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防護用品發(fā)放和使用管理制度

  
評論: 更新日期:2017年12月31日

第一條?? 護品發(fā)放范圍
(一)凡直接從事生產(chǎn)活動的員工,根據(jù)職工個人防護用品標準發(fā)放所需要的護品。
(二)經(jīng)常在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員,發(fā)給必需的防護用品,使用期限比工人延長半年至一年。
(三)傷、病人員休工超過一個月以上者,其手套、肥皂等護品應停發(fā)。凡脫產(chǎn)學習、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的,停發(fā)一切防護用品。已經(jīng)發(fā)放過的護品使用期限相應延長,如整月無生產(chǎn)任務,小護品停發(fā)。
第二條?? 護品領用與保管
(一)車間(單位)所領取的護品,應指定專人保管,發(fā)給職工時,必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
(二)基本生產(chǎn)車間的防護手套及小護品,應按定額發(fā)放并做好登記。
(三)供應部門在每次采購護品進廠后,應由技安部門對護品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗合格后,方可發(fā)給職工使用。
(四)公司所有員工都應按規(guī)定,正確使用勞動防護用品。
第三條?? 護品損壞與丟失賠償
(一)公用護品丟失或損壞時,由責任者按價或折價賠償;因特殊情況丟失或損壞者,酌情處理。
(二)個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者,按使用時間折價交款后,方可領用新護品。
第四條?? 工人領取護品后,因工作需要,在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者,護品可隨同帶到新單位使用,但須經(jīng)原單位護品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條?? 調(diào)離本廠的職工,必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后,方可離廠。退離休職工所領護品不再交回。
第六條?? 凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護品,由其原所在單位供應。
第七條?? 護品領用后,必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用,不得不用或濫用。
第八條?? 防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項轅助措施,既不是福利待遇,也不能代替各單位應采取的安全技術(shù)措施,各單位應積極地從技術(shù)、設備、操作、工藝等方面采取措施,改善勞動條件,加強勞動保護工作。

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