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淺析統(tǒng)計工作在施工管理中的運(yùn)用

作者:陳文君  
評論: 更新日期:2015年06月25日

  三、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)管理,提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)

  統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),就是按照科學(xué)的、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,把全部統(tǒng)計工作用簡練、準(zhǔn)確的語言做出明確規(guī)定,使統(tǒng)計工作條例化、程序化、規(guī)范化,嚴(yán)格按照統(tǒng)一的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計建設(shè),開展統(tǒng)計工作,以此提高統(tǒng)計工作水平和管理水平。

  1.健全企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu),實(shí)行各級統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制

  指定企業(yè)綜合統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計主管部門,其他部門也要根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)和工作特點(diǎn),配備兼職統(tǒng)計員,按期向統(tǒng)計主管部門報送各項報表,形成了以企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人為中心的企業(yè)集中統(tǒng)一、縱橫交織、上下貫通、左右聯(lián)結(jié)的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。制定各級統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,使各級統(tǒng)計人員明確職能和職責(zé),全面完成各項統(tǒng)計工作。

  2.建立健全統(tǒng)計臺賬,完善基礎(chǔ)信息的收集匯總

  統(tǒng)計臺賬是根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計資料整理和企業(yè)管理需要而設(shè)置的一種系統(tǒng)積累統(tǒng)計資料的登記帳冊。對于施工企業(yè)來說,統(tǒng)計臺賬的指標(biāo)設(shè)置既要滿足統(tǒng)計報表所需的基本內(nèi)容,又要結(jié)合施工行業(yè)自身特點(diǎn)和需求。統(tǒng)計臺賬作為施工管理工作的基礎(chǔ)資料和信息來源,必須做到準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、完整、查詢方便。

  目前施工管理不僅僅針對一個項目,而是企業(yè)所有在建項目。在做好單個項目統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,形成施工管理臺賬。對每個項目基本信息、合作方(業(yè)主及監(jiān)理等)信息、完成形象進(jìn)度、工程結(jié)算收入、設(shè)備及材料用量等情況等分類做好臺賬;對歷年在建項目的完成履約情況做好統(tǒng)計,形成可參考的數(shù)據(jù)資料。要做到既能方便決策層及時查閱各項目的具體情況,又能協(xié)助決策層直觀把握現(xiàn)行施工的整體狀態(tài),從而滿足管理決策、問題研究的需要,充分發(fā)揮統(tǒng)計的決策支持作用。

  3.加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,提高統(tǒng)計分析水平

  俗話說:“失之毫厘,謬以千里”。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,直接影響到統(tǒng)計分析和預(yù)測的結(jié)果。信息、咨詢、監(jiān)督,是統(tǒng)計工作的三大功能,后兩者是建立在前者——信息采集準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上。信息采集不準(zhǔn)確,甚至出現(xiàn)紕漏,統(tǒng)計的咨詢、監(jiān)督功能不可能發(fā)揮得好,而且還會影響最終決策的制定和方向?!靶畔⒉粶?zhǔn),不如沒有信息”。作為一名統(tǒng)計工作者,應(yīng)當(dāng)本著對本職工作高度負(fù)責(zé)的精神,進(jìn)行全過程的、以預(yù)防為主的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,以保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使統(tǒng)計工作更好地為工程管理服務(wù)。

  統(tǒng)計分析是運(yùn)用統(tǒng)計方法及相關(guān)知識,采用定量與定性相結(jié)合的研究模式,達(dá)到對研究對象更為深刻的認(rèn)識。統(tǒng)計分析要具有針對性、時效性和科學(xué)性,統(tǒng)計分析采用的數(shù)據(jù)要真實(shí)、及時、準(zhǔn)確。這就要求在數(shù)據(jù)收集過程中,盡量采取計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù),確保其時效;在數(shù)據(jù)匯總過程中,認(rèn)真謹(jǐn)慎,避免人工錄入造成的誤差;在數(shù)據(jù)校核過程中,統(tǒng)計人員應(yīng)對基層上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性有基本的判斷能力。只有根據(jù)這樣的數(shù)據(jù)寫出來的統(tǒng)計分析才有生命力和價值。

  四、組建統(tǒng)計隊伍,提高統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)

  “工欲善其事,必先利其器?!苯y(tǒng)計人員的素質(zhì)高低對企業(yè)統(tǒng)計工作運(yùn)行的優(yōu)劣起著決定性作用。作為一名統(tǒng)計工作人員,我們必須具備高漲的工作熱情和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。我們要深刻認(rèn)識自己工作的意義和價值,增強(qiáng)服務(wù)意識和數(shù)據(jù)敏感度,不斷更新統(tǒng)計理論和統(tǒng)計方法。在日常工作中敢于嘗試、勇于鉆研,強(qiáng)化數(shù)據(jù)整理及處理、分析能力,轉(zhuǎn)變報表型的統(tǒng)計工作模式,謹(jǐn)記統(tǒng)計人員的職業(yè)道德及社會責(zé)任,從自我做起,將這份工作不斷完善。

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