效益是企業(yè)工作的中心，是企業(yè)生存的基礎，是企業(yè)發(fā)展的必要條件，是企業(yè)工作目的和歸宿。
??????? 安全是企業(yè)管理的重心，是企業(yè)效益的保障，是企業(yè)建設和諧社會的基石,兩者之間相互促進、相互制約、相互依存。
??????? 煤礦企業(yè)的效益主要來源于煤炭生產，如果沒有安全作保證，生產煤炭就是一句空話，那就談不上經濟效益，一個煤炭企業(yè)安全生產如何，必然會影響企業(yè)的經濟效益。
??????? 安全生產與實現經濟增長是煤礦企業(yè)永恒的主題，安全生產與經濟效益是兩者之間對立統(tǒng)一的關系，二者既相互矛盾，又辨證統(tǒng)一。作為一個企業(yè)特別是我們煤礦企業(yè)，由于工作環(huán)境惡劣和工作條件較差，又有水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災害的侵襲，時刻威脅著企業(yè)的安全和員工的生命與健康，煤炭企業(yè)科學技術和機電設備的研發(fā)和應用，由于受到環(huán)境的影響、防爆的要求和工業(yè)可行性試驗周期的限制,使得先進技術在煤礦的應用遠遠滯后于其他行業(yè),種種原因影響著煤礦企業(yè)安全生產開采，所以，煤炭企業(yè)的安全生產就顯得突出和重要。
??????? 企業(yè)是以盈利為目的，但是煤礦企業(yè)不能忽視安全而單純去追求經濟效益，這是煤礦企業(yè)也是任何一個企業(yè)的責任。沒有安全，企業(yè)難以維持正常運轉，事故發(fā)生后，需要投入大量的人力、物力和財力去處理，嚴重影響經濟效益，但是沒有一個企業(yè)不在為提高效益而努力?，F實中，安全生產與經濟效益的矛盾始終存在，合理的安全投入，科學和有效的企業(yè)管理能減少和防止事故的發(fā)生，能保證生產的順利進行，從而提高了企業(yè)的經濟效益。所以，安全管理與企業(yè)經濟效益相互促進、相互依存。隨著安全管理水平的提高，安全投入的增加，安全意識的增強，尤其是安全進入科學化管理、細化管理的今天,安全生產有了保障，企業(yè)的經濟效益也隨著提高。因此，如何在保障安全生產的基礎上最大程度的提高企業(yè)的經濟效益，保證企業(yè)持續(xù)健康快速的發(fā)展是煤礦企業(yè)面臨的一個重要的問題。
??????? 一、要全面認識安全生產的重要性。
??????? 首先在思想上要有足夠的認識。我國現在提倡以人為本、構建和諧社會,我們企業(yè)肩負著企業(yè)的建設、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定和和諧社會建設等多重責任。我們只有把職工的身心健康、企業(yè)的效益和社會的責任聯系在一起，就會充分體現安全的重要性。當然，作為一個煤礦企業(yè)只講安全，不追求經濟效益不現實也不切合實際，應當說，安全是實現經濟效益的前提條件，安全是不能用經濟效益來補賞的，安全生產在國家現代化和和諧社會的建設中，占據著十分重要的保障地位。只有我們充分意識到安全生產對人、對企業(yè)、對社會的極端重要性，才能通過政府、社會、企業(yè)和員工的積極主動參與，從而減少事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產損失；從而滿足國家的愿望、社會的需要和企業(yè)對經濟效益的追求。
??????? 其次是對企業(yè)安全文化建設上要有足夠的認識。正確的安全文化理念，有效的安全管理手段和方法，才能有效的提高員工的安全生產積極性，實行安全生產，從而提高生產效率，間接地增加企業(yè)的經濟效益。企業(yè)安全文化建設的核心是人，其關鍵是通過安全文化宣傳，教育培訓，建立制度，開展活動采取激勵措施等來改變員工對安全的認識，來轉變員工的安全價值觀，使實現職業(yè)安全健康成為全體員工共同的價值觀，保證生產安全，防止事故發(fā)生成為員工共同追求的目標，實現企業(yè)生產價值與實現員工自身價值的高度統(tǒng)一成為全體員工共同的行為準則。建設企業(yè)安全文化就是要在企業(yè)各個方面，所有活動，一切生產過程中營造出一個強大的安全文化氛圍。使全體員工在這個文化氛圍中，其行為被潛移默化地規(guī)范在崇尚安全價值取向和安全行為準則之中，用安全文化造就具有健康完善的心理定式和正確的安全理念，科學的思維方式、高尚的行為取向和文明的生產秩序的現代化員工隊伍。