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環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2016年06月28日

??? 第三十六條? 設(shè)備、物供部門(mén)職責(zé):
??????? (一)所有機(jī)、電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)裝置,新購(gòu)的機(jī)械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備,其安全防護(hù)裝置、附件,必須齊全、有效;出廠合格證明及技術(shù)資料必須完整。對(duì)易發(fā)生事故的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查,不符合安全生產(chǎn)要求的必須停止使用,限期改進(jìn)。
??????? (二)加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的經(jīng)常性檢查和定期的維修保養(yǎng),確保安全運(yùn)行。
??????? (三)按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立設(shè)備資料管理臺(tái)帳。
??????? (四)物供部門(mén)要及時(shí)提供安全生產(chǎn)所需材料和物資,按照有關(guān)規(guī)定采購(gòu)勞保用品。
??? (五)對(duì)易燃易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)物品的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和發(fā)放必須按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,防止發(fā)生爆炸、火災(zāi)和中毒事故。
??? (六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開(kāi)展參加安全生產(chǎn)活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第三十七條? 財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé):
??????? (一)按規(guī)定安排環(huán)境、職業(yè)健康安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于改善生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境和勞動(dòng)條件,消除事故隱患,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
??????? (二)定期收繳安全生產(chǎn)管理費(fèi)(按計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰)和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金的發(fā)放和罰款的收繳工作。
??? (三)做好財(cái)務(wù)資金安全管理工作,辦理工程安全保險(xiǎn)工作。
??? (四)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第三十八條? 人事勞資部門(mén)職責(zé):
??????? (一)根據(jù)本單位(本項(xiàng)目)的實(shí)際需要,推薦具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職安技干部人選。
??????? (二)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的三級(jí)教育,對(duì)調(diào)換工種和恢復(fù)工作的人員應(yīng)重新培訓(xùn)合格后方可上崗。
??????? (三)對(duì)患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。
??????? (四)制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條款。在擬訂經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí),必須包括環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任內(nèi)容。
??????? (五)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),對(duì)確因生產(chǎn)需要而延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,應(yīng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見(jiàn),并按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按照規(guī)定不適合有毒、有害、高空和高溫作業(yè)的人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,或按照《勞動(dòng)法》規(guī)定變更、終止勞動(dòng)合同。
??????? (六)禁止使用未滿(mǎn)16周歲的童工。對(duì)未滿(mǎn)18周歲的未成年職工,不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動(dòng)。
??????? (七)參加安全生產(chǎn)檢查。參與工傷事故的調(diào)查處理。
??? (八)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第三十九條? 辦公室職責(zé):
??????? (一)及時(shí)傳遞國(guó)家及上級(jí)有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等文件,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和報(bào)導(dǎo)工作。
??????? (二)會(huì)同車(chē)管組做好公務(wù)車(chē)輛的安全管理和駕駛員的安全教育。
??????? (三)安排就餐時(shí),注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
??? (四)對(duì)于環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作所需的物品和車(chē)輛等資源及時(shí)給予保證。
??? (五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第四十條? 保衛(wèi)事務(wù)部門(mén)職責(zé):
??????? (一)建立消防組織,配置消防器材,開(kāi)展防火防爆安全技術(shù)知識(shí)教育。對(duì)消防設(shè)備定期檢查,防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
??????? (二)對(duì)易燃、易爆和劇毒物品定期進(jìn)行安全檢查。
??????? (三)負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)衛(wèi)值班人員的安全教育,負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行登記管理。
??????? (四)負(fù)責(zé)對(duì)各種破壞事故、火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查處理。
??????? (五)協(xié)助調(diào)查處理重大設(shè)備、人身傷亡事故。
??? (六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第四十一條? 職教部門(mén)職責(zé):
??????? (一)將安全技術(shù)培訓(xùn)列入職工培訓(xùn)教育計(jì)劃。
??????? (二)會(huì)同安技部門(mén)做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核工作。及時(shí)聯(lián)系、組織培訓(xùn),做好考核、發(fā)證、換證工作,并建好臺(tái)帳。
??????? (三)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)職安技干部的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作。
??? (四)會(huì)同安技部門(mén)做好新進(jìn)人員的“三級(jí)安全教育”工作,并做好記錄。
??? (五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開(kāi)展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第四十二條? 經(jīng)營(yíng)部門(mén)職責(zé):
??????? (一)在審批確認(rèn)工程分承包方時(shí),要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì),無(wú)安全資質(zhì)的,不能確認(rèn)為合格的分承包方。
??????? (二)在審批確認(rèn)勞務(wù)分承包方時(shí),要同時(shí)審查是否具有安全資質(zhì),特種作業(yè)人員是否持有效證件,對(duì)無(wú)安全資質(zhì)和特種作業(yè)人員無(wú)證的,不能確認(rèn)為合格的分承包方。
??????? (三)簽訂橫向聯(lián)營(yíng)協(xié)議時(shí),應(yīng)有雙方環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任的條款,并明確相應(yīng)措施。
??????? (四)對(duì)已確認(rèn)為合格分承包方的單位,如果在工程項(xiàng)目中發(fā)生重傷(含重傷)以上事故或施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、文明施工嚴(yán)重不符合安全要求的,應(yīng)采取果斷措施予以處理。
??? (五)對(duì)分承包隊(duì)伍組織進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育,并要求其服從管理,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法。
??? (六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第四十三條? 質(zhì)量管理部門(mén)職責(zé):
??????? (一)對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責(zé)任。
??????? (二)在采取三新技術(shù)和改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中要有可靠的環(huán)境、職業(yè)健康安全措施。
??????? (三)組織制訂建筑材料試驗(yàn)室、化學(xué)分析試驗(yàn)室的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
??????? (四)負(fù)責(zé)分析試驗(yàn)設(shè)備的安全技術(shù)措施。
??? (五)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。
??? (六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第四十四條? 黨(團(tuán))組織部門(mén)職責(zé):
??????? (一)宣傳黨和國(guó)家環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法律、法規(guī),教育黨(團(tuán))員、干部以身作則,樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境”的思想,開(kāi)展“黨(團(tuán))員身邊無(wú)事故”活動(dòng)。
??????? (二)組織開(kāi)展創(chuàng)建“文明單位”、“文明班組”活動(dòng)。
??????? (三)考察干部政績(jī)時(shí),要同時(shí)考察環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的好壞,提出明確考察意見(jiàn);對(duì)違章指揮、違章操作造成嚴(yán)重后果的黨員、干部,要按“紀(jì)律處分條例”的規(guī)定提出處理意見(jiàn),切實(shí)履行查處職責(zé)。
??????? (四)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作。
??? (五)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??????? 第四十五條? 工會(huì)組織職責(zé):
??????? (一)依法對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督,協(xié)助行政及有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)。對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告。
??????? (二)參與討論本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
??????? (三)定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃的執(zhí)行情況,督促行政部門(mén)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件。
??????? (四)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)及時(shí)提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。
??????? (五)做好女工“五期”保護(hù)工作。
??? (六)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和重大事故/事件的調(diào)查處理。
??? (七)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織開(kāi)展參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
??? 第四十六條? 車(chē)輛管理部門(mén)職責(zé):
??????? (一)在分管安全生產(chǎn)行政副職的領(lǐng)導(dǎo)和公司車(chē)輛管理部門(mén)的指導(dǎo)下,制定車(chē)輛(含場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛)安全管理制度和油料消耗管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
??????? (二)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好車(chē)輛年審及駕駛員復(fù)審工作。
??????? (三)定期組織機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全檢查工作,定期組織駕駛員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、安全培訓(xùn)工作。
??????? (四)建立機(jī)動(dòng)車(chē)輛臺(tái)帳。
??? (五)發(fā)生交通事故、車(chē)輛事故及時(shí)報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)交通事故、車(chē)輛事故的調(diào)查處理。
??? (六)貫徹執(zhí)行公司一體化管理文件,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門(mén)所管轄范圍內(nèi)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,積極組織參加環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng),做好工作記錄。
???
??? 第六章? 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
??????? 第四十七條? 各單位、各項(xiàng)目部應(yīng)把環(huán)境、職業(yè)健康安全工作列為計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金或績(jī)效工資的主要考核內(nèi)容。凡在安全生產(chǎn)工作中符合下列條件之一的
??? 單位或個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? (一)貫徹實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本細(xì)則成績(jī)顯著的。
??????? (二)在改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故,消除職業(yè)危害方面取得顯著成效的。
??????? (三)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取果斷措施的有功人員。
??????? (四)在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面取得一定的科研成果,或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。
??????? (五)在清除事故/事件隱患,或在事故/事件搶救中有功的。
??????? (六)制止違章指揮、違章作業(yè),取得顯成效的。
??? (七)年度考核時(shí)對(duì)獲得優(yōu)秀等級(jí)的單位(項(xiàng)目部)的領(lǐng)導(dǎo)班子和安技負(fù)責(zé)人按責(zé)任狀規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 第四十八條? 獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和年度考核,對(duì)重視環(huán)境、職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)工作成績(jī)顯著的安技人員,對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在環(huán)境、職業(yè)健康安全中有重大貢獻(xiàn)或使單位利益免受重大損失的集體或個(gè)人可給予1000元或以上的特別嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從環(huán)境、職業(yè)健康安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
??? 第四十九條? 對(duì)有下列情況之一的員工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)罰款100-2000元或行政處分。
??? (一)違章經(jīng)教育不改,不服從管理的;
??????? (二)違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的;
??????? (三)違反有關(guān)規(guī)定,隨意削減防護(hù)設(shè)施,留下事故和職業(yè)中毒后患,或已導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病而仍不采取防范措施整改的責(zé)任者;
??????? (四)發(fā)生事故事件后,破壞現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的責(zé)任者;
??????? (五)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防護(hù)措施,又不及時(shí)報(bào)告而發(fā)生事故的責(zé)任者;
??????? (六)違章指揮、違章作業(yè)或不按規(guī)定配備和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的責(zé)任者;
??????? (七)對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行謾罵、侮辱和打擊報(bào)復(fù)者;
??????? (八)發(fā)生事故/事件后,不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)、不采取措施整頓,同類(lèi)事故/事件再次發(fā)生的責(zé)任者;
??????? (九)發(fā)生上述情況,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑法者,報(bào)送司法機(jī)關(guān)依法懲處。
??????? 第五十條? 行政處分包括:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。處分權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??????? 第五十一條? 有下列情況之一的單位(項(xiàng)目部)及單位(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰:
??????? (一)違反國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,造成死亡和重傷事故的,對(duì)責(zé)任單位(項(xiàng)目部)和責(zé)任人員視情節(jié)輕重,給予罰款:?jiǎn)挝唬?xiàng)目部)罰款為1000-50000元;責(zé)任單位(項(xiàng)目部)有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人員罰款為500-20000元;另可根據(jù)具體情況,要求有關(guān)責(zé)任人根據(jù)責(zé)任大小賠償部分或全部損失。實(shí)行年薪制的責(zé)任人還將根據(jù)公司所屬單位經(jīng)營(yíng)者年薪試行辦法的規(guī)定進(jìn)行考核。
??????? (二)對(duì)破壞事故/事件現(xiàn)場(chǎng)或發(fā)生事故/事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延上報(bào)的單位和責(zé)任人,在第(一)款的基礎(chǔ)上加重罰款。
??? (三)對(duì)重大事故/事件隱患和有嚴(yán)重塵毒危害的作業(yè)場(chǎng)所,有關(guān)部門(mén)責(zé)令其改進(jìn),在限期內(nèi)經(jīng)過(guò)努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位(項(xiàng)目部),除令其停產(chǎn)改進(jìn)外,再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。
??? (四)多次違反公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度,或因違反環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度而造成嚴(yán)重后果的單位(項(xiàng)目部)應(yīng)加重罰款。
??????? (五)對(duì)生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)未達(dá)標(biāo),文明施工、文明生產(chǎn)秩序較差,操作人員違章作業(yè)經(jīng)教育未改和違章指揮的,給予單位(項(xiàng)目部)及責(zé)任人500-10000 元的罰款。
??????? 第五十二條? 對(duì)單位(項(xiàng)目部)的罰款、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)成員罰款、重傷(含重傷)以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財(cái)務(wù)部,罰款收據(jù)復(fù)印件給工程部備案,個(gè)人罰款不得在公款中報(bào)銷(xiāo)。對(duì)單位和責(zé)任人員的罰款,應(yīng)用于改善勞動(dòng)條件、安全教育和安全先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 第五十三條? 對(duì)合格分承包方,實(shí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,合格分承包承包工程時(shí)按造價(jià)的3-5%(最少不低于1萬(wàn)元),交納安全抵押金。工程完工,經(jīng)考核,實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的,抵押金如數(shù)返還;未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或考核不合格的,沒(méi)收部分或全部抵押金,并給予1萬(wàn)元至20萬(wàn)元的罰款。
??????? 第五十四條? 安全生產(chǎn)管理費(fèi),按年計(jì)劃產(chǎn)值的0.5‰收取,財(cái)務(wù)部門(mén)單列專(zhuān)項(xiàng)帳戶(hù),做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
??????? 第五十五條? 本責(zé)任制如與上級(jí)規(guī)定有不符之處,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
??? 第五十六條? 本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行,各單位(項(xiàng)目部)可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)工程部備案。
??? 第五十七條? 本責(zé)任制由公司工程部負(fù)責(zé)解釋。
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