??????? 13﹑機器設備用電全部安裝保護開關，維修部定期檢測開關功能，檢查電線﹑駁口﹑插座等有無磨花﹑爆裂﹑松脫。嚴禁導線超負荷工作，做好檢查維修記錄。
??????? 14、外協(xié)的建筑隊﹑裝修隊必須服從廠消防領導小組領導，施工期間要特別留意防火，建筑隊﹑裝修隊負責人即為工地的防火責任人，負責工地內一切安全措施，如疏忽大意引起火災，將追究其全部責任。
??????? 三、環(huán)境保護制度
??????? 1、為了改善和保護生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治環(huán)境污染及其它公害，保障員工身體健康，促進環(huán)境保護和增強員工環(huán)境意識，結合本廠實際發(fā)展需要，實施環(huán)境保護措施。
??????? 2、公司在營運上的環(huán)境因素及相關的重大環(huán)境影響，需對之作出一定的響應。環(huán)境影響因素指可能與環(huán)境產(chǎn)生相互作用的各項活動，產(chǎn)品或服務，并對這些可以進行合理預計的因素進行運行控制。公司本身必須對環(huán)境管理體系加以研究并確定其對環(huán)境造可能的影響。
??????? 3、公司依照國家法規(guī)對本企業(yè)進行環(huán)境管理，掌握本企業(yè)的環(huán)境狀況，指導各部門進行環(huán)境保護工作。由于環(huán)境保護有綜合性強，涉及面廣的特點，因此，根據(jù)國家環(huán)保法規(guī)本企業(yè)應對本企業(yè)的環(huán)境質量負責，環(huán)境管理必須體現(xiàn)“統(tǒng)一管理，分工負責”的原則。
??????? 4、公司在制訂目標和方針時，必須將所有可能發(fā)生的情況考慮在內，盡量通過數(shù)字或其它可以斷定其符合程度的方式來表達。
??????? 4.1噪音：根據(jù)國家標準，工業(yè)集中區(qū)噪音不超過65分貝，我公司按國家最高要求是每3米65分貝。
??????? 4.2廢油/廢水/廢氣污染：注塑部廢油/廢桶由廈門綠洲環(huán)保統(tǒng)一收購處理；廢氣處理已經(jīng)由水電部進行了專門工程改造，不影響大氣污染。
??????? 4.3生活污水排放污染：污水治理達到國家標準并納入市政排污管網(wǎng)，搞好廠區(qū)綠化，美化環(huán)境；并落實了雨
??????? 污分措施。
??????? 5、管理方案包括有時間性的目標、指針，此方案從策略計劃至設計，輸入材料和能源，生產(chǎn)處理，運輸，市場推廣，消耗及棄置或循環(huán)再用等方面都必須進行考慮。
??????? 6、管理部總務課行使環(huán)境管理的權利，并向總經(jīng)理匯報環(huán)境污染情況。重點潛在污染環(huán)境的部門必須申報擁有的污染排放設施，處理設施和正常作業(yè)條件下污染排放的種類，數(shù)量、濃度，排放方式和去向，提供防治環(huán)境污染的有關技術資料，并如實，按時填報環(huán)境統(tǒng)計報表。已申報登記的污染排放種類、數(shù)量、濃度、強度、排放方式和去向有重大改變的，應該重新申明。產(chǎn)生廢氣、廢水、噪聲、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質、振動、電磁波幅射及其它可能的污染物的有關部門，若有以上污染，必須采取有效措施，防治環(huán)境污染。污染排放必須符合規(guī)定的排放標準。本單位根據(jù)政府的要求，對危險廢物，垃圾和污水已進行了集中處理。
??????? 四、EHS小組制度
??????? 1、目的
??????? 為監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況，同時也不斷改善，公司特設立EHS小組，定期組織例會，至少每兩個月一次。同時向上層反映對影響或可能造成影響員工安全、健康和環(huán)保的問題，以便制訂相應的糾正改善措施。
??????? 2、組成
??????? EHS小組由各部門課長及以上人員及員工代表組成，管理部經(jīng)理擔任組長。
??????? 2.1組長職責：主要負責組織和安排每2個月一次的檢討會議，并將有關問題向總經(jīng)理報告。每年的12月份需要制定出下一年度EHS會議的時間表。同時擴大早會上對公司員工關于EHS相關知識的培訓宣導。
??????? 2.2組員職責：主要反映一些影響到員工安全、健康和環(huán)保的問題，以及負責相關制度的落實和執(zhí)行，同時可以提出改善建議。
??????? 3、章程
??????? 3.1小組至少每2個月要舉行一次例會，每次正式開會要至少提前一天書面通知各部門。
??????? 3.2每次會議必須由八人以上參加，方可進行開會，討論方案才有效。
??????? 3.3每次會議議程如下：
??????? A、?a.回顧上次開會有待跟蹤及驗證事項。
??????? b.提出本次會議新建議。
??????? c.會議總結。
??????? d.制定下次會議日期。
??????? 4、培訓
??????? 4.1新員工進廠后，公司人事課須安排對新員工進行EHS知識培訓，同時將EHS知識編入新員工培訓教材內。
??????? 4.2周一擴大早會，對公司所有員工宣導有關EHS知識和注意事項，以便大家提高自我保護意識和環(huán)境保護意識。
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??????? 總經(jīng)理室
??????? 2006年12月28日
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