1目的
危險、有害因素識別、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制,是安全標準化管理工作的核心。為對公司生產(chǎn)作業(yè)活動中可能存在的危險有害因素進行識別和風(fēng)險評價,根據(jù)評價結(jié)果,有針對性地采取風(fēng)險預(yù)防和控制措施,使風(fēng)險達到可接受的程度,確保生產(chǎn)活動安全進行,保障員工生命安全、身體健康,有效預(yù)防和控制生產(chǎn)事故,特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司下列活動的危險、有害因素識別和風(fēng)險評價及控制管理:
1)規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段;
2)常規(guī)和非常規(guī)活動;
3)事故及潛在的緊急情況;
4)所有進入作業(yè)場所的人員的活動;
5)原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;
6)作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品;
7)丟棄、廢棄、拆除與處置;
8)企業(yè)周圍壞境;
9)氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。
3 職責(zé)與分工
3.1 依據(jù)風(fēng)險評價準則,從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度,定期和及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別和風(fēng)險評價分析。
3.2 公司建立風(fēng)險評價組織,組織成員由本公司各級管理人員和基層班組長骨干組成。
1)總經(jīng)理(或分管副總)負責(zé)組織生產(chǎn)活動中危險、有害因素風(fēng)險識別、評價、更新和控制管理工作。負責(zé)審批危險、有害因素識別和風(fēng)險評價結(jié)論。
2)安全部負責(zé)編制危險、有害因素識別和風(fēng)險評價表,指導(dǎo)各職能部門(基層單位)開展危險、有害因素風(fēng)險識別、評價,負責(zé)各職能部門(基層單位)風(fēng)險評價記錄的審查與控制效果有效性驗證。建立、更新《重大危險源檔案》,定期進行風(fēng)險信息更新。
3)各職能部門(基層單位)分別負責(zé)分管區(qū)域生產(chǎn)活動的危險、有害因素的識別、評價、更新和控制管理。
4) 各級員工應(yīng)積極參與所從事生產(chǎn)活動的危險、有害因素的識別、評價工作。主動參加公司和部門組織的相關(guān)培訓(xùn),掌握基本分析評價方法,能自行評價。
4內(nèi)容與要求
4.1風(fēng)險分級管理
1)風(fēng)險評價依據(jù)《風(fēng)險評價方法》進行分級。
2)各部門負責(zé)對所轄范圍內(nèi)所有的直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進行風(fēng)險評價。
3)作業(yè)風(fēng)險:重大風(fēng)險作業(yè)由所在部門負責(zé)人初審簽字,經(jīng)安全部負責(zé)人復(fù)審簽字后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準;較大風(fēng)險作業(yè)由所在部門負責(zé)人初審簽字后,報安全部審核批準;中等風(fēng)險、可接受風(fēng)險和可忽略風(fēng)險作業(yè)由所在部門負責(zé)人簽字審核批準。
4)崗位(裝置、部位等)風(fēng)險:重大風(fēng)險和較大風(fēng)險所在的崗位(裝置、部位等)由所在部門作為重點部位和關(guān)鍵裝置進行管理;中等風(fēng)險、可接受風(fēng)險和可忽略風(fēng)險所在的崗位(裝置、部位等)應(yīng)由所在部門采取隔離、防護、制定操作規(guī)程等措施降低風(fēng)險。
5)風(fēng)險評價職責(zé)
(1)項目規(guī)劃、設(shè)計前應(yīng)由有資質(zhì)的機構(gòu)從事設(shè)立安全評價。
(2)項目的建設(shè)應(yīng)由項目組進行風(fēng)險分析并做好風(fēng)險控制記錄。
(3)項目投產(chǎn)運行后,常規(guī)和非常規(guī)活動風(fēng)險由各車間進行分析并做好風(fēng)險控制記錄,關(guān)鍵、重要裝置或系統(tǒng)的開停車風(fēng)險由生產(chǎn)部分析并做好風(fēng)險控制記錄。
(4)工藝變更應(yīng)由技術(shù)部做好風(fēng)險分析并做好控制記錄。
(5)設(shè)備、設(shè)施新增或拆除由設(shè)備部負責(zé)組織分析,并做好風(fēng)險控制記錄。
(6)事故及潛在緊急情況的風(fēng)險由所在車間進行評價分析,并做好控制記錄。
(7)進入作業(yè)場所的人員活動,均由所在車間進行作業(yè)風(fēng)險分析,并做好控制記錄。
(8)作業(yè)場所的設(shè)施設(shè)備的風(fēng)險應(yīng)由據(jù)部門進行分析,并做好控制記錄。
(9)人為因素,包括違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的風(fēng)險應(yīng)由所在部門進行分析,并做好控制記錄。
風(fēng)險評價準則
1)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2)設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準;
3)本公司安全管理標準、技術(shù)標準;
4)本公司安全生產(chǎn)方針和目標等。
具體風(fēng)險評價參照附錄《風(fēng)險評價方法》進行。
風(fēng)險評價實施步驟
1)生產(chǎn)副總主持風(fēng)險評價活動,成立評價組織。組織成員由有安全評價工作經(jīng)驗和安全和安全管理經(jīng)驗豐富的人員組成。
2)危害辯識,實施現(xiàn)場檢查、識別危險、有害因素。
3)通過定性或定量評價,確定評價目標的風(fēng)險等級。
4)根據(jù)評價結(jié)果,提出控制措施。
5)得出評價結(jié)論。
6)風(fēng)險評價應(yīng)從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析,重點考慮以下因素:
火災(zāi)、爆炸;
中毒、窒息;
有毒有害物料、氣體的泄漏;
高溫等異常環(huán)境;
人機工程因素(指人員、設(shè)備、工作環(huán)境合理匹配、使設(shè)備、環(huán)境適應(yīng)人的生理、心里特征,從而使操作簡便準確、失誤少);
電擊、觸電及電弧燒傷;
物體或人員高處墜落;
機械傷害;
噪聲;
設(shè)備的腐蝕、缺陷;
潛在危險及其變異;
其它
確定重大風(fēng)險
1)依據(jù)有法律法規(guī)的要求
2)風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴重性
3)公司的聲譽和社會關(guān)注度等
風(fēng)險控制內(nèi)容
1)選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮:
(1)控制措施的可行性和可靠性
(2)控制措施的先進性安全性
(3)控制措施的經(jīng)濟合理性及公司的經(jīng)營運行狀況
(4)可靠的技術(shù)保障及服務(wù)
2)風(fēng)險控制措施應(yīng)包括并按如下順序:
(1)工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全
(2)管理措施,實現(xiàn)規(guī)范管理
(3)教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識
(4)個體防護措施,減少職業(yè)傷害
3)風(fēng)險控制管理
根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定不可接受的風(fēng)險,制定并落實控制措施,將風(fēng)險尤其是重大風(fēng)險控制在可以接受的程度。
對于確定的重大風(fēng)險項目,需建立檔案,內(nèi)容包括:
(1)風(fēng)險評價報告及技術(shù)結(jié)論
(2)評審意見
(3)隱患治理方案,包括資金概算情況等
(4)時間表和負責(zé)人
(5)竣工驗收報告
風(fēng)險信息更新
不間斷地組織風(fēng)險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患,定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。風(fēng)險評價的頻次為每年一次,當(dāng)下列情況發(fā)生時,公司應(yīng)及時進行風(fēng)險評價:
a) 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;
b) 操作變化或工藝改變;
c) 新建、改建、擴建、技改項目;
d) 有對事故、事件或其他信息的新認識;
e) 組織機構(gòu)發(fā)生較大變動。
重大危險源
.1重大危險源的辯識:按照《重大危險源的辯識》GB18218-2009規(guī)定,識別公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的重大危險源。
.2重大危險源的管理執(zhí)行《重大危險源管理制度》
風(fēng)險管理的宣傳和培訓(xùn)
安全部定期對從業(yè)人員進行風(fēng)險培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括危險因素識別、風(fēng)險評價方法、控制措施和應(yīng)急預(yù)案等。不斷增強從業(yè)人員的風(fēng)險意識,使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素,掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。
5風(fēng)險控制
5.1根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定不可接受的風(fēng)險,制定并落實控制措施,將風(fēng)險尤其是重大風(fēng)險控制在可以接受的程度。
5.2 公司選擇風(fēng)險控制措施時須考慮:可行性、安全性、可靠性。
5.3 公司選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括:工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護措施。
5.2安全部應(yīng)將風(fēng)險評價的結(jié)果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓(xùn),使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素,掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。
6 作業(yè)條件危險性分析(LEC法)
對具有潛在危險性的作業(yè)條件,影響危險性(D)的主要因素有3個:
① 發(fā)生事故或危險事件的可能性,
② 暴露于這種危險環(huán)境的情況,
③ 事故一旦發(fā)生可能產(chǎn)生的后果。
D = L× E× C
式中:D —作業(yè)條件的危險性,
L —事故或危險事件發(fā)生的可能性,
E —暴露于危險環(huán)境中的頻率,
C —發(fā)生事故或危險事件的可能結(jié)果。
(1)發(fā)生事故或危險事件的可能性(L)如下表
分數(shù)值
|
事故發(fā)生的可能性
|
10
|
完全會被預(yù)料到
|
6
|
相當(dāng)可能
|
3
|
不經(jīng)常,但可能
|
1
|
完全意外,很少可能
|
5
|
可以設(shè)想,很不可能
|
2
|
極不可能
|
1
|
實際上不可能
|
(2)暴露于危險環(huán)境的頻率(E)如下表:
分數(shù)值
|
暴露于危險環(huán)境的頻繁程度
|
10
|
連續(xù)暴露于潛在的危險環(huán)境
|
6
|
每日工作時間內(nèi)暴露
|
3
|
每周一次或偶爾暴露
|
2
|
每月暴露一次
|
1
|
每年幾次暴露
|
5
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非常罕見的暴露
|
(3)發(fā)生事故或危險事件的可能結(jié)果(C)如下表:
分數(shù)值
|
事故造成的后果
|
100
|
大災(zāi)難,10人以上死亡
|
40
|
災(zāi)難,數(shù)人死亡
|
15
|
非常嚴重,1人死亡
|
7
|
嚴重,嚴重傷殘
|
3
|
重大,有傷殘
|
1
|
輕傷,需救護
|
(4)危險等級劃分(D)如下表:
危險性分值
|
危險程度
|
>320
|
極度危險,不能繼續(xù)作業(yè)
|
160-320
|
高度危險,需要立即整改
|
70-160
|
顯著危險,需要整改
|
20-70
|
比較危險,需要注意
|
<20
|
稍有危險,可以接受
|
6.1危險性等級劃分
按導(dǎo)致事故危險、危害的程度,根據(jù)可能導(dǎo)致的后果,將相關(guān)的危險、有害因素劃分為四個危險等級,如下表所示。
級別
|
危險程度
|
可能導(dǎo)致的后果
|
Ⅰ
|
安全的
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不會造成人員傷亡和系統(tǒng)破壞。
|
Ⅱ
|
臨界的
|
處于事故的邊緣狀態(tài),暫時不至于造成人員傷亡、系統(tǒng)破壞或降低系統(tǒng)性能,但應(yīng)予以排除,并采取控制措施。
|
Ⅲ
|
危險的
|
會造成人員傷亡或系統(tǒng)破壞,必須立即采取防范措施。
|
Ⅳ
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災(zāi)難性的
|
造成人員重大傷亡或系統(tǒng)重大破壞的災(zāi)難性事故,必須予以果斷排除,并進行重點防范。
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7識別危害(危險源)方法
1 依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(GB6441-86)識別
1)按物的不安全狀態(tài)識別
將物的的不安全狀態(tài)歸納為:防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設(shè)備、設(shè)施、工具附件有缺陷;個人防護用品用具(防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等)缺少或有缺陷;生產(chǎn)(施工)現(xiàn)場環(huán)境不良等四大類。
2)按人的不安全行為識別
將人的不安全行為歸納為:操作錯誤,忽視安全,忽視警告;造成安全裝置失效;使用不安全設(shè)備;手代替工具操作等13大類。
2 按導(dǎo)致事故和職業(yè)危害因素的直接原因識別
根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861-2009)的規(guī)定,將生產(chǎn)過程中的危險、危害因素分為:人的因素,物的因素,環(huán)境因素,管理因素等4大類。
1)人的因素:
心理、生理性危險、有害因素,行為性危險、有害因素共2類。
2) 物的因素:
物理性危險和有害因素,化學(xué)性危險和有害因素,生物性危險和有害因素共3類。
3)環(huán)境因素:
室內(nèi)作業(yè)場所環(huán)境不良,室外作業(yè)場所環(huán)境不良,地下(含水下)作業(yè)環(huán)境不良, 4)管理因素:
職業(yè)安全衛(wèi)生組織機構(gòu)不健全(包括組織機構(gòu)的設(shè)置和人員的配置),職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制不落實,職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度不完善,職業(yè)安全衛(wèi)生投入不足,職業(yè)健康管理不完善(包括職業(yè)健康體檢及其檔案管理不完善),其他管理因素缺陷共6類。