??????? （三） 安全通道、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、事故應(yīng)急處理措施；
??????? （四） 勞動(dòng)防護(hù)用品（工具）的性能及正確使用方法；
??????? （五）各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；
??????? （六）有關(guān)事故案例；
??????? （七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
??????? 第十六條? 實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可操作、使用。
??????? 第十七條? 新上崗的從業(yè)人員和實(shí)習(xí)代培人員在按規(guī)定通過三級職業(yè)安全健康教育后，參加公司統(tǒng)一組織理論考試?？荚嚭细窈?，新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位，考試不合格者應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)考。
??????? 第十八條? 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進(jìn)行一定時(shí)期（不少于2個(gè)月）的實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)實(shí)際考試合格后，方可獨(dú)立上崗。
??????? 第十九條? 各工程公司的特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工及起重工和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、司爐工等），必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
??????? 第二十條? 特殊作業(yè)人員每兩年進(jìn)行一次復(fù)審考核。
??????? 第五章　日常安全教育
??????? 第二十一條? 日常安全教育包括：班前會、每周一次的安全活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)安全講話、復(fù)工后的安全健康教育、調(diào)換工種的崗位安全健康教育、臨時(shí)工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。
??????? 第二十二條? 班前會由班組長、工段長或布置、安排生產(chǎn)的工程公司（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人組織，在布置、安排生產(chǎn)的同時(shí)布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項(xiàng)。
??????? 第二十三條? 每周四為公司的安全活動(dòng)日，以班組為單位進(jìn)行活動(dòng)，由工程公司經(jīng)理監(jiān)督落實(shí)，應(yīng)切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，時(shí)間不少于1小時(shí)。周四活動(dòng)確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時(shí)間進(jìn)行。每周安全活動(dòng)主要包括下列內(nèi)容：
??????? （一）學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和銅城工程公司有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求；
??????? （二）總結(jié)一周來的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況，對發(fā)生的事故、險(xiǎn)情和暴露的事故隱患進(jìn)行認(rèn)真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施；
??????? （三）有計(jì)劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全職業(yè)危害防治管理制度，各工種、崗位的操作程序、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；
??????? （四）根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù)，討論并制定安全措施與重點(diǎn)；
??????? （五）學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識及現(xiàn)場搶救、急救知識；
??????? （六）安全活動(dòng)要做好記錄，記錄要工整、清晰，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因，活動(dòng)內(nèi)容，工程公司負(fù)責(zé)人及安全員檢查落實(shí)并簽字。
??????? 第二十四條? 領(lǐng)導(dǎo)安全講話是各級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)分析前一時(shí)期公司安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作的實(shí)際情況，布置下一階段安全職業(yè)危害防治工作與從業(yè)人員進(jìn)行面對面對話的一種好辦法。公司建立主管安全副經(jīng)理每月一次、工程公司經(jīng)理每月一次的安全講話制度。公司每月一次的領(lǐng)導(dǎo)安全講話要求各工程公司、班組作為周四安全活動(dòng)的重要學(xué)習(xí)材料，各工程公司每月一次的安全講話要在工程公司班組長會議上進(jìn)行，并做好記錄。
??????? 第二十五條? 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時(shí)，由工程公司和班組進(jìn)行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育，未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗，復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個(gè)學(xué)時(shí)。復(fù)工培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：
??????? （一）離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全健康事項(xiàng)；
??????? （二）工藝流程的變化及有關(guān)安全職業(yè)危害防治措施及操作方法；
??????? （三）本崗位的操作規(guī)程與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；
??????? （四）上級有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的精神。
??????? 第二十六條? 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的工程公司和班組級的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。
??????? 第二十七條? 臨時(shí)性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：
??????? （一）外單位來廠（礦）參觀學(xué)習(xí)人員，由接待單位負(fù)責(zé)通知安全管理部或工程公司對其進(jìn)行一般職業(yè)安全健康知識和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育，配戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，并指定專人帶領(lǐng)進(jìn)行參觀與學(xué)習(xí)。
??????? （二）采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品，重大設(shè)備改造，大、中、小修，危險(xiǎn)作業(yè)前，檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施，并向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育，否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
??????? （三）對違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者，責(zé)令其停工，除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外，要由安全主管部門對其進(jìn)行專門安全健康培訓(xùn)教育，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。
??????? 第二十八條? 季節(jié)性安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：
??????? 廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識，認(rèn)真開展春季、秋冬季的安全大檢查，抓事故隱患的整改及落實(shí)情況，注重成效。
??????? 第六章　外來施工單位的安全教育
??????? 第二十九條? 外來施工單位的負(fù)責(zé)人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本施工單位用工人員安全健康培訓(xùn)教育的工作，各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
??????? 第三十條? 外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，建立健全周四安全活動(dòng)、班前安全活動(dòng)、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。
??????? 第三十一條? 各工程公司在使用外來施工單位之前，要認(rèn)真審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及各項(xiàng)安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況。對外來施工人員由各工程公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。
??????? 第三十二條? 未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來施工單位，公司有權(quán)提出批評和改進(jìn)意見。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位，公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，可清理出公司。
??????? 第七章　附　則
??????? 第三十三條? 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。
??????? 第三十四條? 本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第三十五條? 本制度自印發(fā)之日起施行。
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