檢查和教育,提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識 | ||
4 | 發(fā)生工傷事故,不按 “四不放過”的原則認真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施,仍繼續(xù)冒險作業(yè)。 | 出現(xiàn)同類型及更加嚴(yán)重的事故 | 按照 “三不放過”的原則認真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施,禁止冒險作業(yè)。 | ||
5 | 對安全生產(chǎn)不負責(zé)任,官僚主義,玩忽職守,瞎指揮。 | 降低單位整體安全管理水平,致使安全管理混亂,造成事故的發(fā)生 | 完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全監(jiān)督機制 | ||
6 | 不按安全教育規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人進行教育; | 員工不掌握崗位安全操作規(guī)程,應(yīng)急處理等基本技能,引發(fā)事故 | 嚴(yán)格按規(guī)定進行新、復(fù)、轉(zhuǎn)員工安全技術(shù)培訓(xùn) | ||
7 | 易燃易爆場所對使用不防爆電器、工具熟視無睹 | 產(chǎn)生火花,引發(fā)火災(zāi)、爆炸 | 加強安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格檢查工器具 | ||
8 | 不定期組織員工生產(chǎn)會議及安全、技術(shù)培訓(xùn) | 上級指令不落實,員工技能的不到加強 | 嚴(yán)格落實有關(guān)會議管理制度 | ||
9 | 因管理不到位,造成員工違反勞動紀(jì)律、違章操作 | 管理松散,員工行為散漫,引發(fā)誤操作、事故 | 加強管理干部素質(zhì)教育,加強責(zé)任心培養(yǎng) | ||
10 | 未嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)獎懲措施 | 縱容包庇,導(dǎo)致安全事件反復(fù)出現(xiàn) | 嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,對不安全事件進行考核和吸取教訓(xùn) | ||
11 | 不認真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé) | 引發(fā)事故 | 完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督機制 |