第一、建立企業(yè)安全管理分級(jí)制度。

　　分級(jí)管理就是把企業(yè)從上至下分為若干個(gè)安全生產(chǎn)管理層次，明確各自在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，有效地實(shí)現(xiàn)全面安全管理。一般企業(yè)的管理層次可分為三層：公司、車間、班組，所以無論何種規(guī)模企業(yè)，安全管理層次都可歸納為決策層、管理層、操作層。

　　決策層主要起決策、指揮作用，貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及方針政策，根據(jù)法律法規(guī)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，建立健全安全機(jī)構(gòu)、配備人員，保證安全資金和物資投入，為職工提供安全衛(wèi)生的工作場(chǎng)所等；管理層主要對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，貫徹落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)；操作層應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，杜絕違章，防止事故發(fā)生。操作層是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

　　第二、消除不安全的行為、物品、場(chǎng)所等。

　　本部分在前面第4部分已經(jīng)對(duì)現(xiàn)象和分類表現(xiàn)進(jìn)行了論述，關(guān)鍵是能夠發(fā)現(xiàn)這些潛在的不安全因素，進(jìn)行整改甚至是消除。這里可以用到防錯(cuò)法進(jìn)行消除，此方法在前面已有敘述。

　　第三、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

　　按照國家相關(guān)規(guī)定，員工的安全教育分為三級(jí)，包含特種作業(yè)的培訓(xùn)和常規(guī)性的教育。三級(jí)教育是指：

　　第一級(jí)：入廠教育。新入廠的職工(干部和工人)或調(diào)動(dòng)工作的工人以及新到廠的臨時(shí)工、合同工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員等在分配到車間和工作地點(diǎn)以前，要由廠勞資部門組織，安全部門進(jìn)行初步安全教育。其內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，本廠安全生產(chǎn)的一般狀況，企業(yè)內(nèi)部特殊危險(xiǎn)部位的介紹，一般的機(jī)械電氣安全知識(shí)，入廠安全須知和預(yù)防事故的基本知識(shí)。

　　第二級(jí)：部門教育。是指在新職工或調(diào)動(dòng)工作的工人在分配到車間后進(jìn)行的安全教育。由部門內(nèi)主管安全者負(fù)責(zé)，或者由車間安全員進(jìn)行教育。教育內(nèi)容有本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)情況，本車間的勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則，安全注意事項(xiàng)，車間的危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等，以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　第三級(jí)：崗位教育。是指由工段長、班組長或者生產(chǎn)線長對(duì)新到崗位工作的工人進(jìn)行的上崗前安全教育。教育內(nèi)容有生產(chǎn)線安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，崗位工種所涉及的機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)范及注意事項(xiàng)等，還包括各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用，工作地點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險(xiǎn)機(jī)件，危險(xiǎn)物的控制方法，個(gè)人防護(hù)用具的使用方法，以及發(fā)生事故時(shí)的緊急救災(zāi)措施和安全撤退路線等。

　　三級(jí)安全教育必須經(jīng)過確認(rèn)合格后，才能上崗，國家規(guī)定的特殊崗位需要領(lǐng)到相關(guān)部門的安全操作證后，方可上崗，沒有經(jīng)過三級(jí)教育并考試不合格者禁止獨(dú)立操作。國家規(guī)定的特殊崗位即是我們常說的特種作業(yè)是指對(duì)接觸危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)，如電氣、超重、焊接、司機(jī)、鍋?zhàn)o(hù)、壓力容器等工種的工人所進(jìn)行的專門安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須通過脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格考試合格后，才能準(zhǔn)許操作，這種培訓(xùn)一般都會(huì)有年審，即每年至少要經(jīng)過一次再培訓(xùn)和考核。

　　對(duì)員工的安全教育，要在生產(chǎn)過程的時(shí)常進(jìn)行，除了發(fā)揮安全部門的教育培訓(xùn)，另外培訓(xùn)的方式可以是非正式的，例如早會(huì)傳達(dá)、生產(chǎn)中的檢查、總結(jié)報(bào)告、宣傳掛圖、安全科教電影、電視以及幻燈片、報(bào)告講課以及座談、開展安全競(jìng)賽及安全日活動(dòng)、安全教育展覽及資料圖書等，另外還有實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)教育、介紹事故案例、安全會(huì)議、黑板報(bào)簡報(bào)等。

　　另外，在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前也要按新的安全操作規(guī)程，教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員。以及，“離崗安全教育”、“復(fù)工安全教育”等等，以確保安全生產(chǎn)。