??????? 第十五條（委托協(xié)議） 用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測，并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應(yīng)明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進(jìn)行指定檢測。
??????? 用人單位應(yīng)保留職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書影印件。
??????? 第十六條（前期準(zhǔn)備）用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議后，應(yīng)全面告知生產(chǎn)工藝、原輔材料種類或成分、設(shè)備設(shè)施、勞動工作制度等與檢測有關(guān)的情況。
??????? 用人單位應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作，確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查，并在技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查表上簽字。
??????? 第十七條 （采樣方案） 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對用人單位工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查后，結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料，制定現(xiàn)場采樣方案，用人單位有關(guān)負(fù)責(zé)人按照國家有關(guān)采樣規(guī)范確認(rèn)無誤后，應(yīng)在采樣方案上簽字。
??????? 第十八條 （現(xiàn)場采樣） 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行現(xiàn)場采樣時，用人單位應(yīng)保證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài)，不得故意減少生產(chǎn)負(fù)荷或停產(chǎn)、停機(jī)。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機(jī)或減負(fù)運行的，應(yīng)及時通知技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)改變檢測計劃，以保證檢測結(jié)果能夠真實反映現(xiàn)場情況。
??????? 用人單位應(yīng)對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場采樣檢測過程進(jìn)行拍照或攝影留證。
??????? 第十九條（簽字確認(rèn)） 采樣結(jié)束時，用人單位陪同人員應(yīng)對現(xiàn)場采樣記錄進(jìn)行確認(rèn)并簽字。
??????? 第二十條（采樣要求）用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)互相監(jiān)督，保證采樣符合以下要求：
??????? （一）定點采樣應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點，個體采樣應(yīng)包括接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者；
??????? （二）空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所，應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié)；
??????? （三）在工作周內(nèi)，應(yīng)將有害因素濃度(強(qiáng)度)最高的工作日選擇為重點檢測日；在工作日內(nèi)，應(yīng)將有害因素濃度(強(qiáng)度)最高的時段選擇為重點檢測時段；
??????? （四）常年從事接觸高溫作業(yè)，應(yīng)在最熱季節(jié)測量；不定期接觸高溫作業(yè)，應(yīng)在工期內(nèi)最熱月測量；從事室外作業(yè)，應(yīng)以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量；
??????? 第二十一條（禁止行為） 用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測過程中不得有下列行為：
??????? （一）委托不具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測；
??????? （二）隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成份及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)情況；
??????? （三）故意減少生產(chǎn)負(fù)荷；
??????? （四）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機(jī)等非正常工作狀態(tài)下進(jìn)行檢測；
??????? （五）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結(jié)果的狀態(tài)下進(jìn)行檢測；
??????? （六）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)更改檢測數(shù)據(jù)；
??????? （七）要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測；
??????? （八）妨礙正常采樣、檢測工作，影響檢測結(jié)果真實性的其它行為。
??????? 第二十二條（結(jié)果判定） 用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果及時報告主要負(fù)責(zé)人，并報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準(zhǔn)的，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施，指定相關(guān)部門或責(zé)任人負(fù)責(zé)落實（報告處置表示例見附件2）。對超標(biāo)情況的處理，應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
??????? 第四章 監(jiān)督管理
??????? 第二十三條（企業(yè)管理） 用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理，明確負(fù)責(zé)部門或負(fù)責(zé)人，及時組織修訂完善相關(guān)制度，保證足額經(jīng)費投入，確保監(jiān)測檢測工作順利進(jìn)行。
??????? 第二十四條（安監(jiān)部門檢查） 安全監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
??????? 第二十五條（配合檢查） 用人單位應(yīng)配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。
??????? 第五章 附則
??????? 第二十六條 本規(guī)范未規(guī)定的其他有關(guān)事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
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