8.緊急避險權(quán)

　　在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險措施。

　　9.反映舉報權(quán)

　　工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者；有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。

　　10.投訴上告權(quán)

　　在進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，如果受到打擊報復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告；工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉；工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。

??? 二、保障職工行使安全生產(chǎn)權(quán)利的措施

　　1.各級煤炭管理部門和煤礦企業(yè)要充分認識保障職工安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)利的重要意義，切實樹立全心全意依靠工人階級的思想，充分發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查作用，廣泛聽取群眾意見，積極采納合理化建議。

　　2.煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作，向職工講解安全情況；按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓(xùn)。

　　3.煤礦企業(yè)在制定企業(yè)安全規(guī)劃、規(guī)章制度、安全措施時，要認真聽取職工代表的意見，保障職工參與安全管理的權(quán)利。

　　4.要制定獎勵政策，鼓勵煤礦職工積極行使安全生產(chǎn)權(quán)利。對在安全生產(chǎn)中作出貢獻，敢于同違章違紀做斗爭，積極為安全生產(chǎn)出主意、想辦法、提建議的職工要給予表彰獎勵，并定期評選煤礦職工安全生產(chǎn)監(jiān)督積極分子。

　　5.對職工正當行使安全生產(chǎn)權(quán)利要給予保護；對職工反映的安全生產(chǎn)問題要高度重視，盡快解決；對職工的合理化建議要積極采納；對侵害職工安全生產(chǎn)權(quán)利、搞打擊報復(fù)的人或事要嚴肅處理；對職工提出的安全問題不及時解決而造成事故的，要追查責任。

　　6.煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時，不得扣發(fā)其工資和給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由責任者負責。

　　7.煤礦工會組織要依法維護職工安全生產(chǎn)權(quán)利，并組織職工對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督；對違章指揮、強令職工冒險作業(yè)的行為要堅決制止；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，要及時建議級織職工撤離危險現(xiàn)場。